北京市職業(yè)能力建設(shè)指導(dǎo)中心 編
北京市人力資源和社會保障局于2015年10月發(fā)布《關(guān)于實施企業(yè)新型學(xué)徒制試點工…
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胡兵 著
本書基于產(chǎn)品市場和資本市場雙重視角來剖析企業(yè)社會責(zé)任的市場競爭效應(yīng)和價值…
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成喬明 著
設(shè)計管理理論屬于藝術(shù)學(xué)、設(shè)計學(xué)、管理學(xué)、文化產(chǎn)業(yè)學(xué)的交叉理論，雖然理論起…
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[英] 邁克爾·沃特金斯 著，張圭子 譯…
每個職場人平均會經(jīng)歷5.5次晉升，在2.4家公司工作，調(diào)換2.7次部門，被派往外…
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韓樹杰 著
創(chuàng)業(yè)失敗率高是世界性難題。要想走出創(chuàng)業(yè)的“死亡之谷”，創(chuàng)業(yè)者需要快速提升…
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科里·佩恩 著
一本顛覆人們對硅谷創(chuàng)新和創(chuàng)業(yè)理解的非虛構(gòu)紀實作品。 當(dāng)前，智能智造和人工…
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王成軍 方軍 著
本書稿為2019年度安徽高校人文社會科學(xué)研究重大項目“基于四重螺旋的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)…
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[英] John Williams（約翰·威廉姆斯）…
如果你想創(chuàng)業(yè)，如果你正在創(chuàng)業(yè)，如果你在創(chuàng)業(yè)過程中遇到瓶頸，這本書都可以給…
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田俊國 著
組織學(xué)習(xí)工作可以分為領(lǐng)導(dǎo)者的心智迭代、解決實際業(yè)務(wù)問題、把局部最佳實踐升…
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[英] 大衛(wèi)·庫什曼（David Cushman） …
開放式商業(yè)模式是指利用可用資源來發(fā)現(xiàn)擁有共同目標的人，并將這些人聚集在-…
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鐘凱 著
《貨幣政策、債務(wù)期限結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資行為研究》基于中國上市公司樣本，以宏觀…
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武漢大學(xué)經(jīng)濟與管理學(xué)院 著
本書收錄了管理方面的10篇研究論文，包括突發(fā)事件沖擊、資源基礎(chǔ)與企業(yè)創(chuàng)新—…
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Michael-J.Fagel 著，于航 譯
本書以應(yīng)急管理原理為基礎(chǔ)展開研究，分析災(zāi)害類型和災(zāi)害階段，介紹應(yīng)急管理相…
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于潤，徐林萍
《企業(yè)調(diào)研》是國內(nèi)少數(shù)基于企業(yè)調(diào)研實踐的總結(jié)而編寫的應(yīng)用型教材，對于如何…
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