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骨干是折騰出來的

骨干是折騰出來的

定 價:¥590.00

作 者: 暫缺
出版社: 暫缺
叢編項:
標 簽: 管理 經(jīng)管音像

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ISBN: 9787888633865 出版時間: 1970-01-01 包裝:
開本: 頁數(shù): 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  將軍是從軍隊組織中鍛煉出來的,骨干是從企業(yè)組織中折胖出來的!美國的西點軍校為世界500強企業(yè)培養(yǎng)了1000多名董事長,5000多名CEO!華為技術有限公司總裁任正非、萬科股份有限公司董事長王石、聯(lián)想控股有限公司總裁柳傳志……軍人本色成就中國企業(yè)家的輝煌事業(yè)!實踐證明:軍隊是卓越的管理組織、成功的管理學院!

作者簡介

暫缺《骨干是折騰出來的》作者簡介

圖書目錄

第一講 恪盡職守——成為骨干的第一要務 01 骨干要做正確的事 02 骨干要用正確的態(tài)度做事 03 骨干要用正確的方法做事 第二講 真傻無敵——成為骨干的第一品質(zhì) 01 骨干要有“雷鋒式”的學習精神 02 骨干要有“阿甘式”的奮斗精神 03 骨干要有“許三多式”的執(zhí)著精神 第三講 不發(fā)牢騷——成為骨干的第一守則 一、骨干要在折騰中找快樂 01 換位思考——把自己當成別人 02 尊重個性——把別人當成別人 03 堅守信念——把自己當成自己 二、骨干要在服從中求發(fā)展 01 服從是對制度的服從 02 服從是對組織的服從 03 服從是對人性的服從 04 服從是對內(nèi)心的服從 第四講 能打勝仗——成為骨干的第一目標 01 企業(yè)組織需要能打勝仗的骨干 02 骨干要能想干事 03 骨干要能肯干事 04 骨干要能干成事 05 骨干要能善共事 06 骨干要能干好事 07 骨干要有膽識 08 骨干要有搶先行動的精神 第五講 懂得批評——成為骨干的第一方法 01 骨干要敢批評 02 骨干要勇于自我批評 03 骨干要勇于接受批評 04 骨干要感謝來自敵人和競爭者的批評 第六講 勇于承擔——成為骨干的第一精神 01 骨干不要怕失去利益 02 骨干不要怕失去面子 03 骨干不能缺少責任意識 04 骨干不能沒有全局觀念 05 骨干不能受文化習慣影響

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