員工培訓(xùn)：知識與技能訓(xùn)練（第二版）

模塊1理解崗位職責(zé)
任務(wù)1理解不同企業(yè)培訓(xùn)專員職責(zé)的差異
任務(wù)2了解企業(yè)文化對培訓(xùn)工作的影響
課外訓(xùn)練任務(wù)1企業(yè)文化表述訓(xùn)練
模塊2確定培訓(xùn)需求
任務(wù)1掌握分析培訓(xùn)需求的程序和內(nèi)容
任務(wù)2選擇收集培訓(xùn)需求信息的方法
任務(wù)3設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)查問卷
任務(wù)4運(yùn)用培訓(xùn)需求的任務(wù)分析
課外訓(xùn)練任務(wù)2撰寫培訓(xùn)需求分析報告
模塊3設(shè)計和簧劃士立訓(xùn)
任務(wù)1確定培訓(xùn)目標(biāo)及制訂目標(biāo)實現(xiàn)評估方案
任務(wù)2選擇培訓(xùn)方法和形式
任務(wù)3培訓(xùn)課程設(shè)計
任務(wù)4選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)師
任務(wù)5建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍
任務(wù)6編制培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算
任務(wù)7編寫培訓(xùn)計劃
課外訓(xùn)練任務(wù)3制訂新生入學(xué)教育計劃
模塊4組織和實施培訓(xùn)
任務(wù)1培訓(xùn)前支持
任務(wù)2了解培訓(xùn)師需要的技能
任務(wù)3入職培訓(xùn)實訓(xùn)
實訓(xùn)項目1操練“破冰游戲”
實訓(xùn)項目2意愿強(qiáng)化培訓(xùn)
任務(wù)4角色扮演實訓(xùn)
任務(wù)5拓展訓(xùn)練實訓(xùn)
任務(wù)6促進(jìn)培訓(xùn)成果的轉(zhuǎn)化
模塊5評估培訓(xùn)效果
任務(wù)1收集評估培訓(xùn)效果的信息
任務(wù)2分析培訓(xùn)效果評估數(shù)據(jù)
任務(wù)3撰寫培訓(xùn)效果評估報告
模塊6監(jiān)控培訓(xùn)的各個階段
任務(wù)1建立培訓(xùn)管理體系
任務(wù)2起草培訓(xùn)管理制度
課外訓(xùn)練任務(wù)4培訓(xùn)管理表格設(shè)計
附錄
附錄一增值閱讀
附錄二教師點(diǎn)評參考
參考文獻(xiàn)