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社會組織治理研究(精)

社會組織治理研究(精)

定 價:¥58.00

作 者: 張澧生 著
出版社: 北京理工大學(xué)出版社
叢編項:
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787568207737 出版時間: 2015-07-01 包裝: 精裝
開本: 16開 頁數(shù): 175 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《社會組織治理研究(精)》首先分 析了社會組織治理的可行性和必要性。社會組織的蓬 勃發(fā)展、治理與善治理論等為社會組織治理提供了現(xiàn) 實條件和理論基礎(chǔ)。隨著我國步入改革的深水期,各 種社會問題和矛盾不斷凸顯,單憑政府單方面的力量 難以應(yīng)付,社會組織作為社會結(jié)構(gòu)中不可忽視的重要 部分,應(yīng)該建立健全各種體制機制,滿足社會公眾訴 求,促進社會和諧穩(wěn)定。本書詳細介紹了當(dāng)前我國社 會組織治理的重點領(lǐng)域,深入闡述了社會組織在緩和 與化解社會矛盾中的積極作用。在此基礎(chǔ)上,本書對 社會組織治理中的合作機制作了頗有新意的論述。眾 所周知,治理本身意味著多元主體共治,合作治理是 實現(xiàn)治理目標(biāo)的重要手段。因此,本書提出在理順政 府與社會組織關(guān)系的前提下,構(gòu)建政府與社會組織、 社會組織與社會組織之間的良好合作關(guān)系。不置可否 ,當(dāng)前我國社會組織在社會生活領(lǐng)域的“難作為、不 作為”現(xiàn)象較為普遍。究其原因,固然涉及政治、經(jīng) 濟、文化、社會等諸多方面,但社會組織內(nèi)部治理結(jié) 構(gòu)和治理機制不健全更是制約社會組織治理能力*為 直接的原因。為此,本書在這方面作了較為充分和令 人信服的討論。*后,本書從他律和自律的角度探討 了社會組織治理中的監(jiān)管和制約機制,為社會組織治 理提供了保障機制??偠灾緯窘鉀Q了社會 組織治理的“3W1H(Why、Who、What、How)”問題。思路合理清晰,內(nèi)容全面翔實,分析深入細致,在不 少問題上提出了較為獨到的見解。

