交對(duì)人做對(duì)事：學(xué)最好的別人·做最好的自己

第一章做對(duì)事贏一次，交對(duì)人贏一生做事是一種個(gè)體行為，能夠體現(xiàn)個(gè)人能力和水平，但是在生活中，一個(gè)人光靠能力是無法解決所有問題的，也無法將所有的事情都做好，你可以做好一次，但是沒有辦法將這種良好的勢(shì)頭永遠(yuǎn)保持下去。其實(shí)，做事除了要依靠能力，還需要依靠人脈，需要借助別人的力量來幫助自己，有時(shí)候跟隨一個(gè)有價(jià)值的人，能夠幫助我們贏得一生的成功。1.人生最大的浪費(fèi)是選擇的浪費(fèi) /2.自己走百步，不如伯樂扶你走一步 /3.交對(duì)人會(huì)讓你少走很多彎路 /4.交對(duì)人麻雀也能變鳳凰 /5.你并非缺乏財(cái)運(yùn)，關(guān)鍵是缺乏貴人 /6.跟什么樣的人就有什么樣的人生 /7.我們無法選擇出身，但可以選擇跟誰在一起 /第二章平臺(tái)比能力重要，老板比公司重要每個(gè)人都需要工作，每個(gè)人都想擁有一份好工作，想要擁有一個(gè)展示自己的舞臺(tái)，而在這個(gè)舞臺(tái)上，最關(guān)鍵的一個(gè)要素就是老板，你的老板是什么樣的人，你的老板對(duì)你怎么樣，這直接影響了你未來的發(fā)展。所以我們?cè)谂ぷ鞯臅r(shí)候，一定不要忘了為自己選擇一個(gè)優(yōu)秀的老板，不要忘了跟隨一個(gè)優(yōu)秀的老板，跟對(duì)了老板，你成功的機(jī)會(huì)也就增加了一半。1.平臺(tái)比能力重要，選擇比努力重要 /2.找對(duì)了平臺(tái)，草根可以變大樹 /3.你的每一個(gè)選擇，都是在為自己種下一粒命運(yùn)的種子 /4.跟對(duì)老板，事業(yè)就成功了一半 /5.跟對(duì)老板，才能選準(zhǔn)方向 /6.良臣擇主，選擇老板比選擇公司更重要 /7.只要老板好，即使公司還沒發(fā)展起來也要跟 /8.千萬不能跟的八種老板 /第三章跟優(yōu)秀的人干優(yōu)秀的事同事是生活中最重要的人脈資源之一，和好的同事相交，往往可以幫助我們提高自己的能力，可以提高我們的競爭水平，而那些表現(xiàn)不佳的同事很可能會(huì)影響你的工作狀態(tài)和未來的發(fā)展。正因?yàn)檫@樣，我們需要主動(dòng)去接觸那些有利于自己發(fā)展的同事，還要主動(dòng)去掌握和學(xué)習(xí)與同事相處的方法。1.身在職場，你得知道誰對(duì)你負(fù)責(zé) /2.與聰明人有上進(jìn)心的人為伍，你才不會(huì)墮落 /3.與業(yè)績突出的人在一起，你才會(huì)提升 /4.遠(yuǎn)離碎碎嘴、喜歡挑撥離間的同事 /5.小心應(yīng)對(duì)辦公室里的“庸人同事” /6.和同事保持一定的距離，即使關(guān)系最好 /7.任何時(shí)候都不要背后說人壞話，因?yàn)闆]有不透風(fēng)的墻 /第四章做對(duì)事靠自己，成大事靠貴人成功有時(shí)候不能僅僅憑借實(shí)力，還需要一點(diǎn)運(yùn)氣，而最大的運(yùn)氣就是找到一個(gè)可以幫助自己、提攜自己、引導(dǎo)自己的貴人，有了貴人相助，我們可以更快地走向成功。當(dāng)然貴人并不是輕易就能夠結(jié)交到的，為了尋找到貴人，我們需要掌握一些與貴人相處的技巧，要懂得創(chuàng)造和貴人相處的各種機(jī)會(huì)，同時(shí)也要懂得選擇最適合自己的貴人。1.沒貴人走山路，有貴人上高速 /2.再“窮”也要站在富人堆里 /3.交對(duì)百萬金貴人，比給你百萬金的人更重要 /4.關(guān)注人際關(guān)系中的“核心人物” /5.你一定要結(jié)交的五種“貴人” /6.