什么樣的你和好工作最配

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	《非你莫屬》欄目組著
出版社：	文化發(fā)展出版社（原印刷工業(yè)出版社）
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理決策學(xué) 一般管理學(xué)

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ISBN：	9787514213317	出版時(shí)間：	2016-07-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16	頁(yè)數(shù)：	288	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書(shū)集合了《非你莫屬》欄目五年來(lái)的精華。涉及經(jīng)典案例和求職實(shí)用技巧，BOSS指導(dǎo)找到好工作的方法，是一本對(duì)求職、面試，以及初入職場(chǎng)的“菜鳥(niǎo)”具有指導(dǎo)意義的書(shū)。本書(shū)的特點(diǎn)是貼近現(xiàn)實(shí)，實(shí)用，既有理論，又有故事。面試成功是走好職場(chǎng)的第一步。求職者不僅可以從真實(shí)的成功案例中學(xué)習(xí)到求職面試的經(jīng)驗(yàn)，還可以聯(lián)系自身的實(shí)際借鑒他人的求職失意經(jīng)驗(yàn)。本書(shū)通過(guò)再現(xiàn)求職者與BOSS和主持人之間的對(duì)話(huà)交流，可以使求職者捕捉職場(chǎng)成功秘籍，窺探職場(chǎng)生存法則，從而更加從容地面臨職場(chǎng)考驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　《非你莫屬》是天津衛(wèi)視播出五年的老牌節(jié)目。主持人以機(jī)智犀利的主持方式掌控節(jié)目，為觀眾樹(shù)立健康積極的求職觀與創(chuàng)業(yè)觀，引導(dǎo)正確價(jià)值觀。每期12名企業(yè)高管現(xiàn)場(chǎng)招聘，對(duì)4位應(yīng)聘者進(jìn)行挑選。開(kāi)播至今已有上千位求職者，以及上百位知名導(dǎo)師參與，擁有眾多的案例和素材，本書(shū)是節(jié)目五年精華。參與的明星導(dǎo)師有周鴻祎、涂磊、張紹剛、黃健翔、郭德綱、陳歐等。

圖書(shū)目錄

序一
序二
第一章為“討好”面試官你應(yīng)該做些什么
量身定做，設(shè)計(jì)能力
形象好，也要能力強(qiáng)
紙上談兵，還要具備實(shí)戰(zhàn)能力
求職前先要弄清楚自己有什么
做個(gè)好偵探，了解目標(biāo)企業(yè)的信息
準(zhǔn)備一份好的簡(jiǎn)歷很重要
面試前也要精心打扮自己

第二章職場(chǎng)弱水三千，要知道自己喜歡“誰(shuí)”
有目標(biāo)，還要有方法
在目標(biāo)企業(yè)面前不要太矜持
謹(jǐn)慎選擇目標(biāo)崗位，“酸葡萄”不好吃
別讓“興趣”限制了你
創(chuàng)業(yè)還是擇業(yè)？
前途還是錢(qián)途？
“就業(yè)”之后的“擇業(yè)”問(wèn)題

第三章對(duì)付老謀深算的考官，需要身懷絕“計(jì)”
面對(duì)質(zhì)疑要以不變應(yīng)萬(wàn)變
左右逢源還是四面楚歌
溝通不是聊天，“夸”自己要表達(dá)精練
分析問(wèn)題要站在老板的立場(chǎng)
巧妙應(yīng)對(duì)棘手問(wèn)題
拿案例來(lái)說(shuō)話(huà)才有說(shuō)服力

第四章職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為什么你不可取代
專(zhuān)業(yè)人才求職，無(wú)聲勝有聲
拋開(kāi)專(zhuān)業(yè)與學(xué)歷，你憑的是什么
德才之間，孰輕孰重？
創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)在職場(chǎng)中也可以復(fù)制
可塑性是一種非常好的優(yōu)勢(shì)
團(tuán)隊(duì)精神讓人更有魅力

第五章心態(tài)決定命運(yùn)，你怎么看
樂(lè)觀，給面試官一個(gè)相信你的理由
人生不是得到就是學(xué)到
過(guò)度緊張是一種不必要的麻煩
想創(chuàng)業(yè)也要具備空杯心態(tài)
警惕高薪這個(gè)糖衣炮彈
走出象牙塔如何接地氣