人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)同步輔導(dǎo)與強(qiáng)化訓(xùn)練1000題（中級(jí)）

定　價(jià)：￥39.80

作　者：	人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)命題研究專家組
出版社：	中國(guó)石化出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	考試其他類(lèi)考試企業(yè)人力資源師考試

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ISBN：	9787511430700	出版時(shí)間：	2014-12-01	包裝：
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內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)（中級(jí)）同步輔導(dǎo)與強(qiáng)化訓(xùn)練1000題》特色如下：一、編寫(xiě)特色鮮明，符合考生需要。內(nèi)容全部取自歷年考試真題，配有詳細(xì)解析，幫助考生熟記熟練，掌握考試大綱要求；二、配套練習(xí)豐富，本書(shū)是北大清華經(jīng)濟(jì)師考試輔導(dǎo)教師及原考題命題組專家博采眾長(zhǎng)的編寫(xiě)結(jié)晶，1000題的超詳細(xì)配套練習(xí)，使考生從容應(yīng)考，一次性通過(guò)考試。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《人力資源管理專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)同步輔導(dǎo)與強(qiáng)化訓(xùn)練1000題（中級(jí)）》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

第一章組織激勵(lì)
核心考點(diǎn)歸納
跟蹤練習(xí)
第二章領(lǐng)導(dǎo)行為
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)理論
第二節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格與技能
第三節(jié) 領(lǐng)導(dǎo)決策
跟蹤練習(xí)
第三章組織設(shè)計(jì)與組織文化
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 組織設(shè)計(jì)概述
第二節(jié) 組織文化
第三節(jié) 組織變革與發(fā)展
跟蹤練習(xí)
第四章戰(zhàn)略性人力資源管理
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 戰(zhàn)略性人力資源管理概述
第二節(jié) 人力資源部門(mén)和人力資源管理者
第三節(jié) 人力資源管理部門(mén)的績(jī)效
跟蹤練習(xí)
第五章人力資源規(guī)劃
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 人力資源規(guī)劃概述
第二節(jié) 人力資源預(yù)測(cè)與平衡
第三節(jié) 人力資源信息系統(tǒng)
跟蹤練習(xí)
第六章工作分析
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 工作分析概述
第二節(jié) 工作分析的成果
第三節(jié) 工作設(shè)計(jì)
跟蹤練習(xí)
第七章人員甄選
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 人員甄選概述
第二節(jié) 人員甄選的方法
第三節(jié) 人員甄選的信度與效度
跟蹤練習(xí)
第八章績(jī)效管理
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 績(jī)效管理概述
第二節(jié) 績(jī)效計(jì)劃與績(jī)效監(jiān)控
第三節(jié) 績(jī)效考核
第四節(jié) 績(jī)效反饋與結(jié)果應(yīng)用
第五節(jié) 特殊群體的績(jī)效考核
跟蹤練習(xí)
第九章薪酬福利管理
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 薪酬福利管理概述
第二節(jié) 獎(jiǎng)金
第三節(jié) 員工福利管理
第四節(jié) 特殊群體的薪酬管理
第五節(jié) 薪酬成本預(yù)算與控制
跟蹤練習(xí)
第十章培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的決策分析
第二節(jié) 培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)的組織管理
第三節(jié) 職業(yè)生涯管理
跟蹤練習(xí)
第十一章勞動(dòng)關(guān)系
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系基本概念和主要框架
第二節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系的各學(xué)派理論、歷史和在各國(guó)的發(fā)展
第三節(jié) 我國(guó)建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的路徑
第十二章勞動(dòng)力市場(chǎng)
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 勞動(dòng)力供給理論
第二節(jié) 勞動(dòng)需求給理論
第三節(jié) 勞動(dòng)力市場(chǎng)的均衡與非均衡
跟蹤練習(xí)
第十三章人力資本投資理論
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 人力資本投資的一般原理
第二節(jié) 人力資本投資與高等教育
第三節(jié) 人力資本投資與在職培訓(xùn)
第四節(jié) 勞動(dòng)力流動(dòng)
跟蹤練習(xí)
第十四章社會(huì)保險(xiǎn)法律
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律關(guān)系
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律適用
第三節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法的基本內(nèi)容
第十五章勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
第二節(jié) 集體合同與集體協(xié)商
第三節(jié) 用人單位勞動(dòng)規(guī)章制度
第四節(jié) 特殊用工
跟蹤練習(xí)
第十六章勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議
第二節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的原則和范圍
第三節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的基本程序
第四節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議當(dāng)事人和舉證責(zé)任
第五節(jié) 勞動(dòng)爭(zhēng)議訴訟
跟蹤練習(xí)
第十七章社會(huì)保險(xiǎn)
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)制度
第二節(jié) 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
第三節(jié) 基本醫(yī)療保險(xiǎn)
第四節(jié) 工傷保險(xiǎn)
第五節(jié) 失業(yè)保險(xiǎn)
第六節(jié) 生育保險(xiǎn)
第七節(jié) 企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)
跟蹤練習(xí)
第十八章法律責(zé)任與執(zhí)法
考點(diǎn)講解
第一節(jié) 勞動(dòng)法律責(zé)任
第二節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)法律責(zé)任
第三節(jié) 勞動(dòng)監(jiān)察概述
第四節(jié) 社會(huì)保險(xiǎn)行政爭(zhēng)議處理
第五節(jié) 行政復(fù)議與行政訴訟
跟蹤練習(xí)