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當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)經(jīng)濟(jì)管理自我實(shí)現(xiàn)/勵(lì)志成長(zhǎng)/成功大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)

大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)

定 價(jià):¥36.00

作 者: 林詠君,譚炯玲 編
出版社: 北京郵電大學(xué)出版社
叢編項(xiàng): 高等職業(yè)教育“十三五”規(guī)劃教材
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787563549047 出版時(shí)間: 2016-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)》從目前高職生的就業(yè)環(huán)境和就業(yè)形勢(shì)著手分析,依據(jù)大學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程和擇業(yè)需求分為認(rèn)知就業(yè)、把握就業(yè)信息與制訂就職計(jì)劃、求職簡(jiǎn)歷與求職禮儀、求職方式與應(yīng)對(duì)技巧、勞動(dòng)關(guān)系與權(quán)益保護(hù)、畢業(yè)流程、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路、職業(yè)素養(yǎng)提升等模塊進(jìn)行了詳細(xì)論述,中間穿插了豐富的案例和延伸閱讀,對(duì)廣大青年學(xué)生提升自我素質(zhì)、明確職業(yè)規(guī)劃、培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)、提高就業(yè)適應(yīng)性具有良好的指導(dǎo)作用;對(duì)從事大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)的教師和有關(guān)人員也具有較高的參考價(jià)值。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)與實(shí)訓(xùn)》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章 認(rèn)知就業(yè)
第一節(jié) 大學(xué)·專(zhuān)業(yè)
一、大學(xué)
二、專(zhuān)業(yè)
三、職業(yè)
第二節(jié) 大學(xué)生需要職業(yè)生涯規(guī)劃
一、職業(yè)生涯規(guī)劃的含義
二、職業(yè)生涯規(guī)劃的原則
三、職業(yè)生涯規(guī)劃的步驟
四、入職后的職業(yè)生涯規(guī)劃階段
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第三節(jié) 大學(xué)生就業(yè)政策與就業(yè)項(xiàng)目
一、基層就業(yè)項(xiàng)目
二、升學(xué)深造
三、應(yīng)征入伍
四、公務(wù)員招錄
第二章 運(yùn)籌帷幄——把握就業(yè)信息與制訂求職計(jì)劃
第一節(jié) 職業(yè)環(huán)境認(rèn)知
一、企業(yè)類(lèi)型與行業(yè)
二、企業(yè)招聘與用工形式
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第二節(jié) 信息準(zhǔn)備
一、求職途徑
二、招聘陷阱
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第三節(jié) 就業(yè)心理調(diào)查
一、就業(yè)心理調(diào)查
二、求職中常見(jiàn)的心理問(wèn)題
三、求職者應(yīng)具備的心理素質(zhì)
四、求職心理調(diào)適
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第三章 精心準(zhǔn)備,自我包裝——求職簡(jiǎn)歷與求職禮儀
第一節(jié) 求職信
一、什么是求職信
二、求職信的格式和寫(xiě)作要點(diǎn)
三、如何制作求職信
四、求職信寫(xiě)作的注意事項(xiàng)
五、求職信案例分析
第二節(jié) 簡(jiǎn)歷制作
一、簡(jiǎn)歷幾問(wèn)
二、簡(jiǎn)歷的種類(lèi)
三、簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第三節(jié) 自我包裝
一、個(gè)人形象包裝
二、面試禮儀
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第四章 有備而來(lái)。高下立現(xiàn)——求職方式與應(yīng)對(duì)技巧
第一節(jié) 筆試
一、常見(jiàn)的筆試類(lèi)型
二、筆試前的準(zhǔn)備
三、筆試時(shí)注意事項(xiàng)及技巧
四、筆試題型
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第二節(jié) 面試
一、常見(jiàn)的面試類(lèi)型
二、面試技巧
三、常見(jiàn)的面試題目
四、體驗(yàn)求職面試
第三節(jié) 求職模擬實(shí)訓(xùn)
一、招聘廣告分析
二、35個(gè)經(jīng)典面試問(wèn)題
三、模擬面試
四、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第五章 白紙黑字——?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系與權(quán)益保護(hù)
第一節(jié) 簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》
一、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的作用
二、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的程序
三、簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的注意事項(xiàng)
第二節(jié) 簽訂《勞動(dòng)合同》
一、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》與《勞動(dòng)合同》的異同
二、簽訂《勞動(dòng)合同》的注意事項(xiàng)
三、勞動(dòng)合同中常見(jiàn)問(wèn)題解答
第三節(jié) 權(quán)益與工傷
一、社會(huì)保險(xiǎn)
二、勞動(dòng)爭(zhēng)議
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
三、明辨職責(zé)
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
四、信守規(guī)矩
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第六章 離?!厴I(yè)流程
第一節(jié) 畢業(yè)派遣
一、就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)的工作程序
二、派遣
三、暫緩就業(yè)
四、畢業(yè)生改派
五、結(jié)業(yè)生
六、升學(xué)等特殊情況
第二節(jié) 畢業(yè)生畢業(yè)流程與離校報(bào)到
一、畢業(yè)生畢業(yè)流程
二、畢業(yè)生離校、報(bào)到須知
第三節(jié) 畢業(yè)生登記表與畢業(yè)生檔案
一、畢業(yè)生登記表
二、畢業(yè)生檔案
第七章 升華——大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)之路
第一節(jié) 創(chuàng)業(yè)概述
一、創(chuàng)業(yè)的含義
二、創(chuàng)業(yè)的基本類(lèi)型
三、創(chuàng)業(yè)的動(dòng)機(jī)和原因
第二節(jié) 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)素質(zhì)
第三節(jié) 創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的提升
一、學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識(shí)
二、參加創(chuàng)業(yè)社團(tuán)
三、訪談創(chuàng)業(yè)人士
四、投入創(chuàng)業(yè)實(shí)踐
第四節(jié) 創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)的撰寫(xiě)
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
一、創(chuàng)辦市場(chǎng)主體基本流程
二、創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策
第八章 職業(yè)素養(yǎng)提升
第一節(jié) 工作態(tài)度
一、正確的工作態(tài)度的重要性
二、樹(shù)立正確的工作態(tài)度
三、正確工作態(tài)度的表現(xiàn)
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第二節(jié) 人際交往、溝通能力
一、人際交往溝通能力的含義和功能
二、提高人際交往溝通能力
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第三節(jié) 團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力
一、團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力的含義要點(diǎn)
二、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神與團(tuán)隊(duì)合作能力
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)
第四節(jié) 自我管理
一、時(shí)間管理
二、情緒管理
三、壓力管理
實(shí)踐訓(xùn)練營(yíng)

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