人往高處走，水往低處流 /第五章選擇什么樣的朋友就可能有什么樣的命運(yùn)朋友是成功道路上必不可少的一個(gè)伙伴和幫手，結(jié)交一個(gè)好的朋友，往往能夠幫助我們更好地應(yīng)對(duì)生活的挑戰(zhàn)，朋友的質(zhì)量和水平往往影響了我們的發(fā)展，可以說結(jié)交什么樣的朋友就能創(chuàng)造什么樣的人生。所以我們?cè)诮Y(jié)交朋友的時(shí)候，一定要保持敏銳的眼光，一定要懂得如何判斷什么樣的朋友才最適合自己。1.朋友的高度決定你的高度 /2.你將來會(huì)不會(huì)富貴要看你最親密的朋友怎么樣 /3.選朋友要選那些人脈廣的朋友 /4.重視和重點(diǎn)聯(lián)系有遠(yuǎn)見卓識(shí)的朋友 /5.優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的朋友讓你終生受益 /6.和可以一起做生意的人做朋友 /7.結(jié)交比自己身份高的人，他會(huì)助你一臂之力 /8.最應(yīng)該結(jié)交的7種朋友 /第六章找對(duì)合作伙伴，一切省心好辦這是一個(gè)講求合作的時(shí)代，所以我們需要改變生存的策略，應(yīng)該選擇用合作的模式來提升自己的生存機(jī)會(huì)和競爭能力。當(dāng)然，選擇合作并不意味著將兩個(gè)人或者幾個(gè)人生硬地黏合在一起，尋找一個(gè)可靠的、穩(wěn)定的、有潛力的合作伙伴非常重要，我們必須要確保相互之間的合作能夠擦出火花，能夠創(chuàng)造共贏的局面。而選擇合適的合作伙伴，需要把握一些技巧，也需要依照自身的利益要求來進(jìn)行量身打造，這樣才能保證合作的質(zhì)量。1.合作伙伴就像朋友，也需要分分類 /2.要想做大就要選擇有潛力的合作伙伴 /3.淘汰那些不能帶給你利潤的合作伙伴 /4.主動(dòng)出擊開發(fā)新合作伙伴 /5.掌握維護(hù)合作伙伴的一些技巧 /6.謹(jǐn)防大合作伙伴的叛離 /第七章跟對(duì)人是前提，跟住人是關(guān)鍵每個(gè)人都要嘗試著尋找一個(gè)貴人，都要懂得為自己尋找一個(gè)很好的導(dǎo)師，也許我們都有幸可以遇到這樣的貴人，但是最關(guān)鍵的是要懂得跟住對(duì)方，要努力和對(duì)方建立起更為親密的、鞏固的、長遠(yuǎn)的關(guān)系。為了達(dá)到這樣的目的，我們需要表現(xiàn)得更聰明一些，需要掌握更多為人處世的技巧，盡量給對(duì)方留下好的印象，從而確保自己能夠被人賞識(shí)和信任。1.通過多次接觸強(qiáng)化你在別人心目中的印象 /2.試著將“事業(yè)圈子”生活化 /3.讓對(duì)方做主角，自己心甘情愿當(dāng)配角 /4.共享秘密的關(guān)系是最親密的關(guān)系 /5.誠實(shí)守信，別人才會(huì)放心跟你交往 /6.友好的態(tài)度受人尊重，討好的態(tài)度讓人輕視 /7.給予核心人物心理上的安全感 /8.沒有人愿意被利用，千萬不可現(xiàn)用現(xiàn)交 /9.尊重別人，我們就能得到別人的尊重 /第八章話說對(duì)了，人就交對(duì)了說話是人際交往中的一個(gè)主要交流方式，可以說絕大部分的人際溝通都是通過語言來完整表達(dá)出來的。不僅如此，說話的質(zhì)量往往決定人際交往的成敗，會(huì)說話的人，能夠把話說對(duì)的人，往往更受他人的歡迎，而那些說話不用心的人則很容易得罪別人。正因?yàn)槿绱?，我們需要珍惜自己的話語權(quán)，需要好好說話，需要熟練懂得掌握說話的技巧，需要懂得如何把話說好。1.傻子才用嘴說話，一定要用心說話 /2.人人都期望被贊美，多準(zhǔn)備些“糖衣炮彈” /3.不管對(duì)誰，都不能掏心窩子地去說 /4.不該說時(shí)別開口，該你說時(shí)也別輕易說 /5.多說“我們”少說“我”更容易拉近關(guān)系 /6.