李紹龍 著
21世紀(jì)的商業(yè)競爭很好激烈，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了之前的任何一個時代。組織的管理者僅憑…
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田所雅之 著，陳朕疆 譯
本書面向創(chuàng)業(yè)者和有志于創(chuàng)業(yè)的相關(guān)人士。本書作者用5年的時間，訪問了1000多…
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申先軍 著
在充滿易變性、不確定性、復(fù)雜性和模糊性的時代，管理員工的心智是各類型組織…
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楊新宇 著
本書從作者的辦學(xué)經(jīng)歷出發(fā)，詳細(xì)介紹了自己從零開始創(chuàng)辦一所文化培訓(xùn)學(xué)校的實…
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[美] 黛布拉·E.邁耶森 著，楊斌，朱童…
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己的一些信仰、價值觀、行為方式與你所處環(huán)境的“主流”或多或少存…
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[美] 小約瑟夫·巴達(dá)拉克 著，楊斌 譯…
我們大部分人往往沉迷于英雄式的領(lǐng)導(dǎo)者。他們總是以轟轟烈烈甚至自我犧牲的方…
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《創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)管理》是由教育部人文社會科學(xué)重點研究基地——清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新…
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[美] 羅納德·海菲茲 著，張慧玉 譯
領(lǐng)導(dǎo)力的軟技巧，解決工作中迫在眉睫的問題 教你領(lǐng)導(dǎo)過程中，如何面對問題，…
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[加] 羅杰·馬丁 著，方海萍，魏清江，…
隨著企業(yè)進(jìn)入創(chuàng)新驅(qū)動和領(lǐng)導(dǎo)力驅(qū)動的新階段，企業(yè)的內(nèi)部組織問題日益凸顯出來…
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嚴(yán)兆海 著
世界上有兩種企業(yè)家，一種是傳統(tǒng)企業(yè)家，一種是創(chuàng)新型企業(yè)家。這兩者的本質(zhì)區(qū)…
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[荷] 曼弗雷德·凱茨·德·弗…
本書是曼弗雷德·凱茨·德·弗里斯的一部隨筆…
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德魯·達(dá)德利（Drew Dudley） 著
要成為領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)該從何做起？無論你身處什么地位，如果你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)就是指揮千…
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[英] 艾倫·沃特金斯 著
當(dāng)今的領(lǐng)導(dǎo)人需要徹底改變以滿足復(fù)雜組織和不斷變化的業(yè)務(wù)的挑戰(zhàn)。這不僅需要…
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張強，胡曉東，孫健 編
由孫健、張強、胡曉東三位教授主編的《領(lǐng)導(dǎo)學(xué)》一書是一部系統(tǒng)闡述領(lǐng)導(dǎo)學(xué)理論…
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耿興永 著
本書圍繞團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者這一角色，結(jié)合日常案例，講述了一個優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該…
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尼娜·瓦薩，珍妮弗·普舍貝洛 著…
一本關(guān)于社會創(chuàng)新和社會創(chuàng)業(yè)的入門指南。本書基于對社會責(zé)任時代文化變革的深…
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