01行政事業(yè)單位財務管理常見…
02資產管理：工具和問題
03大慶油田優(yōu)秀群眾性質量管…
0400后，不用管：打造00后高…
05引導：團隊群策群力的實踐…
06量化考核：管理部門員工績…
07結構化復盤 打造能拿結果…
08財務管理輕松學：業(yè)財一體…
09一本書讀懂基金管理：要點…
10敏捷宣言：敏捷開發(fā)如何賦…
[美]杰爾姆·R.布斯邁耶 [澳]彼得…
我們對人類思維的理解，大都基于各種概率模型。這部頗具創(chuàng)意的著作由杰爾姆&…
可購
[美] 戴維·拉克爾，布萊恩·泰安…
本書基于組織視角，探究公司治理問題，包括董事會的職責與結構，戰(zhàn)略、績效衡…
何圣君 著
生命的過程就是 持續(xù)對抗熵增的過程 為了保持屋子整潔，我們需要經常打掃； …
田俊國
本書的使命是幫助老師們用專業(yè)的教學設計把知識經驗開發(fā)成課程，并用有效的教…
曉一 著
不同于傳統(tǒng)的時間管理法，五色時間管理法是一種讓人著迷、色彩斑斕的生活方法…
吳可夫 著
《審計案例分析》包括了審計業(yè)務承接前期調查、審計業(yè)務約定書、審計計劃、業(yè)…
惠寧
組織行為學旨在闡述人的心理與行為規(guī)律的關系，揭示組織績效和人的行為、態(tài)度…
[美]道格拉斯·W. 哈伯德
以“令人吃驚的簡單方法”量化看似難以量化和不能量化的問…
李延來,雒興剛
《數據驅動的質量功能展開理論與方法》是一部關于數據驅動的質量功能展開管理…
汪建均，馬義中
本書以復雜制造過程的不確定性質量設計為研究背景，在貝葉斯建模與優(yōu)化框架下…
陳麗琴 葉婷 張可輝
《公共部門人力資源管理：理論與實務》是在西方“新公共管理&r…
王萍
HR是企業(yè)中最特殊的崗位，特殊在有機會和公司內部的所有人打交道，而且還要為…
路易斯·阿倫森
我們身處的世界已不年輕，“十四五“時期，我國人口老齡化…
王曉鋒 著
DTC模式轉型之所以復雜，是因為這不僅僅是技術、業(yè)務、場景等的變化，更是業(yè)…
蘇文濤
本書對元宇宙進行了綜合解析，除了介紹元宇宙概念、發(fā)展現(xiàn)狀外，還對元宇宙的…
劉 川
本書是廣東省東莞理工學院經濟與管理學院第一屆大學生論文比賽獲獎論文集。所…
唐日新
足球俱樂部為何永不消亡？企業(yè)從中可以學到什么？足球名帥用了什么方法幫俱樂…
李健 孫海堯
近年來，雖然企業(yè)社會責任報告數量與質量趨勢向好，但同時暴露出的披露內容與…
關鍵
價值是品牌的發(fā)端與引擎，決定了品牌的競爭力和影響力。本書從道和術的層面揭…
李兆友 著
本教材也將討論的重點放在20世紀以來的管理思想。雖然管理思想的邏輯體系是從…
責揚天下管理顧問 中投咨詢有限公司
本書旨在介紹ESG政策及約束力，證券交易所的參與、ESG評級機構的底層邏輯、公…
林艷柳、王世福、Stan Geertman，鄧昭華 等…
智慧治理是智慧城市的一個主要構成部分，是基于信息通信技術（ICT）的治理?！?/p>
顏明健
管理學作為管理學科體系中的基礎學科，其主要任務就是研究管理活動的共性，總…
[美] 孟睿思 著
真正成功的企業(yè)不僅要會賺錢，更要對世界有價值共益企業(yè)（B Corps）由名為共…
何宗武 著
我分類故我在。大數據也要大思維！思維革新比數據技術更重要！在商業(yè)分析和商…
曲亮
本書稿立足“管理學”課程，以中國管理案例共享中心的案例…
季素英
茶是慢生活，數智時代是快生活。這樣的碰撞會產生怎樣的火花呢？茶，這樣一個…
張守春
作者結合國際先進的薪酬設計理論，利用du家開發(fā)的“3E薪酬設計&…
夏連悅
2021年，習近平總書記提出“要把保障人民健康放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位…
范純增
服務業(yè)是指電子信息時代從事服務產品的生產部門和企業(yè)的集合，包括：軟件和信…
余碧瑩等
能源安全和氣候變化等問題日益突出，全球各國積極推進零碳進程。中國提出“力…
賀清君
本書從績效考核與薪酬激勵管理體系架構設計入手，詳細闡述績效考核、薪酬管理…
付光偉
本書以歷史制度主義分析方法，梳理了權力清單制度發(fā)展的歷史脈絡，揭示了權力…
張曉杰
本書從制度需求與供給的均衡視角研究中國環(huán)保公眾參與機制，運用制度均衡理論…
劉彤
隨著企業(yè)人力資源部門職能的分化和升級，HRBP（HR Business Parter，人力資源…
楊華
在經濟全球化的現(xiàn)在，實施精益管理已經成為企業(yè)做大、做強的根本途徑，培養(yǎng)掌…
[宋] 朱彧撰 著
一、本編注重史料的珍稀性，從《海上絲綢之路歷史文化叢書》中遴選出菁華，擬…
吳曉蔓 著，吳曉蔓 編
本書為廣東省普通高校優(yōu)秀青年創(chuàng)新人才培養(yǎng)計劃項目資助成果，采錄了分春館粵…
珍妮弗·康維勒（Jennifer Kahnweiler…
世界上大約有一半的人認為自己是內向的人，但許多公司仍停留在傳統(tǒng)的以外向者…
王曉東 著
本書是一冊理論研究著作，以大數據時代為研究背景，系統(tǒng)地研究了當代信息技術…
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