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管理者思維方式動(dòng)作分解

管理者思維方式動(dòng)作分解

定 價(jià):¥152.00

作 者: 暫缺
出版社: 暫缺
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)管音像

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ISBN: 9787880156140 出版時(shí)間: 1900-01-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  為什么銷售經(jīng)理經(jīng)常管不住下屬?為什么銷售經(jīng)理總是中財(cái)務(wù)部、企劃部吵架?為什么銷售經(jīng)理經(jīng)常跟員工一起向公司要政策?所有這些問(wèn)題都出在思維方式上。在本課程中,您將學(xué)習(xí)到做好經(jīng)理的一個(gè)重要前提:如何像經(jīng)理那樣去思考問(wèn)題。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《管理者思維方式動(dòng)作分解》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

前言 案例研習(xí):?jiǎn)T工不盡全力怎么辦 常見(jiàn)誤區(qū):主管擺脫不了做業(yè)代的“習(xí)性” 觀念轉(zhuǎn)變:從“自己做好”到“在控制質(zhì)量的前提之下讓別人做好” 角色轉(zhuǎn)變:面對(duì)同事、下級(jí)、領(lǐng)導(dǎo),你不再是以前的你 價(jià)值觀轉(zhuǎn)變:管理就是要“把干毛巾榨出水來(lái)”

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