人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級研究

定　價：￥70.00

作　者：	陸根堯等著
出版社：	科學(xué)出版社
叢編項：
標(biāo)　簽：	管理人力資源管理

購買這本書可以去

ISBN：	9787030501875	出版時間：	2016-10-01	包裝：	平裝
開本：	32開	頁數(shù)：	220	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡介

　　《人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級研究》從人力資本新視角研究產(chǎn)業(yè)集群升級問題。首先，對“生產(chǎn)集群”和“創(chuàng)新集群”等相關(guān)概念進(jìn)行界定，構(gòu)建集群創(chuàng)新系統(tǒng)；其次，從理論和實證方面分析集群升級中的人力資本效應(yīng)，并從微觀、中觀、宏觀層次研究集群升級的途徑；然后，從理論和實證方面研究企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響和專業(yè)型人力資本促進(jìn)技術(shù)密集型集群升級的效應(yīng)，并分析集群網(wǎng)絡(luò)資源、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響；最后，提出了人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級的思路和對策。

作者簡介

　　陸根堯，男，漢族，1952年生。畢業(yè)于復(fù)旦大學(xué)，于2001年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位。現(xiàn)為浙江理工大學(xué)區(qū)域與城市經(jīng)濟(jì)研究所所長，二級教授，浙江省高校人文社科應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)重點研究基地負(fù)責(zé)人，兼任中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)會副理事長、中國區(qū)域經(jīng)濟(jì)學(xué)會常務(wù)理事、浙江省科技發(fā)展咨詢委員會委員等。主持完成各類課題30多項，其中國家社會科學(xué)基金項目、國家自然科學(xué)基金項目、國家軟科學(xué)研究計劃項目共5項，多次在國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議作學(xué)術(shù)交流報告。于《中國工業(yè)經(jīng)濟(jì)》《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》等刊物發(fā)表論文80多篇，出版著作13部，獲得省部級學(xué)術(shù)成果二等獎、三等獎等獎項10多項。

圖書目錄

前言第一章相關(guān)概念界定與集群創(chuàng)新系統(tǒng)構(gòu)建第一節(jié)相關(guān)研究綜述第二節(jié)產(chǎn)業(yè)集群的定義及分類第三節(jié)生產(chǎn)集群與創(chuàng)新集群的內(nèi)涵與特征第四節(jié)集群創(chuàng)新系統(tǒng)的構(gòu)建第五節(jié)集群人力資本共生系統(tǒng) 參考文獻(xiàn) 第二章產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應(yīng) 第一節(jié)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展與人力資本第二節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應(yīng)：理論分析第三節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級中的人力資本效應(yīng)：實證分析第四節(jié)結(jié)論與啟示參考文獻(xiàn) 第三章人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級的途徑第一節(jié)微觀途徑：人力資本促進(jìn)集群主導(dǎo)企業(yè)升級為創(chuàng)新型企業(yè) 第二節(jié)中觀途徑：人力資本促進(jìn)集群創(chuàng)新系統(tǒng)（網(wǎng)絡(luò)）構(gòu)建第三節(jié)宏觀途徑：人力資本有利于集群創(chuàng)新環(huán)境的形成參考文獻(xiàn) 第四章企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響第一節(jié)概念界定與研究回顧第二節(jié)企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響：理論分析第三節(jié)企業(yè)家人力資本對集群企業(yè)創(chuàng)新績效的影響：實證分析第四節(jié)結(jié)論與啟示參考文獻(xiàn) 第五章人力資本視角下技術(shù)密集型集群升級研究第一節(jié)相關(guān)研究綜述第二節(jié)人力資本視角下技術(shù)密集型集群升級：理論分析第三節(jié)人力資本視角下技術(shù)密集型集群升級：以杭州軟件產(chǎn)業(yè)集群為例的實證分析第四節(jié)結(jié)論與啟示參考文獻(xiàn) 第六章網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響第一節(jié)相關(guān)研究綜述第二節(jié)網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響：理論分析第三節(jié)網(wǎng)絡(luò)資源異質(zhì)性、資源識別、先驗知識對集群企業(yè)自主創(chuàng)新的影響：實證分析第四節(jié)結(jié)論與啟示參考文獻(xiàn) 第七章人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級的思路與對策第一節(jié)產(chǎn)業(yè)集群升級、集群人力資本的現(xiàn)狀與存在的問題第二節(jié)運(yùn)用人力資本促進(jìn)產(chǎn)業(yè)集群升級的思路與對策參考文獻(xiàn) 附錄1專家意見征詢表附錄2浙江產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)調(diào)研問卷附錄3產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)家調(diào)查問卷附錄4杭州軟件產(chǎn)業(yè)集群企業(yè)調(diào)查問卷附錄5典型的技術(shù)密集與勞動密集兩大集群企業(yè)調(diào)查問卷