跨越時(shí)空：入世后改革開放的新階段

張幼文等著

本套叢書是我們所2000年的重點(diǎn)項(xiàng)目，是我所科研人員的集體成果?！妒兰o(jì)洪流：…

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領(lǐng)導(dǎo)物語：與部屬相處的藝術(shù)

王根寶著

本書內(nèi)容包括：理解部屬明關(guān)系；專心傾聽不煩躁；請教部屬不掉價(jià)；從嚴(yán)要求新…

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御人之術(shù)

尋國兵，王為民編著

本書從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理、例外原則、分工授權(quán)、控制監(jiān)督、目標(biāo)管理、對癥下…

企業(yè)形象經(jīng)營

徐平華主編

本書主要內(nèi)容包括：企業(yè)形象策劃；CI導(dǎo)入；CIS策劃；VI策劃；創(chuàng)造品質(zhì)卓越的…

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國際會議規(guī)劃與管理

沈燕云，呂秋霞著

本書介紹了國際會議的定義與種類，國際會議的效益與現(xiàn)狀，國際會議承辦方式及…

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知人之謀

任治韜，天舒編著

本書從知人的方法、知人的藝術(shù)、知人的禁忌等方面，介紹了衡德量才、出以公心…

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新雇員引導(dǎo)

（美）Charles M.Cadwell著；喬龍寶譯

新雇員到一個(gè)新環(huán)境工作，需要對新組織有個(gè)大概的了解，一個(gè)周密的新雇員引導(dǎo)…

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領(lǐng)導(dǎo)學(xué)十日讀

張培弛編著

本書系統(tǒng)地闡述了領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的各類實(shí)質(zhì)性和實(shí)用性問題，對新時(shí)期領(lǐng)導(dǎo)者加強(qiáng)自身…

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真愛無阻

東子著

也許你很強(qiáng)壯，但并不意味著你很健康。一個(gè)人僅有好的身體是不夠的，還必須有…

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物流供應(yīng)鏈管理

陳榮著

管理科學(xué)正式成為一門獨(dú)立的學(xué)科，至今大約已有100年的歷史。第二次世界大戰(zhàn)…

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干部與效能

王立民主編

本書包括“效能基礎(chǔ)篇”、“效能建設(shè)篇”、“效能監(jiān)察篇”、“效能實(shí)踐篇”四…

團(tuán)隊(duì)精神

尚水利著

本書介紹了企業(yè)管理中團(tuán)隊(duì)管理的知識，包括：團(tuán)隊(duì)的靜態(tài)分析；團(tuán)隊(duì)中的個(gè)體分…

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貸款管理

（美）喬治·E.魯斯（George E.Ruth）…

美國銀行家執(zhí)業(yè)資格考試通用培訓(xùn)教材 中國人民銀行、中國銀行業(yè)協(xié)會中高級管…

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管理的未來技巧：全面提升NLP現(xiàn)代管理藝術(shù)

千高原編著

NLP的運(yùn)用，和其它傳統(tǒng)管理方式不同的是，它集中焦點(diǎn)在管理人，如何改變自己…

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現(xiàn)代有效領(lǐng)導(dǎo)論

彭柏林著

本書主要從辯證法的角度探討了有效領(lǐng)導(dǎo)的思維方式；從心理學(xué)的角度探討了有效…

新世紀(jì)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)

劉莊，徐厚德編著

本書以跨世紀(jì)的企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)為主題，考察和分析了國內(nèi)外有關(guān)企業(yè)職工養(yǎng)老…

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網(wǎng)絡(luò)商機(jī)：21世紀(jì)日本網(wǎng)絡(luò)革命

（日）杉野升，（日）伊藤利朗編著；李奕譯…

本書結(jié)合日本國情，廣泛探討了電子網(wǎng)絡(luò)的迅速普及給日本帶來的巨大商機(jī)和對社…

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當(dāng)代西方管理學(xué)簡明教程

周世德主編

本書共分14章。內(nèi)容包括：科學(xué)管理理論、行為科學(xué)理論、社會系統(tǒng)理論、決策理…

勞動(dòng)和社會保障政策法規(guī)（工資專輯）

法規(guī)編輯組編

本書包括國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)工資基金管理的通知（1989年3月20日）、關(guān)于工…

