余世維說激勵(lì)

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ISBN：	9787888387539	出版時(shí)間：	1900-01-01	包裝：
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　有效激勵(lì)是管理過程中不可或缺的環(huán)節(jié)，它可以為組織的發(fā)展提供動(dòng)力保證。無論是領(lǐng)導(dǎo)者還是員工，每個(gè)人都需要被激勵(lì)。本產(chǎn)品以員工、老板、顧客三個(gè)主體為激勵(lì)對(duì)象，教您激勵(lì)的藝術(shù)。對(duì)于個(gè)人來說，有效激勵(lì)可以讓員工能夠追隨你、讓老板能夠欣賞你、讓顧客能夠認(rèn)同你。對(duì)于企業(yè)來說，有效激勵(lì)可以調(diào)動(dòng)員工積極性、提升團(tuán)隊(duì)士氣，促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《余世維說激勵(lì)》作者簡(jiǎn)介

圖書目錄

激勵(lì)模式Ⅰ——你自己發(fā)散出一種激勵(lì)效果
第一碟最好的員工激勵(lì)就是以身作則——激勵(lì)員工
第二碟最好的老板激勵(lì)就是換位思考——激勵(lì)老板
最好的顧客激勵(lì)就是尊重理解——激勵(lì)顧客
激勵(lì)模式Ⅱ——你對(duì)他人的作為能影響一個(gè)人的工作士氣
第三碟生活上關(guān)懷包容工作上指導(dǎo)幫助——激勵(lì)員工
第四碟體諒老板的難處支持老板的決策——激勵(lì)老板
滿足顧客的需要寬容顧客的無理——激勵(lì)顧客
激勵(lì)模式Ⅲ——有些激勵(lì)則要依靠公司組織的整體表現(xiàn)
第五碟制度公平合理環(huán)境舒適安全——激勵(lì)員工
第六碟減少老板負(fù)擔(dān) 創(chuàng)造最大價(jià)值——激勵(lì)老板
站在客戶角度提升客戶服務(wù)——激勵(lì)顧客