注冊(cè) | 登錄讀書(shū)好,好讀書(shū),讀好書(shū)!
讀書(shū)網(wǎng)-DuShu.com
當(dāng)前位置: 首頁(yè)出版圖書(shū)人文社科社會(huì)科學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)中國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算與宏觀效應(yīng)量化分析

中國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算與宏觀效應(yīng)量化分析

中國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算與宏觀效應(yīng)量化分析

定 價(jià):¥35.00

作 者: 沈曉棟 著
出版社: 中國(guó)統(tǒng)計(jì)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

購(gòu)買這本書(shū)可以去


ISBN: 9787503776908 出版時(shí)間: 2015-10-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 217 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  《中國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算與宏觀效應(yīng)量化分析》基于SNA2008,圍繞我國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算以及宏觀效應(yīng)主要開(kāi)展了四方面研究:(1)在全面回顧非正規(guī)部門概念起源、ICLS、OECD、SNAl993、SNA2008關(guān)于非正規(guī)部門內(nèi)涵演變的基礎(chǔ)上,結(jié)合近年來(lái)國(guó)內(nèi)學(xué)者關(guān)于我國(guó)非正規(guī)部門內(nèi)涵的研究成果,對(duì)我國(guó)非正規(guī)部門生產(chǎn)范圍、判別標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)計(jì)特征進(jìn)行了鑒定,并對(duì)非正規(guī)部門與未被觀測(cè)經(jīng)濟(jì)、非正規(guī)部門就業(yè)與非正規(guī)就業(yè)等概念進(jìn)行了辨析。(2)在系統(tǒng)、全面梳理和評(píng)價(jià)國(guó)內(nèi)外關(guān)于非正規(guī)部門規(guī)模估算方法的基礎(chǔ)上,對(duì)目前主流的MIMIC模型理論、應(yīng)用以及利弊進(jìn)行了詳細(xì)的分析,并篩選稅收負(fù)擔(dān)、政府管制與公共服務(wù)、工資水平、犯罪率、失業(yè)率、自我就業(yè)率作為影響因子,估算1979—2011年我國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模。(3)借助影響因子定向加權(quán)核密度估計(jì)模型以及沖擊力分析模型,分別建立基于稅收負(fù)擔(dān)、失業(yè)率和政府管制加權(quán)的區(qū)域非正規(guī)部門規(guī)模的核密度函數(shù),并對(duì)影響因子進(jìn)行了沖擊力分析;在綜合影響因子加權(quán)的核密度函數(shù)基礎(chǔ)上,構(gòu)建1998—2011年區(qū)域非正規(guī)部門規(guī)模的綜合核密度函數(shù),并對(duì)其演變路徑進(jìn)行了時(shí)間上和區(qū)域(東部、中部、和西部)兩個(gè)維度的動(dòng)態(tài)分析。(4)在對(duì)非正規(guī)部門宏觀效應(yīng)理論和運(yùn)行機(jī)理分析的基礎(chǔ)上,借助狀態(tài)空間、協(xié)整檢驗(yàn)、VECM、Granger因果檢驗(yàn)等計(jì)量經(jīng)濟(jì)技術(shù),對(duì)非正規(guī)部門的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)、收入增長(zhǎng)效應(yīng)、收入分配效應(yīng)以及就業(yè)效應(yīng)進(jìn)行了實(shí)證分析,在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,就如何規(guī)范與引導(dǎo)非正規(guī)部門發(fā)展,使其宏觀效應(yīng)*大化,提出了政策建議。

作者簡(jiǎn)介

  沈曉棟,男,浙江省經(jīng)濟(jì)信息中心預(yù)測(cè)處處長(zhǎng),副研究員、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師,浙江工商大學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)博士,浙江省151第三層次人才,長(zhǎng)期從事經(jīng)濟(jì)社會(huì)統(tǒng)計(jì)方法與應(yīng)用、宏觀經(jīng)濟(jì)分析、經(jīng)濟(jì)監(jiān)測(cè)預(yù)警、規(guī)劃編制及評(píng)估及區(qū)域經(jīng)濟(jì)研究。承擔(dān)完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)局、浙江省發(fā)改委、浙江省統(tǒng)計(jì)局等課題與規(guī)劃50余項(xiàng),成果多次獲省市主要領(lǐng)導(dǎo)批示,在《統(tǒng)計(jì)研究》《商業(yè)經(jīng)濟(jì)與管理》等刊發(fā)表論文20多篇。

圖書(shū)目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景及研究意義
第二節(jié) 非正規(guī)部門研究文獻(xiàn)綜述
第三節(jié) 研究目標(biāo)、主要內(nèi)容和技術(shù)路線
第四節(jié) 本書(shū)的特色、創(chuàng)新與不足
第二章 非正規(guī)部門基本理論
第一節(jié) 非正規(guī)部門的演變
第二節(jié) 中國(guó)非正規(guī)部門概念的移植和發(fā)展
第三節(jié) 非正規(guī)部門形成機(jī)理
第四節(jié) 非正規(guī)部門相關(guān)術(shù)語(yǔ)的辨析
第三章 非正規(guī)部門規(guī)模估算與宏觀效應(yīng)量化研究方法
第一節(jié) 非正規(guī)部門規(guī)模估算方法
第二節(jié) 非正規(guī)部門區(qū)域分布特征研究方法
第三節(jié) 非正規(guī)部門宏觀效應(yīng)量化分析方法
第四章 中國(guó)非正規(guī)部門規(guī)模估算與區(qū)域分布特征研究
第一節(jié) MIMIC模型的變量選擇及解釋
第二節(jié) MIMIC模型的中國(guó)實(shí)證
第三節(jié) 中國(guó)非正規(guī)部門區(qū)域分布影響因子沖擊力分析
第四節(jié) 非正規(guī)部門區(qū)域分布及其動(dòng)態(tài)演進(jìn)
第五節(jié) 本章小結(jié)
第五章 中國(guó)非正規(guī)部門的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)分析
第一節(jié) 非正規(guī)部門與國(guó)民經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
第二節(jié) 非正規(guī)部門的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)研究回顧
第三節(jié) 中國(guó)非正規(guī)部門的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)實(shí)證分析
第四節(jié) 結(jié)論與建議
第六章 中國(guó)非正規(guī)部門的收入增長(zhǎng)和分配效應(yīng)分析
第一節(jié) 非正規(guī)部門與居民收入
第二節(jié) 非正規(guī)部門收入增長(zhǎng)和分配效應(yīng)研究回顧
第三節(jié) 中國(guó)非正規(guī)部門的收入增長(zhǎng)和分配效應(yīng)實(shí)證分析
第四節(jié) 結(jié)論與建議
第七章 中國(guó)非正規(guī)部門的就業(yè)效應(yīng)分析
第一節(jié) 非正規(guī)部門與就業(yè)增長(zhǎng)
第二節(jié) 非正規(guī)部門的就業(yè)效應(yīng)研究回顧
第三節(jié) 中國(guó)非正規(guī)部門的就業(yè)效應(yīng)實(shí)證分析
第四節(jié) 結(jié)論與建議
第八章 結(jié)論及展望
第一節(jié) 研究總結(jié)
第二節(jié) 研究展望
參考文獻(xiàn)
附錄
致謝

本目錄推薦

掃描二維碼
Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) m.ranfinancial.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)