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歷史唯物主義視野中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制

歷史唯物主義視野中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制

定 價(jià):¥26.00

作 者: 李紅巖 著
出版社: 中國財(cái)政經(jīng)濟(jì)出版社
叢編項(xiàng): 山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)文庫
標(biāo) 簽: 暫缺

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ISBN: 9787509565629 出版時(shí)間: 2015-12-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 174 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)文庫:歷史唯物主義視野中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制》提出并詳細(xì)論證了歷史唯物主義視野中的倫理規(guī)制。提出經(jīng)濟(jì)熵增問題并尋求應(yīng)對策略,意在借助這樣一個(gè)新的理論分析框架,從新的角度觀察社會(huì)經(jīng)濟(jì)問題,在尊重經(jīng)濟(jì)發(fā)展客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,更好地認(rèn)識(shí)和利用社會(huì)經(jīng)濟(jì)規(guī)律,推動(dòng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)“合規(guī)律性”、“合目的性”地良性發(fā)展。面對“市場失靈”和“政府失靈”的困境,《山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)文庫:歷史唯物主義視野中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制》主張“倫理規(guī)制”應(yīng)對策略,這是符合歷史唯物主義社會(huì)有機(jī)體理論的理性選擇。倫理規(guī)制,就是運(yùn)用社會(huì)輿論、傳統(tǒng)習(xí)慣、內(nèi)心信念、價(jià)值教育和制度建設(shè)等手段,影響政府、企業(yè)和個(gè)體等經(jīng)濟(jì)主體的市場行為,正確處理人與人、人與社會(huì)、人與自然之間的利益關(guān)系。倫理規(guī)制的社會(huì)作用,體現(xiàn)在規(guī)制政府調(diào)控的價(jià)值取向、規(guī)制企業(yè)經(jīng)營的倫理精神、規(guī)制個(gè)體行為的道德選擇。在歷史唯物主義視野中,倫理規(guī)制是自律與他律的統(tǒng)一,是外在倫理規(guī)范與內(nèi)化道德精神的統(tǒng)一,是倫理道德理論與倫理道德實(shí)踐的統(tǒng)一。

作者簡介

  李紅巖,1960年生,山西芮城人,漢族。1982年畢業(yè)于中山大學(xué)、獲哲學(xué)學(xué)士學(xué)位:2003年獲中國人民大學(xué)法學(xué)碩士學(xué)位;2014年西安交通大學(xué)畢業(yè)、獲法學(xué)博士學(xué)位。歷任山西財(cái)經(jīng)大學(xué)馬克思主義學(xué)院院長、教授,現(xiàn)任山西財(cái)經(jīng)大學(xué)公共管理學(xué)院院長教授。山西省首屜“教學(xué)名師”。中共山西省紀(jì)委特約研究員、中共山西省高等院校工作委員會(huì)、中共山西省教育廳黨組聯(lián)系的高級(jí)專家:山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)術(shù)委員會(huì)委員、學(xué)位委員會(huì)委員、研究生教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)委員;山西省倫理學(xué)會(huì)副會(huì)長、山西省政治學(xué)會(huì)常務(wù)理事、山西省哲學(xué)學(xué)會(huì)常務(wù)理事。

圖書目錄

1 緒論
1.1 研究背景及研究意義
1.2 國內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)
1.3 研究思路與研究方法
1.4 研究目標(biāo)和主要內(nèi)容
2 歷史唯物主義視野中的經(jīng)濟(jì)與倫理
2.1 社會(huì)有機(jī)體及其經(jīng)濟(jì)與倫理
2.2 社會(huì)有機(jī)體中的經(jīng)濟(jì)熵增
2.3 社會(huì)有機(jī)體中的倫理規(guī)制
3 歷史唯物主義視野中的經(jīng)濟(jì)熵增
3.1 宏觀層面:政府治理中的經(jīng)濟(jì)熵增
3.2 中觀層面:企業(yè)經(jīng)營中的經(jīng)濟(jì)熵增
3.3 微觀層面:個(gè)體交往中的經(jīng)濟(jì)熵增
4 歷史唯物主義視野中的倫理規(guī)制
4.1 宏觀層面:政府治理中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制
4.2 中觀層面:企業(yè)經(jīng)營中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制
4.3 微觀層面:個(gè)體交往中經(jīng)濟(jì)熵增的倫理規(guī)制
5 結(jié)論
5.1 研究的創(chuàng)新點(diǎn)
5.2 有待進(jìn)一步研究的問題
參考文獻(xiàn)
后記

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