2015華圖-華圖公務員紅領培優(yōu)內部培訓指定教材：面試（初級，分級教學版）

定　價：￥48.00

作　者：	華圖教育編
出版社：	中國社會科學出版社
叢編項：
標　簽：	國家公務員考試

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ISBN：	9787516145333	出版時間：	2014-07-01	包裝：
開本：	16開	頁數：	224	字數：

內容簡介

　　《華圖公務員紅領培優(yōu)內部培訓指定教材——面試·初級（2015年分級教學版）》本書以科學、實用為理念，根據考生由淺入深的認知觀，進行梯度化教學。同時避免繁冗拖沓，運用最平實的語言，力圖讓考生在最短的時間內提高面試作答水平。初級教材分為六單元，分別介紹常見的結構化面試，從自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變和綜合分析介紹面試的答題思路與方法，答題原則等，初學面試的考生適用。

作者簡介

　　華圖宏陽創(chuàng)辦于2001年9月16日，是集面授培訓、圖書發(fā)行、網絡教學于一體，擁有專兼職教師及專業(yè)研究員三千多人的綜合性教育集團，是國內公認的公職培訓行業(yè)標準制定者和教育培訓標桿企業(yè)，是國務院機關事務局后勤干部培訓中心、中國社會科學院、教育科學出版社等部門的合作單位。華圖教育擁有遍布全國的35所分校、32個分部、200家學習中心，主要產品項目包括中央和地方公務員招錄考試輔導，事業(yè)單位、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導，以及口才與溝通、小語種、會計等培訓項目。

圖書目錄

緒論面試考情總述1
一、面試概述1
二、面試禮儀1
三、表達與心態(tài)5
第一單元結構化面試概述8
第二單元自我認知與職位匹配15
第一講自我認知與職位匹配題型概述15
第二講自我認知與職位匹配答題思路與方法19
第三講自我認知與職位匹配類通關秘籍37
第四講拓展資料40
第三單元人際溝通54
第一講人際溝通題型概述54
第二講人際溝通類答題思路及方法59
第三講拓展資料74
第四單元組織管理80
第一講組織管理題型概述80
第二講組織管理答題思路與方法84
第三講微觀執(zhí)行類組織管理題106
第五單元應急應變120
第一講應急應變題型概述120
第二講答題思路與方法124
第三講答題原則130
第四講?？紝ｎ}詳解134
第五講拓展材料149
第六單元綜合分析155
第一講綜合分析題型概述155
第二講現象類綜合分析題答題思路與方法160
第三講現象類綜合分析題拓展資料177
第四講觀點類綜合分析題答題思路與方法190
第五講觀點類綜合分析題拓展資料210