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馬克思主義人才思想研究

馬克思主義人才思想研究

定 價(jià):¥48.00

作 者: 中國(guó)人才研究會(huì),徐頌陶,羅洪鐵 編
出版社: 黨建讀物出版社
叢編項(xiàng): 人才強(qiáng)國(guó)研究出版工程·人才學(xué)理論研究叢書
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787509906378 出版時(shí)間: 2015-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 322 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《馬克思主義人才思想研究》從歷史的角度,對(duì)馬克思主義人才思想進(jìn)行整體性研究。全書以馬克思主義人的自由而全面發(fā)展為主線,在系統(tǒng)探討馬克思、恩格斯、列寧、斯大林的人才思想的基礎(chǔ)上,對(duì)馬克思主義人才思想在中國(guó)發(fā)展進(jìn)程中各個(gè)時(shí)期的人才理論與實(shí)踐進(jìn)行重點(diǎn)研究。在研究中國(guó)部分時(shí)特別突出了兩點(diǎn):一是馬克思主義人才思想的中國(guó)化進(jìn)程;二是中國(guó)特色的馬克思主義人才思想的豐富內(nèi)涵。

作者簡(jiǎn)介

  徐頌陶,曾擔(dān)任原國(guó)家人事部副部長(zhǎng),全國(guó)博士后管委會(huì)主任,中國(guó)人才研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)。兼任國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)委員,國(guó)際行政科學(xué)學(xué)會(huì)副主席,北京大學(xué)政府管理學(xué)院兼職教授羅洪鐵,西南大學(xué)馬克思主義理論研究中心副主任、教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)人才研究會(huì)常務(wù)理事周琪,西南大學(xué)思想政治教育系主任、教授、博士生導(dǎo)師,中國(guó)人才研究會(huì)人才學(xué)專業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)

圖書目錄

導(dǎo)論
第一節(jié) 馬克思主義人才思想的內(nèi)涵和外延
第二節(jié) 馬克思主義人才思想研究的背景和意義
第三節(jié) 馬克思主義人才思想研究框架和方法
第四節(jié) 馬克思主義人才思想研究的創(chuàng)新點(diǎn)
第一章 馬克思恩格斯人才思想的歷史考察
第一節(jié) 馬克思恩格斯人才思想的生發(fā)平臺(tái)
第二節(jié) 馬克思恩格斯“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”中“人”的出場(chǎng)
第三節(jié) 馬克思恩格斯人才思想的凸現(xiàn)
第二章 馬克思恩格斯人才思想的內(nèi)容
第一節(jié) 人的需要理論
第二節(jié) 人的本質(zhì)理論
第三節(jié) 人的自由而全面發(fā)展理論
第四節(jié) 人力資本理論
第五節(jié) 人與環(huán)境關(guān)系理論
第六節(jié) 杰出人才與人民群眾關(guān)系理論
第三章 馬克思恩格斯人才思想的特征和價(jià)值
第一節(jié) 馬克思恩格斯人才思想的特征
第二節(jié) 馬克思恩格斯人才思想的理論價(jià)值
第三節(jié) 馬克思恩格斯人才思想的實(shí)踐意義
第四章 列寧斯大林人才思想的演進(jìn)
第一節(jié) 列寧人才思想的發(fā)展歷程
第二節(jié) 斯大林人才思想的發(fā)展歷程
第五章 列寧斯大林人才思想的內(nèi)容
第一節(jié) 人才本質(zhì)論
第二節(jié) 人才決定一切
第三節(jié) 教育與實(shí)踐緊密結(jié)合的人才培養(yǎng)論
第四節(jié) 人才使用理論
第五節(jié) 對(duì)舊知識(shí)分子的改造與使用
第六章 列寧斯大林人才思想的特點(diǎn)和價(jià)值
第一節(jié) 列寧斯大林人才思想的特點(diǎn)
第二節(jié) 列寧斯大林人才思想的理論價(jià)值
第三節(jié) 列寧斯大林人才思想的實(shí)踐價(jià)值
第七章 馬克思主義中國(guó)化與毛澤東人才思想的演進(jìn)
第一節(jié) 毛澤東人才思想的萌芽和形成
第二節(jié) 毛澤東人才思想的成熟
第三節(jié) 毛澤東人才思想的深化發(fā)展
第八章 毛澤東人才思想的內(nèi)容
第一節(jié) 人才素質(zhì)理論和價(jià)值理論
第二節(jié) 實(shí)踐造就人才的理論
第三節(jié) 人才培養(yǎng)的理論
第四節(jié) 關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人才的論述
第五節(jié) 知識(shí)分子理論
第六節(jié) 德智體全面發(fā)展理論
第九章 馬克思主義中國(guó)化與鄧小平人才思想演進(jìn)
第一節(jié) 鄧小平人才思想的萌芽
第二節(jié) 鄧小平人才思想體系的形成
第三節(jié) 鄧小平人才思想的發(fā)展
第十章 鄧小平人才思想的主要內(nèi)容
第一節(jié) 尊重知識(shí),尊重人才
第二節(jié) 人才的戰(zhàn)略地位
第三節(jié) 人才的素質(zhì)
第四節(jié) 人才的培養(yǎng)
第五節(jié) 人才的選拔和使用
第六節(jié) 人才的管理
第十一章 馬克思主義中國(guó)化新階段與江澤民關(guān)于人才思想的演進(jìn)
第一節(jié) 江澤民關(guān)于人才思想的萌芽
第二節(jié) 江澤民關(guān)于人才思想的形成
第三節(jié) 江澤民關(guān)于人才思想的發(fā)展
第十二章 江澤民關(guān)于人才思想的內(nèi)容
第一節(jié) 人才資源論
第二節(jié) 人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略論
第三節(jié) 人力資源能力建設(shè)論
第四節(jié) 人才隊(duì)伍建設(shè)論
第五節(jié) 全面人才觀
第六節(jié) 人才環(huán)境建設(shè)論
第十三章 科學(xué)發(fā)展觀中的馬克思主義人才思想
第一節(jié) 馬克思主義人才思想在21世紀(jì)中國(guó)新發(fā)展的背景
第二節(jié) 科學(xué)人才觀的提出
第三節(jié) 建設(shè)世界人才強(qiáng)國(guó)目標(biāo)的提出
第四節(jié) 黨管人才原則的確立
第五節(jié) 人才培養(yǎng)使用理論
第六節(jié) 人才資源開發(fā)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
第十四章 馬克思主義人才思想在新時(shí)期的深化
第一節(jié) 馬克思主義人才思想在新時(shí)期深化的背景
第二節(jié) 人才工作新目標(biāo)
第三節(jié) 以用為本,創(chuàng)新機(jī)制
第四節(jié) 高端引領(lǐng),突出創(chuàng)新
第五節(jié) 優(yōu)化人才制度環(huán)境
結(jié)語
參考文獻(xiàn)
后記

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