前 言 I
序 III
目錄 V
第一章 夢想還是要有，萬一實現(xiàn)了呢 1
1．1 長期規(guī)劃 1
1．2 短期規(guī)劃 4
1．3 小結 8
第二章 機會只給有準備的人 9
2．1 前方有一大波失敗，你受得了么 9
2．2 最值得的投資便是提升自己 12
2．3 誰掌握了信息，誰就更接近勝利 16
2．4 一張大表 21
2．5 那些老生常談的問題 22
2．6 小結 27
第三章 簡歷：你這么厲害，得讓別人知道 28
3．1 簡歷是你的名片，更是你的一張臉 28
3．2 格式：夠不夠職業(yè)，立刻見分曉 28
3．3 寫別人想看的，說自己要說的 42
3．4 我的三份簡歷：身份牌決定出牌套路 43
3．5 中英文的區(qū)別 46
3．6 檢查、修改，檢查、修改，檢查、修改 51
3．7 小結 52
第四章 今天你網申了么 53
4．1 最難過的一道坎 53
4．2 網申的注意事項 54
4．3 有的放矢—找出網申門檻 57
4．4 開放性問題—并不是真的開放，也不是真的放開 60
4．5 糾結性問題 66
4．6 小結 67
第五章 郵件投遞、內推、線下投遞 68
5．1 郵件投遞——古老而有效 68
5．2 內推——求職的綠色通道 73
5．3 線下投遞——第一次親密接觸 75
5．4 小結 76
第六章 在線測評、筆試 77
6．1 前期準備 77
6．2 性格測試 79
6．3 行測類 80
6．4 申論寫作 91
6．5 畫PPT 93
6．6 專業(yè)技能 95
6．7 小結 95
第七章 電話面試也是面試 97
7．1 為什么還不能見面 97
7．2 時刻保持手機和思路暢通 97
7．3 注意事項 99
7．4 小結 101
第八章 結構化面試：最標準的面試方式 102
8．2 了解結構化面試 102
8．3 氣質形象，言談舉止 105
8．4 自我介紹 115
8．5 寶潔八大問 121
8．6 你會講故事么 124
8．7 請問你還有什么問題嗎 131
8．8 小結 134
第九章 在群面中脫穎而出 135
9．2 什么是群面 135
9．3 群面題常見形式 137
9．4 群面中的角色扮演 143
9．5 群面三十六計 148
9．6 小結 156
第十章 別讓壓力面嚇死寶寶 157
10．1 壓力面的意義 157
10．2 泰山崩于前而色不變 158
10．3 壓力形式賞析 160
10．4 小結 166
第十一章 談offer：你為自己爭取了么 167
11．1 口頭offer不是offer 167
11．2 看看offer包括什么 168
11．3 你知道offer可以談么 179
11．4 小結 183
第十二章 選offer：幸福的煩惱 184
12．1 讓我們玩打分游戲 184
12．2 找到心底最真實的你 187
12．3 優(yōu)雅地拒絕 189
12．4 小結 190
第十三章 莫把簽約當兒戲 191
13．1 簽offer 191
13．2 簽三方 192
13．3 關于違約 197
13．4 小結 198
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