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勞動(dòng)和社會保障政策法規(guī)（工齡計(jì)算專輯）

法規(guī)編輯組

20世紀(jì)50年代，我國就對職工的工齡問題作出了明確的定義和規(guī)定，之后又根據(jù)各…

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總經(jīng)理辦公室管理規(guī)程：東方酒店管理公司酒店管理模式

喬遵先等編寫

本書主要講述了總經(jīng)理辦公室的概述、崗位職責(zé)、管理人員考評體系、業(yè)務(wù)流程、…

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康樂管理規(guī)程

吳繼東等編寫

本書主要內(nèi)容包括：部門概述；崗位職責(zé)；管理人員考評體系；業(yè)務(wù)流程；服務(wù)程…

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現(xiàn)代財(cái)政學(xué)

吳俊培等編著

本書共分20章，內(nèi)容包括：現(xiàn)代國家的經(jīng)濟(jì)職能，政府資源配置理論，社會公平的…

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個(gè)人績效合約：樹立切實(shí)可行的目標(biāo)

（美）Roger Fritz著；朱珊，朱仁宏，王哲…

本書目的為了幫助經(jīng)理們了解什么是個(gè)人績效合約，它為什么是基本的管理技巧，…

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管理者自我檢視的100個(gè)重點(diǎn)

林柏芬主編

本書共十章，即：事業(yè)成功者所應(yīng)具備的基本條件、強(qiáng)化工作的力量、具備達(dá)成目…

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現(xiàn)代管理原理與方法

徐彥等編著

本書主要介紹管理的基本知識、管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展，管理道德與21世紀(jì)管理的…

現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)基礎(chǔ)

劉蘭芬，周振林主編

黨政企干校干部培訓(xùn)教材。

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區(qū)域石油銷售企業(yè)流程規(guī)范與管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)

周立和主編

本書主要介紹了區(qū)域石油公司的企業(yè)理念、組織設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)流程、重要工作程序、…

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MPA領(lǐng)導(dǎo)手冊

張藍(lán)編著

MPA是面向政府部門及非政府公共機(jī)構(gòu)，包括政黨團(tuán)體、事業(yè)單位、社會中介組織…

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人力資源開發(fā)研究

趙秋成著

“科技以人為本”，工業(yè)化社會運(yùn)轉(zhuǎn)的軸心在于產(chǎn)出資本，隨著技術(shù)的進(jìn)步，人力…

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領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)案例

周振林等主編

本書與《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)簡明教程》配套，根據(jù)其內(nèi)容、提綱和思路編寫，是很好的教育…

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咨詢業(yè)在中國

李靖主編

中國經(jīng)濟(jì)效益縱深行 中國服務(wù)質(zhì)量大寫真 中國社會效益工程組委會研究課題。本…

與領(lǐng)導(dǎo)談人際交往

孫欽偉，王為民編著

本書包括：形成磁場輻射魅力；培養(yǎng)良好的心理素質(zhì)和正面情緒；與上級、同級、…

高績效主管

李元旭著

本書主要是通過保險(xiǎn)公司主管對營銷人員的管理，以達(dá)到高效與高效果。本書在分…

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績效伙伴：成功的績效管理

（美）Tony Moglia著；李軍軍，王哲譯

本書可以為中國企業(yè)管理者們提供一種簡單可行的績效管理思路和操作方法，而且…

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人力資源管理實(shí)務(wù)及案例

人力資源經(jīng)理雜志社編

本書以實(shí)務(wù)和案例相結(jié)合的手法，介紹人事管理功能規(guī)劃的策略，人員的聘用，新…

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成功企業(yè)人事管理制度范本

王榮奎主編

本書經(jīng)過諸多專家學(xué)者和業(yè)內(nèi)管理人士的共同努力，在吸收西方先進(jìn)的人力資源理…

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成功企業(yè)經(jīng)營企劃管理制度范本

王榮奎主編

本書對國內(nèi)外成功企業(yè)經(jīng)營企劃理論和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行了科學(xué)的研究總結(jié)，以理論與范例…

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