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員工激勵(lì)篇:高效工作

員工激勵(lì)篇:高效工作

定 價(jià):¥580.00

作 者: 暫缺
出版社: 暫缺
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 管理 經(jīng)管音像

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ISBN: 9787883033394 出版時(shí)間: 1970-01-01 包裝:
開(kāi)本: 頁(yè)數(shù): 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  人力資源管理實(shí)質(zhì)上是一個(gè)系統(tǒng)工程,它不僅僅是老板和人力資源經(jīng)理的管理,也是全體員工的人力資源管理,是所有企業(yè)家和員工必須同時(shí)面對(duì)的戰(zhàn)役——“人力突圍”!企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)者如何布局,中層管理者如何造勢(shì),員工如何修行?張嘉偉老師將在《人力財(cái)智全攻略》系列課程中為您全面解讀以下問(wèn)題:如何留住企業(yè)專業(yè)人才?如何運(yùn)用職務(wù)說(shuō)明書(shū)與績(jī)效考評(píng)構(gòu)建企業(yè)可持續(xù)的人才供應(yīng)鏈系統(tǒng)?企業(yè)內(nèi)部如何建立信心與信任的雙信機(jī)制?如何樹(shù)立正確的職業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化?幫助企業(yè)訓(xùn)練出能夠盡快適應(yīng)工作的“職業(yè)人”、有忠誠(chéng)度和團(tuán)隊(duì)精神的“企業(yè)人”、能夠適應(yīng)并推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“成功人”!適合人群:公司新進(jìn)員工、各類團(tuán)隊(duì)的員工。

作者簡(jiǎn)介

暫缺《員工激勵(lì)篇:高效工作》作者簡(jiǎn)介

圖書(shū)目錄

一、【導(dǎo)入篇】——如何認(rèn)識(shí)職業(yè)化
01 看清楚自己
02 看清楚職場(chǎng)
二、【認(rèn)知篇】——如何塑造職業(yè)化的態(tài)度
01 職場(chǎng)生存五大法則
02 職場(chǎng)生存4Q理論
三、【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”(上)
01 如何避免變成“玻璃人”
02 案例:朱軍與《藝術(shù)人生》的規(guī)劃
四、【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”(下)
01 職業(yè)生涯規(guī)劃
02 案例:唐駿憑什么“越跳越歡”
五、【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)(上)
01 NO.1理論
02 職業(yè)化成功之道 一、【導(dǎo)入篇】——如何認(rèn)識(shí)職業(yè)化
01 看清楚自己
02 看清楚職場(chǎng)
二、【認(rèn)知篇】——如何塑造職業(yè)化的態(tài)度
01 職場(chǎng)生存五大法則
02 職場(chǎng)生存4Q理論
三、【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”(上)
01 如何避免變成“玻璃人”
02 案例:朱軍與《藝術(shù)人生》的規(guī)劃
四、【觀念管理篇】——如何錘煉“職業(yè)中樞”(下)
01 職業(yè)生涯規(guī)劃
02 案例:唐駿憑什么“越跳越歡”
五、【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)(上)
01 NO.1理論
02 職業(yè)化成功之道
六、【態(tài)度管理篇】——如何成就我們的職業(yè)心態(tài)(下)
01 三種心態(tài)是我們的無(wú)敵之劍
02 目標(biāo)是成功的關(guān)鍵
七、【工作方法篇】——快樂(lè)工作十一招
八、【工作方法篇】——生命中不可缺少的十種精神

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