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企業(yè)人力資源管理師考試通過必備(三級 第3版)

企業(yè)人力資源管理師考試通過必備(三級 第3版)

定 價:¥58.00

作 者: 徐明
出版社: 機(jī)械工業(yè)出版社
叢編項: 企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格考試用書
標(biāo) 簽: 考試 其他類考試 企業(yè)人力資源師考試

ISBN: 9787111490944 出版時間: 2015-02-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  本書是根據(jù)2014年最新版第3版“國家職業(yè)資格培訓(xùn)教程”《企業(yè)人力資源管理師(三級)》(以下簡稱《教程》和《企業(yè)人力資源管理師(基礎(chǔ)知識)》(以下簡稱《基礎(chǔ)知識》)編寫的。本書分為三部分內(nèi)容。每部分前面均給出了學(xué)習(xí)方法和流程,以及課程綜述、框架體系和復(fù)習(xí)建議,以幫助考生清晰掌握本門課程的結(jié)構(gòu)體系,理清復(fù)習(xí)思路。第一部分“基礎(chǔ)必備”,主要將《教程》的六大模塊和《基礎(chǔ)知識》的重點內(nèi)容進(jìn)行提煉,包括學(xué)習(xí)方法和流程、學(xué)習(xí)計劃書、應(yīng)試要點,使考生可以迅速掌握《教程》和《基礎(chǔ)知識》的精髓。第二部分“題庫演練”,依據(jù)考試大綱的知識點、考點和考試題型,按照《教程》的六大專業(yè)模塊和《基礎(chǔ)知識》的內(nèi)容給出了近1500道理論練習(xí)題和技能題,并逐一給出了答案和解析。第三部分“通關(guān)秘訣”主要給出作者獨創(chuàng)的《人力資源管理之獨孤九劍》心法??谠E的每一個字都是《教程》的要點和精髓,便于考生快速記憶;同時,給出了2013年全國統(tǒng)一鑒定考試的兩套真題及參考答案,以便考生進(jìn)行實戰(zhàn)測試,提高考生的應(yīng)試能力和備考的自信心。本書旨在幫助考生透徹理解人力資源管理的精髓,順利通過企業(yè)人力資源管理師的考試。

作者簡介

  徐明博士具有多年的人力資源管理實踐經(jīng)驗,自2004年開始擔(dān)任人力資源管理師的培訓(xùn)工作,經(jīng)其培訓(xùn)的學(xué)員達(dá)5萬余人,對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣和自我管理有著深刻的認(rèn)識,他所培訓(xùn)的全程班學(xué)員通過率在87%以上。本書針對學(xué)員的學(xué)習(xí)習(xí)慣設(shè)計,強(qiáng)調(diào)時間管理和自我管理。

圖書目錄

目錄:
前言
第一部分基礎(chǔ)必備
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第一階段)
第一章人力資源規(guī)劃
第二章人員招聘與配置
第三章培訓(xùn)與開發(fā)
第四章績效管理
第五章薪酬管理
第六章勞動關(guān)系管理
第七章基礎(chǔ)知識

第二部分題庫演練
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第二階段)
題庫1
第一章人力資源規(guī)劃
第二章人員招聘與配置
第三章培訓(xùn)與開發(fā)
第四章績效管理
第五章薪酬管理
第六章勞動關(guān)系管理
第七章基礎(chǔ)知識

題庫2
第一章人力資源規(guī)劃
第二章人員招聘與配置
第三章培訓(xùn)與開發(fā)
第四章績效管理
第五章薪酬管理
第六章勞動關(guān)系管理
第七章基礎(chǔ)知識

第三部分通關(guān)秘訣
學(xué)習(xí)方法和流程
學(xué)習(xí)計劃書(第三階段)
人力資源管理之獨孤九劍(三級)
2013年5月企業(yè)人力資源管理師(三級)全國統(tǒng)一鑒定考試真題
答案與解析
2013年11月企業(yè)人力資源管理師(三級)全國統(tǒng)一鑒定考試真題
答案與解析
參考文獻(xiàn)


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