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去產(chǎn)能政策知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)

去產(chǎn)能政策知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)

定 價(jià):¥16.00

作 者: 《去產(chǎn)能政策知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》編寫組 編
出版社: 中國(guó)工人出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 黨政讀物 政治 政治/軍事

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ISBN: 9787500865001 出版時(shí)間: 2016-10-01 包裝: 平裝
開本: 32開 頁(yè)數(shù): 140 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  當(dāng)前,中國(guó)正在大力推動(dòng)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。其中,“去產(chǎn)能、去庫(kù)存、去杠桿、降成本、補(bǔ)短板”這五大任務(wù)(“三去一降一補(bǔ)”)更是重點(diǎn)。去產(chǎn)能中的轉(zhuǎn)崗分流人員的安置問(wèn)題尤為重要?!度ギa(chǎn)能政策知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》主要介紹了去產(chǎn)能的相關(guān)政策知識(shí),包括去產(chǎn)能配套政策解讀、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、社會(huì)保障權(quán)益、轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新知道、自我心理調(diào)適等內(nèi)容,旨在幫助干部職工了解去產(chǎn)能的相關(guān)知識(shí),提高技能、調(diào)節(jié)心態(tài),增強(qiáng)應(yīng)對(duì)能力,實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系及企業(yè)、社會(huì)的穩(wěn)定。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《去產(chǎn)能政策知識(shí)學(xué)習(xí)手冊(cè)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

