第一章 緒論
第一節(jié) 職業(yè)人群健康危險因素
第二節(jié) 工作場所健康促進的意義和重要性
第三節(jié) 工作場所健康促進的發(fā)展、現狀與展望
第二章 健康促進基本理論
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 影響行為的因素及健康行為改變的理論
第三節(jié) 健康促進的生態(tài)學模型
第四節(jié) 健康傳播的方法與技巧
第五節(jié) 健康促進項目設計中相關理論的選擇
第三章 健康促進測量及其評價
第一節(jié) 健康促進常用測量指標的意義及統計方法
第二節(jié) 測量工具的評價(信、效度評價)
第三節(jié) 質性研究與定量研究方法在健康促進中的應用
第四章 工作場所健康促進項目開展
第一節(jié) 工作場所健康促進策略與原則
第二節(jié) 工作場所健康促進內容
第三節(jié) 工作場所健康促進的實施步驟
第四節(jié) 工作場所健康促進的評價
第五章 工作場所健康促進常見活動
第一節(jié) 職業(yè)心理健康促進
第二節(jié) 體力活動健康促進
第三節(jié) 女性員工健康促進
第四節(jié) 健康飲食
第五節(jié) 工作場所控煙
第六節(jié) 員工就醫(yī)用藥指導
第七節(jié) 健康管理
第六章 工作場所健康促進實踐
第一節(jié) 電子企業(yè)
第二節(jié) 電池制造企業(yè)
第三節(jié) 機械制造企業(yè)
第四節(jié) 風能葉片制造企業(yè)
第七章 工作場所健康促進資源
第一節(jié) 港澳臺地區(qū)資源
第二節(jié) 國際組織資源
第三節(jié) 美洲資源
第四節(jié) 歐洲資源
第五節(jié) 亞洲和大洋洲資源
附錄
附錄1 健康工作場所評估問卷
附錄2 員工滿意度調查表
附錄3 職業(yè)心理評估問卷
參考文獻