01鍛造地頭力：用費米估算創(chuàng)…
02女性學十講
03大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)…
04不強勢的勇氣 如何控制你…
05人生九章
06大學生職業(yè)生涯規(guī)劃與就業(yè)…
07演說家教你如何演講
08職場禮儀
09溝通能力訓練（第三版）
10實踐 反思 創(chuàng)新
孫虹鋼 編著
《忠經(jīng)》，全書共分18章，是一部仿照《孝經(jīng)》體例而作的儒家經(jīng)典，舊本為東漢…
可讀可購
張海春 主編
《張亞勤職場心得》通過系統(tǒng)引用和解讀張亞勤多年來作為著名職業(yè)經(jīng)理人的所思…
可購
邱慶劍 著
0是一個圈，如果你找不到方法，它就圍住你，困住你；0是一塊橢圓石頭，如果你…
文天行 編著
面試對于一名求職者來說，無疑是整個求職過程中最為重要、最具決定意義的一關…
宇琦，柯亮 編著
《工作前3年決定你的職場命運》你喜歡做什么工作？你能夠做什么工作？什么工…
李忠強 編著
大師盧梭有一句名言：人是生而自由的．卻又無時不在枷鎖之中。 多年后的今天…
劉惠燕 編著
盡職盡責不僅是一種職業(yè)倫理，更是一種發(fā)展模式。一個人只要能做到盡職盡責，…
嚴家明 著
崗位連著責任，責任系著崗位，二者不可分離。在崗一分鐘，負責六十秒，崗位就…
陳云 編著
你會為低人一等的薪水發(fā)愁嗎？還在為怎么增加薪水苦惱嗎？有的人干活少，但卻…
肖若木 編著
《上班孔子·下班莊子》由肖若木編著?！渡习嗫鬃?#183;下班莊子》濃縮了…
馬劍濤 著
職場頭三年是非常關鍵的三年，這種影響可以左右甚至決定你的—生。職場頭三年…
屈浩 編著
《讀懂老板的心思：千百萬員工獲取老板賞識的最有效技巧》內(nèi)容豐富有趣，富有…
徐斌 著
《承諾 責任 細節(jié)》以“承諾、責任、細節(jié)”這三個基本職業(yè)…
王樹文 編著
《突破職場樊籬》由緒論、品質(zhì)決定人生、行動創(chuàng)造結果和結語組成。緒論部分闡…
王鍇 編著
人際關系學中閃爍著人生的大智慧，蘊藏著做人做事的哲理。掌握了人際交往的方…
王章濤 編著
在職場，你的“風度”與“態(tài)度”常常會…
（美）米勒 著，張昕，程庭龍 譯
從周一到周五，一提到工作就覺得無聊與焦慮，但為了那份雞肋似的工資，卻不得…
李津 編著
生活有美麗的花，也有難解的結；有沁人心脾的甜，也有鉆心徹骨的痛；有陽光明…
閆瑞娟 編著
《完美復命執(zhí)行不打折扣》由閆瑞娟編著，不僅對復命進行了全面深入的解讀，對…
（日）美崎榮一郎 著，糜玲 譯
職場上，成功的人總是把失敗的教洲寫在筆記本上，然后重新出發(fā)；追求成果的人…
何山 著
世止沒有卑微的工作，只有卑微的工作態(tài)度！有什么樣的目標，你就會有什么樣的…
胡麗娜 編
《教育部職業(yè)教育與成人教育司推薦教材：職業(yè)道德與職業(yè)指導》采用理論和案例…
龔光鶴 著
《珍惜工作拒絕抱怨》：生活中，人總是盲目地羨慕他人已有的或過于期望自己沒…
（美）亞當斯 著，楊瑨 編譯
員工的枕邊書，老板的手邊書，每個人的職場解壓書千萬別讓同事看見這本書，這…
張劍鋒 編著
《職場圈：把握職場“潛規(guī)則”的75條攻略》旨在為每一個奮斗在職場的人指出一…
易磊，王培 編著
《每天學一點職場潛規(guī)則》從面試、提薪、晉升、人脈、銷售等角度出發(fā)，采取案…
水青 著
職場升遷的全新寶典找到如意伴侶的不二法門流傳了兩千多年的轉(zhuǎn)運秘訣全部真人…
羅恩·弗萊（Ron Fry ） 著
絕大多數(shù)求職者對面試有著較大的誤解，他們更傾向于將面試看做是“審訊”。即…
于志劍 著
這本《職場崗位競爭：與您分享某國有商業(yè)銀行的八個崗位歷程》精選了作者在國…
華陽 著
《工作重在盡職》提出“盡職”的概念，告訴我們每個人，最容易獲得領導認可、…
沈慧 著
職場必修課，開啟職場人士的新思維，如果你是一位初入職場的新人，《從職場新…
《101種面試巧妙回答》的主要內(nèi)容包括推銷自己的準備工作；各類面試介紹；完…
面對薪水，每一位員工都應該自問：我用心工作了嗎？我是否對得起這份薪水？ …
（美）亞當斯 著
張妮 編著
職場遵循著優(yōu)勝劣汰的叢林法則，適者生存。但是，職場戰(zhàn)爭畢竟沒有硝煙，你最…
（日）大林伸安 著
曾幾何時，上班成了一種折磨？你常常問自己，你在生活嗎？什么時候工作占據(jù)了…
李晗 主編
當今社會，工作不僅僅只是大家維持生計，實現(xiàn)獨立生存，履行社會責任的手段；…
（美）洛伊絲·P. 弗蘭克爾 著
國際頂級職場教練洛伊斯·P.弗蘭克爾博士發(fā)現(xiàn)，90%以上的女性身上…
白山，謝得高 編著
優(yōu)秀的員工從不在工作中尋找任何借口，他們總把每一項工作盡力做到超出客戶的…