作者簡介

暫缺《社會組織治理研究(精)》作者簡介

圖書目錄

第一章 社會組織治理概論
第一節(jié) 社會組織發(fā)展的基本現(xiàn)狀
一、封建社會時期的民間結(jié)社
二、抗?fàn)帤v史時期的民間組織
三、計劃經(jīng)濟年代的社會組織
四、市場經(jīng)濟條件下的社會組織
第二節(jié) 社會組織管理存在的主要問題
一、社會組織的行政管理體制滯后
二、社會組織管理法律體系不健全
三、社會組織的監(jiān)督機制不完善
四、管制過多而扶持力度弱
第三節(jié) 從“社會組織管理”到“社會組織治理”
一、“社會組織管理”與“社會組織治理”的區(qū)別
二、從“社會組織管理”到“社會組織治理”的三個階段
第四節(jié) 社會組織治理的理論基礎(chǔ)
一、治理與善治理論
二、政府與社會關(guān)系理論
三、政府職能轉(zhuǎn)變理論
第五節(jié) 社會組織治理的功能意義
一、社會組織有利于推動政治發(fā)展
二、社會組織有助于實現(xiàn)公民權(quán)利
三、社會組織協(xié)助政府提供公共產(chǎn)品
四、社會組織促進社會建設(shè)與發(fā)展
參考文獻
第二章社 會組織治理的重點領(lǐng)域
第一節(jié) 志愿服務(wù)組織
一、志愿服務(wù)組織概述
二、志愿服務(wù)組織的重要作用
三、志愿服務(wù)組織的發(fā)展
第二節(jié) 行業(yè)協(xié)會商會組織
一、行業(yè)協(xié)會商會組織概述
二、行業(yè)協(xié)會商會組織的基本職能和重要作用
三、行業(yè)協(xié)會商會組織的發(fā)展
第三節(jié) 科技社團
一、科技社團概述
二、科技社團的主要職能和重要作用
三、科技社團的發(fā)展
第四節(jié) 公益慈善組織
一、公益慈善組織概述-
二、公益慈善組織的重要作用
三、公益慈善組織的發(fā)展
第五節(jié)城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織
一、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織概述
二、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織的重要作用
三、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)組織的發(fā)展
參考文獻
第三章 社會組織治理與社會矛盾化解機制
第一節(jié) 社會組織應(yīng)在化解社會矛盾中發(fā)揮積極作用
一、轉(zhuǎn)型期社會矛盾凸顯
二、社會組織在化解社會矛盾中的積極作用
第二節(jié) 社會組織的代表機制
一、社會組織代表機制的內(nèi)涵
二、社會組織代表機制的功能
三、社會組織代表機制的現(xiàn)狀
四、進一步完善社會組織代表機制的思考
第三節(jié) 社會組織的民主參與機制
一、社會組織民主參與機制的內(nèi)涵
二、社會組織民主參與機制的功能
三、社會組織民主參與機制尚存在的問題
四、進一步完善社會組織民主參與機制的思考
第四節(jié) 社會組織的利益表達機制
一、社會組織利益表達機制的內(nèi)涵
二、社會組織利益表達機制的功能
三、社會組織利益表達機制尚存在的主要問題
四、進一步完善社會組織利益表達機制的思考
第五節(jié) 社會組織的矛盾調(diào)處機制
一、社會組織矛盾調(diào)處機制的內(nèi)涵
二、社會組織的矛盾調(diào)處機制的功能
三、社會組織矛盾調(diào)處機制存在的主要問題
四、進一步完善社會組織矛盾調(diào)處機制的思考
參考文獻
第四章 社會組織治理中的合作機制
第一節(jié) 社會組織與政府合作的前提
一、進一步推動政府職能轉(zhuǎn)變
二、社會組織與政府逐漸脫鉤
三、社會組織與政府需要進一步脫鉤
第二節(jié) 社會組織與政府的合作關(guān)系
一、社會組織與政府合作關(guān)系的歷史沿革
二、社會組織與政府合作的方式
第三節(jié) 社會組織之間的合作關(guān)系
一、社會組織之間合作的基本現(xiàn)狀
二、社會組織之間合作存在的主要問題
三、積極推進社會組織之間合作的思考
參考文獻
第五章 社會組織治理中的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)與機制
第一節(jié) 社會組織的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)
一、社會組織內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的基本框架
二、社會組織的理事會
第二節(jié) 社會組織的內(nèi)部治理機制
一、社會組織內(nèi)部的融資機制
二、社會組織內(nèi)部的人力資源管理機制
三、社會組織的信息公開機制
參考文獻
第六章 社會組織治理中的監(jiān)管和制約機制
第一節(jié) 社會組織對政府的監(jiān)督和制約
一、社會組織對政府進行監(jiān)督的必要性分析
二、社會組織對政府進行監(jiān)督和制約的形式
三、我國社會組織對政府進行監(jiān)督過程中存在的問題
四、完善社會組織對政府進行監(jiān)督和制約的構(gòu)想
第二節(jié) 政府對社會組織依法管理和監(jiān)管
一、政府對社會組織進行監(jiān)管的必要性分析
二、我國政府對社會組織監(jiān)管中存在的問題
三、完善我國政府對社會組織監(jiān)管的對策建議
第三節(jié) 社會對社會組織的監(jiān)督及社會組織的自律機制
一、公眾監(jiān)督
二、新聞輿論監(jiān)督
三、第三方評估監(jiān)督
四、社會組織的自律機制
參考文獻
后記

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