南勇 著
為什么管理者眼中的“業(yè)務(wù)強(qiáng)人”往往無法成為“管理強(qiáng)人”? 為什么管理者“…
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喬治·吉爾德 著
以大數(shù)據(jù)和機(jī)器智能為基礎(chǔ)的谷歌時(shí)代(信息互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代)是一個(gè)令人敬畏的時(shí)代…
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大衛(wèi)·里德爾 著,楊獻(xiàn)軍 譯
《沖突管理》是一本解決職場(chǎng)沖突的重要指南。通過分析沖突產(chǎn)生的原因、案例解…
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劉鳳、徐奎玲
本教材從服務(wù)對(duì)象高職學(xué)生的學(xué)情出發(fā),定位于管理學(xué)基礎(chǔ)性知識(shí),讓初入管理領(lǐng)…
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趙愛威 著
本書緊緊圍繞高職教育的培養(yǎng)目標(biāo),堅(jiān)持以能力為本位,以實(shí)踐為基礎(chǔ),以學(xué)生為…
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[荷] 尤爾根·阿佩羅(Jurgen Appelo)…
在現(xiàn)代企業(yè)中,人人都期望自己有服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)力,具備系統(tǒng)思考力,但沒有人說得…
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張建華,王偉
企業(yè)信用公開及企業(yè)信用建設(shè),可以充分調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和社會(huì)資源,對(duì)企業(yè)形成強(qiáng)…
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(美)彼得·諾思豪斯 著
領(lǐng)導(dǎo)是今天的熱門話題,每個(gè)人在人生的某個(gè)時(shí)期都可能被要求擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者。雖然…
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為彌補(bǔ)管理學(xué)教材在知識(shí)體系化和管理集成化等方面的缺陷,《管理學(xué)原理:領(lǐng)域…
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NPDP由美國(guó)產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì)(PDMA)發(fā)起,是國(guó)際公認(rèn)的新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)認(rèn)證…
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[英] 克里斯勞埃德(Chris Lloyd) 著
本書共介紹了17個(gè)案例,涵蓋7個(gè)不同國(guó)家的領(lǐng)先跨國(guó)公司和全國(guó)性公司、國(guó)有企…
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徐修德,李靜霞
《組織學(xué)習(xí)與知識(shí)管理》對(duì)組織學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)型組織、知識(shí)管理以及智慧型組織等管…
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朱勇國(guó)
本書為連續(xù)出版物,作為“中國(guó)雇主品牌藍(lán)皮書”系列書目之八,本書將有關(guān)雇主…
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奇普-希思 著
什么是行為設(shè)計(jì)? 斯坦福大學(xué)教授B. J. 福格提出的前沿心理學(xué)理論,創(chuàng)業(yè)圈、…
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蓋玉云 著
《創(chuàng)新時(shí)代》總結(jié)了三千多年來人類在各領(lǐng)域的創(chuàng)新成就,對(duì)近現(xiàn)代特別是當(dāng)代創(chuàng)…
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夏慧琳
《自然資源資產(chǎn)收益分配 理論演繹、機(jī)理分析與路徑選擇/墨香財(cái)經(jīng)學(xué)術(shù)文庫(kù)》以…
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李蘇北,趙建強(qiáng),竇建君,姜英姿,張紅雷 …
《運(yùn)籌學(xué)簡(jiǎn)明教程》是普通高等院校運(yùn)籌學(xué)課程的教材。全書系統(tǒng)而簡(jiǎn)明地介紹了…
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(荷)帕特里克·范德皮爾,(美)賈斯…
本書以你從未見過的方式描述了一次完整的設(shè)計(jì)旅程,用一種可以實(shí)現(xiàn)的方式引領(lǐng)…
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高倩,郭珊珊
《從理論到落地:中國(guó)式阿米巴經(jīng)營(yíng)實(shí)踐手冊(cè)》共分為十章,第一章為理論部分?!?/p>
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包政
企業(yè)由何而來?現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)社會(huì)是怎樣運(yùn)行的?企業(yè)的性質(zhì)和大學(xué)商學(xué)教育之間有哪…
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包政
人類社會(huì)已經(jīng)邁進(jìn)了“產(chǎn)業(yè)社會(huì)”。作為社會(huì)構(gòu)成細(xì)胞的“企業(yè)”穩(wěn)定了,產(chǎn)業(yè)社…
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劉璘琳 著
在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全球化的背景下,知識(shí)產(chǎn)權(quán)成為企業(yè)進(jìn)行市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的利器,同時(shí),由于…
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