必要的沉默勝過滔滔不絕的言談 /7.感謝的話該說就要說，不能悶在心里 /8.夸別人沒有夸過的，贊別人未曾發(fā)現(xiàn)的 /第九章人是感情動(dòng)物，交對(duì)人要懂感情投資感情是維系人際關(guān)系不可或缺的一個(gè)要素，而且通常還是最穩(wěn)定的一個(gè)要素，正因?yàn)槿绱?，我們?cè)谔幚砣穗H關(guān)系的時(shí)候，不能僅僅只考慮利益，很多時(shí)候應(yīng)該懂得進(jìn)行感情攻勢(shì)，用情來打動(dòng)對(duì)方。當(dāng)你投入的感情越真摯，越深厚，越能夠深入人心，那么所產(chǎn)生的效果也就越大，感情投資的回報(bào)也就越豐厚。1.別總想著大手筆，四兩可能撥千斤 /2.吃虧是福，你給別人越多，收獲就越大 /3.門檻踏得多，心坎離得近 /4.感情投資要目光長遠(yuǎn) /5.不管多鐵的關(guān)系，都不可透支人情 /6.拜冷廟燒冷香，多交落難時(shí)的英雄 /第十章交對(duì)人，你不能不懂的心理策略在人際交往中，需要講究很多策略和技巧，而這些策略和技巧實(shí)際上源于一些常見的心理學(xué)現(xiàn)象，通過了解和掌握這些心理學(xué)現(xiàn)象，我們能夠了解和解釋人際交往中一些常見的現(xiàn)象，能夠準(zhǔn)確把握別人心中的想法。通過學(xué)習(xí)和了解一些基本的心理現(xiàn)象，我們就可以更好地把握人心，掌握更多恰當(dāng)?shù)慕浑H技巧，同時(shí)防止觸及交際的禁區(qū)。1.喜歡效應(yīng)：喜歡引起喜歡，你喜歡他，他才喜歡你 /2.超限效應(yīng)：人人都有底線，不要讓人不耐煩 /3.刺猬法則：適當(dāng)?shù)木嚯x才產(chǎn)生美感 /4.自己人效應(yīng)：成為“自己人”，啥事都好商量 /5.投射效應(yīng)：不要把自己的想法強(qiáng)加給別人 /6.出丑效應(yīng)：自曝己短，受人歡迎 /7.近因效應(yīng)：熟人的印象往往定格在最后一眼 /8.暈輪效應(yīng)——以偏概全要不得 /第十一章要想釣到魚，就要像魚那樣思考想要更好地與人交往，想要獲得他人的信任和理解，那么最重要的就是先要主動(dòng)去了解別人在想些什么，要了解別人內(nèi)心的真實(shí)想法和真實(shí)需求，從心理學(xué)的角度來說，就是主動(dòng)去把握人性的特征。一個(gè)人只有深入別人的內(nèi)心，只有熟練了解別人內(nèi)心世界的感覺，才能夠?qū)ΠY下藥，迎合別人的需求，從而拉近彼此之間的距離。1.每個(gè)人都關(guān)注自己的利益 /2.誰都喜歡自己感興趣的東西，你不妨利用這個(gè)人性 /3.真誠不一定是指責(zé)別人的缺點(diǎn)，而一定不恭維別人的缺點(diǎn) /4.你能夠贏得一場戰(zhàn)爭，但是贏不了一場爭論 /5.你有被利用的價(jià)值別人才會(huì)喜歡跟你交朋友 /6.沒有十全十美，卻有全心全意 /第十二章交不對(duì)人要找自己身上的問題一個(gè)人有缺點(diǎn)并不可怕，可怕的是有了缺點(diǎn)卻沒有發(fā)覺，這樣容易給他人造成不良印象。其實(shí)每個(gè)人都希望自己能夠展示出最好的一面，都希望自己能夠獲得更多人的關(guān)注，但是正因?yàn)檫@樣，我們需要懂得改正自身的問題和缺點(diǎn)，要懂得不斷完善自己，盡可能地提升自己的形象和水平，這樣才能更好地迎合別人的需求，才能夠獲得別人的關(guān)注。1.當(dāng)不了孫子的人，這輩子沒資格當(dāng)爺 /2.任何人都不喜歡自卑的人，所以永遠(yuǎn)要保持自信 /3.莫將不服輸?shù)膭蓬^引向嫉妒的岔路 /4.有脾氣不是錯(cuò)，亂發(fā)脾氣就是你的錯(cuò) /5.誰都喜歡仰著臉看人的人 /6.相比完美的神，人們更喜歡稍有不足的人 /