人力資源管理

定　價：￥580.00

作　者：	暫缺
出版社：	暫缺
叢編項：	高級工商管理課程
標(biāo)　簽：	管理經(jīng)管音像

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ISBN：	9787798614732	出版時間：	1900-01-01	包裝：
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內(nèi)容簡介

　　《高級工商管理課程：人力資源管理》主講教授們憑借自己數(shù)十年來收集的企業(yè)典型案例，將來自歐美的最先進管理理念和極具針對性的具體運作方法完美地結(jié)合起來，講授內(nèi)容精彩實用，講授風(fēng)格生動風(fēng)趣，對全面提升企業(yè)的管理水平，使企業(yè)能從容面對國際化趨勢和解決企業(yè)經(jīng)營中遇到的絕大部分難題，縮小我國企業(yè)與世界先進企業(yè)在管理水平上的差距具有非?，F(xiàn)實和深遠(yuǎn)的意義。本教程由歐洲工商管理學(xué)院多位著名教授編寫并主講，全套教程分為：戰(zhàn)略決策管理（一）（二）、人力資源管理、財務(wù)分析與控制、市場營銷管理（一）（二）、創(chuàng)新管理、生產(chǎn)管理、服務(wù)的價值七大部分。目標(biāo)客戶：企業(yè)中高層管理者。

作者簡介

暫缺《人力資源管理》作者簡介

圖書目錄

壓力管理之一壓力管理的兩重性（Stress：Friend and Foe）
壓力及預(yù)防性壓力管理
壓力管理的三個部分
平衡壓力的方法
壓力的主要來源
讓壓力激發(fā)你的本能
預(yù)警信號
壓力管理之二成功的實施壓力管理（Stress as a Motor for Corporate Success）
壓力管理是一項公司責(zé)任嗎？
壓力管理的重要性
增加個人壓力的必要條件
如何對員工進行壓力管理
公司壓力管理的兩個方面
公司壓力管理運作方法
圖表
現(xiàn)代雇傭關(guān)系（Rethinking the Labor Contract）
現(xiàn)代雇傭關(guān)系的現(xiàn)狀
新的雇傭關(guān)系產(chǎn)生的原因
如何根據(jù)變化調(diào)整雇傭關(guān)系
勞動力市場的變化給雇傭關(guān)系帶來的后果
面對勞動力市場的變化應(yīng)采取的措施
新的雇傭關(guān)系的管理方法
員工管理（Managing People）
員工管理的重要性
樹立管理權(quán)威的三種類型
職業(yè)生涯的四個階段
領(lǐng)導(dǎo)與管理的基本原則
領(lǐng)導(dǎo)行為的三個階段