蔡亮華，陳偉俊，楊紅梅，舒敏琦 著
本書(shū)從我們的創(chuàng)業(yè)時(shí)代、創(chuàng)業(yè)英雄的氣質(zhì)、投資人眼里的好方案、優(yōu)秀公司的價(jià)值…
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[美] 本·拉莫爾特（Ben Lamorte） 著…
這本關(guān)于OKR實(shí)施的“實(shí)踐手冊(cè)” 是由著名的OKR教練本·拉莫爾特寫(xiě)…
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[英] 伊恩·麥克雷，[英] 阿德里安…
90%的人因?yàn)槔速M(fèi)潛力而悔恨終生；50%以上的人因?yàn)槟芰吐毼徊黄ヅ涠刻烊淌堋?/p>
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水木然 著
《人間清醒》共計(jì)四個(gè)篇章，分別為真相本質(zhì)、認(rèn)知覺(jué)醒、關(guān)系界限和商業(yè)邏輯，…
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喻建華 著
本書(shū)揭示了在第四次工業(yè)革命的大潮中，數(shù)字化是任何一個(gè)企業(yè)的重要發(fā)展命題，…
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王賢明 著
本書(shū)從理論、方法和技術(shù)的角度，較為系統(tǒng)的研究了基于網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)的網(wǎng)絡(luò)輿情及…
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劉昂 著
《中國(guó)企業(yè)跨國(guó)并購(gòu)逆向知識(shí)轉(zhuǎn)移能力研究》作者在對(duì)中國(guó)企業(yè)靠前化行為進(jìn)行研…
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李維勝，蘇瑞芳，蔣緒軍 著
民營(yíng)企業(yè)的發(fā)展已經(jīng)成為當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分。中央正在積極落實(shí)鼓…
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楊漢錄，宋勇華 著
本書(shū)旨在遴選出在本行業(yè)運(yùn)用了先進(jìn)技術(shù)并產(chǎn)生了規(guī)模化效益的燈塔工廠，通過(guò)“…
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許素睿 著
本書(shū)選取了近年來(lái)發(fā)生的78起典型校園安全事故案例為研究對(duì)象，運(yùn)用事故致因“…
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王小亮，張漫漫，張武 著
古往今來(lái)，倫理、信用就是商業(yè)活動(dòng)的前提和基礎(chǔ)，在一切商業(yè)交易中，如果買(mǎi)賣(mài)…
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郭軍華，孫林洋 著
經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展促進(jìn)了電器電子產(chǎn)品的更新?lián)Q代，導(dǎo)致廢棄電器電子產(chǎn)品數(shù)量不斷…
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邁克爾·古爾德（Michael Goold）安德…
本書(shū)為解決復(fù)雜的組織設(shè)計(jì)問(wèn)題提供了嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆窂?。作者根?jù)大量的企業(yè)實(shí)踐和豐…
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大衛(wèi)·納德?tīng)枺―avid Nadler）邁克爾&…
本書(shū)從追求企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的角度出發(fā)，結(jié)合施樂(lè)、斯沃琪、ABB、康寧、凱澤…
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王旭東
華為的歷史就是一部管理變革史，華為的成功也是管理變革的成功，甚至可以說(shuō)，…
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李·文塞爾（Lee Vinsel） 安德魯…
本書(shū)討論的話題是美國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的問(wèn)題。1.作者認(rèn)為美國(guó)的創(chuàng)新經(jīng)濟(jì)走向了歧途，…
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項(xiàng)保華
本書(shū)基于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的視角，以簡(jiǎn)約凝練的筆觸，探討領(lǐng)導(dǎo)者決策洞見(jiàn)的修煉問(wèn)題?！?/p>
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項(xiàng)保華
本書(shū)聚焦企業(yè)管理者自我超越，探討智慧決策覺(jué)悟方法，修煉基于潛意識(shí)的決策行…
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（美）Tom Kendrick（湯姆·肯德里克）…
本書(shū)基于《PMBOK？指南》中確定的所有過(guò)程，匯集了100個(gè)項(xiàng)目管理技巧，并提供…
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[美] 魯思 · 韋格曼、德布拉 · …
企業(yè)的命運(yùn)取決于它的CEO？《讓高管團(tuán)隊(duì)更高效》的作者們并不這么認(rèn)為。相反…
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[美] 羅伯特-安德森， [美]威廉-亞當(dāng)斯 著…
本書(shū)整合了包括領(lǐng)導(dǎo)力、組織發(fā)展和心理學(xué)等多個(gè)領(lǐng)域的前沿研究理論，構(gòu)建出一…
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湯君健 王剛 著
越來(lái)越多的創(chuàng)業(yè)公司管理者發(fā)現(xiàn)，僅僅依靠人力資源部門(mén)招聘企業(yè)關(guān)鍵人才，遠(yuǎn)遠(yuǎn)…
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June
一個(gè)優(yōu)秀的方案應(yīng)該長(zhǎng)什么樣？ 1. 明確定義需求層次2. 解決問(wèn)題的邏輯清晰3.…
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Scalers
數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，新技術(shù)、新業(yè)態(tài)涌現(xiàn)，持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷學(xué)會(huì)成為對(duì)每一個(gè)社會(huì)人的…
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常青
學(xué)習(xí)力能夠決定一個(gè)人能走多遠(yuǎn)，是現(xiàn)代社會(huì)中每個(gè)人都不可或缺的能力。這是一…
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[美] 斯蒂芬·羅賓斯，瑪麗·庫(kù)爾…
本書(shū)位列全球基礎(chǔ)管理學(xué)教學(xué)用書(shū)榜首，自引進(jìn)我國(guó)以來(lái)深受?chē)?guó)內(nèi)學(xué)界和業(yè)界歡迎…
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楊立釩，萬(wàn)以嫻 著
本書(shū)對(duì)電子商務(wù)法的理論與實(shí)踐作了簡(jiǎn)明介紹。全書(shū)共11章，內(nèi)容涉及電子商務(wù)概…
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盧杰，章帆 著
《虛擬軟件企業(yè)組織設(shè)計(jì)的系統(tǒng)流程及運(yùn)行效率研究》提出了虛擬軟件企業(yè)的一種…
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劉以安 主編
2014年8月，第二屆夏季青年奧林匹克運(yùn)動(dòng)會(huì)在南京成功舉辦。南京青奧會(huì)的組織…
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郭文臣
本書(shū)在回顧個(gè)人-組織契合理論產(chǎn)生與發(fā)展的基礎(chǔ)上，針對(duì)新形勢(shì)下個(gè)人-組織契合…
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王志成
本書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力進(jìn)行了大量的文獻(xiàn)梳理和實(shí)證研究，對(duì)中國(guó)情境下領(lǐng)導(dǎo)組織行為研究…
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