01創(chuàng)新思維方法與實踐(第二…
02青少年演講素養(yǎng)提升100篇…
03多維大腦:創(chuàng)新思維方法與…
04口才的藝術
05為什么精英都是細節(jié)控
06有教養(yǎng)+漫畫圖解中國式社…
07接話有招:用底層邏輯培養(yǎng)…
08俯身甘為孺子牛:駐村第一…
09給孩子的50條幸福法則:習…
10可復制的幽默溝通
(日)深澤真太郎 著,郭勇 譯
《每天懂一點拯救上班族的數學》是數學→工作中也能用到的數學→想獲得高收入…
可購
(德)克麗斯汀娜·維納 著,顏徽玲 譯
《不懂主管,還敢拼職場》職場動物園生存術:教你從面試狀況推測主管類型,教…
堅強樹 著
要做好一份工作,開創(chuàng)一份事業(yè),僅僅承擔責任是不夠的;要成功,更要找對工作…
承擔責任,更要找對工作方法我們更看重工作方法。要做好一份工作,開創(chuàng)一份事…
申晨 著
《申晨說:金庸職場心理學》是新浪微博高管申晨的最新職場勵志作品,本書以金…
呂寧 著
把每件簡單的事都做好就是不簡單,把每件平凡的事都做好就是不平凡。本書從十…
普原 著
《世界500強企業(yè)員工時間管理術》針對職場人士在日常工作中遇到的時間管理問…
相生金水 著
《辦公室實用資治通鑒》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材,以幽默風…
《辦公室實用資治通鑒(2)》以《資治通鑒》中具有借鑒意義的事件為素材,以…
(美)杰拉爾德·J·哈恩,內吉普…
《超越數字:成功的統計職業(yè)生涯規(guī)劃》視角獨特,對于想要在統計職業(yè)生涯中取…
田園 著
《優(yōu)秀員工正能量》是優(yōu)秀員工正能量心態(tài)的修煉讀本,給身在職場的人,以積極…
黃曉陽 著
《職場二規(guī)則》是一本解讀職場規(guī)則的書,對即將大學畢業(yè)進入職場的學生和剛剛…
(美)諾瑪·卡爾·拉菲諾 著
你對自我的認知,大部分來自社會的建構。在職場上,我們究竟首先把自己當做&…
黃華,人力資源和社會保障部教材辦公室 等…
《職業(yè)道德(第3版)/職業(yè)技能培訓鑒定通用教材》主要面向參加職業(yè)技能鑒定考…
張一楠 著
《非贏不可》主要內容包括:量大次多、爆破點、試試、基本點、干、浸泡、第一…
韓宜中,李麗 著
心理學研究表明,適度的壓力可以讓我們更積極地應對生活,但是若壓力過大會讓…
李濤,韋煥賢 著
李濤編著的《大學生職業(yè)生涯管理研究》講述了:在職業(yè)生涯規(guī)劃過程中,大學生…
黑蘋果青年 著
《這樣實習就對了》一書是黑蘋果青年項目團隊對13名實習達人、24名人力資源咨…
周萬亮 著
《關鍵選擇:卓有成效的自我領導》作者獨創(chuàng)“關鍵選擇”模型,將500強優(yōu)秀企…
薛明 著
《NLP實用職場溝通技巧(趣味插圖版)》是基于NLP(Neuro-LinguisticProgram…
艾德 著
逆向溝通是指遵從人們的心理體驗原理,以對方在溝通后的自然反應為依據,合理…
任南 著
辦公室的文員工作,是十分繁雜和辛苦的,它包括電話的接聽、來訪人員的接待、…
譚一平
《好助理,90造:90后勇闖職場九階蹦級跳》主要針對初入職場的年輕群體,綜合…
老可 著
本書針對初入職場的朋友,直指他們的要害與痛點,并提出了一整套切實可行的方…
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Barbara Schneider(芭芭拉·施奈德)…
《高跟鞋的晉升路》介紹的是女性雖然可以憑借其良好的教育背景和個人能力拿到…
成君憶 著
《孫悟空是個好員工(精華版)》是財經暢銷書作者成君憶所著的麻辣管理學的代…
李貞 編
《職業(yè)生涯規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)指導/中等職業(yè)教育“十二五”規(guī)劃教材》從實用的角度出…
(美)卡爾·J·韋倫施泰因 著,周…
《求職圣經:12步幫你找到新工作》是一本求職指南,探討了當下最流行的超難面…
(日)和田秀樹,南淵明宏 著,羅明輝 譯
要當「獨行一匹狼」,離開公司到外面世界闖蕩 ,還是留在公司,在群體中繼續(xù)…
邱文莉 著
有效溝通的實現,能營造更和諧的工作環(huán)境,能贏得更多的客戶,能創(chuàng)造更好的業(yè)…
(美)勞拉·古德里奇 著,周京京,楊…
《給力:如何讓你的工作和生活更上一個臺階》從最基本的現象入手,分析人們?yōu)椤?/p>
王小丹 著
《盛世新管理書架·職場內驅力:做職場強者的17條法則》全面總結了成為職…
(日)河野英太郎 著,郭勇 譯
寫給不想一直忙碌付出卻收獲寥寥的你方向不對,只會越努力越尷尬用最實用的9…
(英)戴維·湯普森 著,楊惠菁 譯
上班也是技術活兒,做一名優(yōu)秀的員工不僅要有智商,更要有情商。《星巴克的秘…
蘭濤 著
個人的成功促成企業(yè)的成功,企業(yè)的成功影響個 人的成功。我們所有的管理手段…
(新加坡)林徐秀清 著
《老板到底要什么(精華版)》主要寫給80后與90后的(一般被稱為Generation …
邵小波,張照 著
敢于擔當是一種境界,更是一種責任。先賢有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂…
尹鳳霞,劉彩玲 編
《就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導之職來職往》分成五大部分:第一部分是師兄師姐職場感言;第…
呂承龍 著
《榜樣的力量》為一些想成為卓越員工的職場人士指出:他們應該具備什么樣的榮…
在這大千世界里,有著形形色色的人,有的人害羞內向、懦弱膽怯、優(yōu)柔寡斷,有…