第1章 配套政策解讀
01.什么是去產(chǎn)能?
02.為什么要去產(chǎn)能?
03.國(guó)家為去產(chǎn)能出臺(tái)了哪些政策文件?
04.去產(chǎn)能工作的關(guān)鍵是什么?
05.去產(chǎn)能的主要目標(biāo)是什么?
06.去產(chǎn)能中對(duì)職工的安置措施有哪些?
07.去產(chǎn)能中職工安置工作的總體要求是什么?
08.落實(shí)職工安置方案有哪些關(guān)注點(diǎn)?
09.企業(yè)內(nèi)部分流工作將獲得哪些支持?
10.實(shí)行內(nèi)部退養(yǎng)的條件和政策是什么?
11.內(nèi)部退養(yǎng)和提前退休有什么區(qū)別?
12.如何使用工業(yè)企業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整專項(xiàng)獎(jiǎng)補(bǔ)資金?
13.什么是公益性崗位?
第2章 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
01.在去產(chǎn)能過(guò)程中,哪些情況應(yīng)繼續(xù)履行或變更原勞動(dòng)合同?
02.“終止”與“解除”勞動(dòng)合同一樣嗎?
03.在去產(chǎn)能過(guò)程中,哪些情況可以解除或者終止勞動(dòng)合同?
04.內(nèi)部退養(yǎng)職工還需要與企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同嗎?
05.辦理解除或者終止勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)時(shí),企業(yè)有什么義務(wù)?
06.企業(yè)解除勞動(dòng)合同可以不出具書面證明嗎?
07.哪些情形下企業(yè)不能解除勞動(dòng)合同?
08.勞務(wù)派遣工可以解除或終止勞動(dòng)合同嗎?
09.企業(yè)因勞動(dòng)合同的解除或終止,向職工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)是什么?
10.去產(chǎn)能中職工的勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)益如何保障?
11.去產(chǎn)能轉(zhuǎn)崗職工的工齡如何計(jì)算?
12.離開企業(yè)的職工的人事檔案如何處理?
13.發(fā)生勞動(dòng)人事爭(zhēng)議應(yīng)如何處理?
第3章 社會(huì)保險(xiǎn)權(quán)益
01.什么是社會(huì)保險(xiǎn)?我國(guó)建立了哪些社會(huì)保險(xiǎn)制度?
02.企業(yè)及其職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率各是多少?
03.個(gè)人參保繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的費(fèi)率是多少?
04.職工再就業(yè)后,社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?
05.職工流動(dòng)時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?
06.職工流動(dòng)時(shí),醫(yī)療保險(xiǎn)關(guān)系如何轉(zhuǎn)移?
07.如何享受城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)待遇?
08.如何辦理申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)? 51
09.已辦理了申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)或未領(lǐng)完失業(yè)保險(xiǎn)金,又重新就業(yè)的怎么辦?
10.如何處理去產(chǎn)能中職工的工傷保險(xiǎn)待遇?
11.生育保險(xiǎn)待遇包括哪些?
12.哪些情形可以提取職工住房公積金?
13.轉(zhuǎn)崗職工的住房公積金如何處理?
第4章 轉(zhuǎn)崗再就業(yè)培訓(xùn)
01.轉(zhuǎn)崗的法律依據(jù)是什么?
02.轉(zhuǎn)崗人員在轉(zhuǎn)崗時(shí),有哪些注意事項(xiàng)?
03.什么是再就業(yè)培訓(xùn)?再就業(yè)培訓(xùn)包括哪些方面?
04.在去產(chǎn)能過(guò)程中,相關(guān)部門將組織哪些有針對(duì)性的培訓(xùn)?
05.在培訓(xùn)期間,有培訓(xùn)費(fèi)補(bǔ)貼和生活費(fèi)補(bǔ)貼嗎?
06.哪些單位承擔(dān)再就業(yè)培訓(xùn)?培訓(xùn)費(fèi)用是如何規(guī)定的?
07.對(duì)依法與企業(yè)解除、終止勞動(dòng)合同的失業(yè)人員要提供何種就業(yè)幫助?
08.對(duì)鋼鐵、煤炭過(guò)剩產(chǎn)能企業(yè)較為集中、就業(yè)門路窄的地區(qū)及資源枯竭地區(qū)、獨(dú)立工礦區(qū)的再就業(yè)職工,有何特殊支持政策?
09.如何看待我國(guó)當(dāng)前的就業(yè)形勢(shì)?
10.什么是職業(yè)資格證書?職業(yè)資格證書跟待遇掛鉤嗎?
11.如何正確分析自己的職業(yè)能力,確定再就業(yè)的方向?
12.通過(guò)什么渠道可獲取招聘信息和職業(yè)介紹?
13.怎樣寫求職簡(jiǎn)歷?
14.應(yīng)聘時(shí),應(yīng)該如何表現(xiàn)?
15.異地就業(yè)時(shí)應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
第5章 創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)
01.什么是“雙創(chuàng)”?
02.去產(chǎn)能中對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的人員應(yīng)如何進(jìn)行安置?
03.創(chuàng)業(yè)工商登記有什么新的要求?
04.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有什么條件?
05.國(guó)家對(duì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款的額度是怎么規(guī)定的?
06.申請(qǐng)的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些用途?對(duì)從事經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目有什么要求?
07.申請(qǐng)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款有哪些程序?
08.農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)將得到哪些支持?
09.如何獲取返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)?
10.什么是小微企業(yè)?
11.國(guó)家為小微企業(yè)出臺(tái)了哪些稅收優(yōu)惠政策?
12.創(chuàng)業(yè)者要成功創(chuàng)業(yè)需要具備哪些素質(zhì)和能力?
13.初次創(chuàng)業(yè)者應(yīng)注意哪些問(wèn)題?
第6章 自我心理調(diào)適
01.轉(zhuǎn)崗分流人員容易產(chǎn)生哪些不良心理和生理反應(yīng)?
02.轉(zhuǎn)崗分流人員再就業(yè)時(shí),容易產(chǎn)生哪些認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)?
03.如何樹立正確的再就業(yè)觀念?
04.如何度過(guò)轉(zhuǎn)崗分流適應(yīng)期?
05.“4050”分流人員如何緩解再就業(yè)心理壓力?
06.轉(zhuǎn)崗分流后,應(yīng)如何與人相處?
07.若自身無(wú)法緩解心理壓力,該如何尋求情感支持?
08.轉(zhuǎn)崗后,進(jìn)行心理調(diào)適的方法和途徑有哪些?
09.分流人員中的中年女性如何走出再就業(yè)心理危機(jī)?
10.到了新崗位后,如何走好第一步?
11.進(jìn)入新崗位后,如何與新的同事打交道?
12.到了新崗位后再失敗怎么辦?
13.選擇創(chuàng)業(yè)的分流人員應(yīng)做好哪些心理準(zhǔn)備?
14.如何判斷自己的心理狀況是否健康?
15.健康的十大標(biāo)準(zhǔn)是什么?

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