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人力資源管理制度與表格大全

人力資源管理制度與表格大全

定 價:¥39.80

作 者: 禾苗 著;禾苗 編
出版社: 中國紡織出版社
叢編項:
標 簽: 暫缺

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ISBN: 9787518023318 出版時間: 2016-03-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數: 320 字數:  

內容簡介

  《人力資源管理制度與表格大全》根據現代企業(yè)人力資源管理特點,匯編了人力資源管理中具有代表性、實用的管理制度與流程、表單,為各類企業(yè)單位推進制度管理,提升人力資源管理相關人員的執(zhí)行力提供了即學即用的標準化工具及具有指導意義的各項管理制度和流程。本書內容涉及人力資源日常事務管理、招聘錄用管理、培訓管理、績效考核管理、薪酬福利管理、人員異動管理以及勞動關系管理七大模塊,適合企業(yè)經營管理人員、人力資源管理人員、管理咨詢人士以及高等院校相關專業(yè)的師生閱讀和使用。

作者簡介

暫缺《人力資源管理制度與表格大全》作者簡介

圖書目錄

目錄

第一章 人力資源部組織架構和管理崗位職責
第一節(jié) 人力資源部職能及組織架構 003
一、人力資源部職能 003
二、人力資源部組織架構 003
第二節(jié) 人力資源部責權 004
一、人力資源部職責 004
二、人力資源部權限 004
第三節(jié) 人力資源管理崗位職責及任職條件 005
一、人力資源總監(jiān)崗位職責及任職條件 005
二、人力資源部經理崗位職責及任職條件 006



第二章 日常事務管理
第一節(jié) 人力資源部日常事務管理崗位職責及任職條件 011
一、人力資源日常主管崗位職責及任職條件 011
二、人力資源日常管理專員崗位職責及任職條件 012

第二節(jié) 人力資源日常事務管理制度 013
一、綜合管理制度 013
二、考勤管理制度 025
三、年休假管理規(guī)定 028
四、加班管理制度 029
五、獎懲管理制度 031
六、出差管理制度 034
七、檔案管理制度 037

第三節(jié) 日常事務管理流程 041
一、綜合管理流程 041

二、公司加班申請流程 042

三、公司請假流程 043

四、公司帶薪休假流程及計算標準 044

五、公司出差管理流程 045

六、公司獎懲管理流程 046

第四節(jié) 日常事務管理表格 046

一、單位職工名冊 046

二、人事資料卡 048

三、部門月報表 049

四、人事月報表 049

五、臨時人員雇用資料表 050

六、員工檔案目錄 051

七、員工檔案調入申請表 052

八、員工檔案關系轉移通知書 052

九、管理人才梯隊表 053

十、員工請假申請表 053

十一、員工加班調休申請表 054

十二、員工加班匯總表 054

十三、員工外出申請表 055

十四、考勤日報表 055

十五、考勤匯總表 056

十六、員工獎勵表 056

十七、公司獎勵類型表 057

十八、員工獎懲記錄臺賬 057

十九、員工違紀過失單 058

二十、獎懲人員確認表 058

二十一、員工出差申請表 059
……

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