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做最好的HR:人力資源管理全流程法律操作實務(wù)與案例精解

做最好的HR:人力資源管理全流程法律操作實務(wù)與案例精解

定 價:¥128.00

作 者: 龐春云 著
出版社: 法律出版社
叢編項:
標 簽: 法律 經(jīng)濟法 勞動與社會保障法

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ISBN: 9787511884923 出版時間: 2016-01-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 615 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  卓有成效的人力資源管理者是善于開發(fā)、管理人才資源的工程師。本書集知識、技能、工具于一體,采用問答形式,涵蓋雇傭管理、勞動合同、工作時間、勞動報酬和福利、服務(wù)期、商業(yè)秘密、競業(yè)限制、女職工與未成年工特殊保護、社會保險、勞動爭議程序等方面內(nèi)容,為企業(yè)管理者如何依法用工、如何運用法律建立和諧的勞動用工關(guān)系,維護用人單位的合法權(quán)益提供兼具針對性、實用性與操作性的幫助,是一本優(yōu)秀HR必備的案前書。

作者簡介

  龐春云,著名勞動法律法規(guī)及仲裁專家,著名勞動法與員工關(guān)系管理專家,資深律師,資深培訓師。北京市廣盛律師事務(wù)所高級合伙人,上海分所主任,上海市勞動爭議仲裁委員會仲裁員,上海市律師協(xié)會勞動法律關(guān)系研究委員會副主任,中華全國律協(xié)勞動法委員會委員,上海市總工會維權(quán)志愿團成員,上海市科技協(xié)會法律咨詢委員會委員,《上海法治報》法律顧問團律師,《新聞晚報》維權(quán)律師,中企培企業(yè)管理發(fā)展中心(中國職業(yè)教育培訓認證網(wǎng))培訓專家,中國勞動爭議網(wǎng)特聘專家,北大研修班培訓名師,寶鋼人才開發(fā)學院、國家林業(yè)局人才交流中心、愛課中國、金前程學院、智慧樹管理網(wǎng)、人才金港、卓一企管、思源領(lǐng)導力中心、上海起航(銀行行長培訓班)、上海電信進修學院、上海上體英才學院等單位高級講師等。

圖書目錄

第一編勞動法律總體介紹1
第二編多元化雇傭管理17
第一章勞動關(guān)系19
第二章勞務(wù)派遣關(guān)系65
第三章涉外勞動關(guān)系--外國人就業(yè)99
第三編勞動合同管理109
第一章招聘求職(前合同義務(wù))階段111
第二章勞動合同簽訂階段118
第三章勞動合同履行和變更階段159
第四章勞動合同解除和終止階段195
第五章后續(xù)手續(xù)辦理(后合同義務(wù))階段267
第四編勞動報酬、工作時間和福利289
第一章工資、獎金和提成291
第二章工時制度和加班工資339
第三章休假與福利382
第五編服務(wù)期、商業(yè)秘密和競業(yè)限制405
第一章服務(wù)期407
第二章商業(yè)秘密和競業(yè)限制434
第六編女職工與未成年工特殊保護465
第一章女職工保護467
第二章未成年工保護491
第七編社會保險495
第一章社會保險497
第二章工傷保險529
第八編勞動爭議程序565
第一章勞動爭議受理范圍567
第二章勞動爭議時效與證據(jù)規(guī)則595
第三章一裁終局611
附參考書目及網(wǎng)站615

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