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初涉職場(chǎng)的100個(gè)怎么辦(第2版)

初涉職場(chǎng)的100個(gè)怎么辦(第2版)

定 價(jià):¥29.00

作 者: 高蘭靜 編
出版社: 電子工業(yè)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 成功/勵(lì)志 人在職場(chǎng) 新人指導(dǎo)/培訓(xùn)

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ISBN: 9787121242267 出版時(shí)間: 2015-08-01 包裝: 平裝
開(kāi)本: 16開(kāi) 頁(yè)數(shù): 216 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡(jiǎn)介

  以當(dāng)前職業(yè)院校學(xué)生實(shí)習(xí)、就業(yè)期間真實(shí)案例改編,在案例后有相關(guān)精彩短評(píng),突出真實(shí)性和實(shí)效性,趣味性和可讀性;精選學(xué)生初涉職場(chǎng)可能遇到的不同方面的問(wèn)題(溝通、修養(yǎng)、個(gè)性心理成長(zhǎng)、職場(chǎng)規(guī)則、處事技巧等),既可作為學(xué)生自學(xué)的讀本,也可作為教師授課的教學(xué)輔助材料。

作者簡(jiǎn)介

  高蘭靜,1984.7-2003.3 國(guó)家重點(diǎn)職校黃山市中華職業(yè)學(xué)校任教師、教務(wù)副主任、教科室主任2003.4-現(xiàn)今 黃山市教育局教育科學(xué)研究院專職職教教研員、職業(yè)教育研究室主持工作副主任

圖書(shū)目錄

模塊一 職前準(zhǔn)備
1.1 什么工作才是好工作
1.2 求職面試時(shí)應(yīng)該怎么辦
1.3 畢業(yè)后,個(gè)人的檔案關(guān)系你了解么
1.4 如何做到“人職匹配”
1.5 實(shí)習(xí)之初,準(zhǔn)備不足怎么辦
1.6 辭職之后該怎么辦
模塊二 法律法規(guī)
2.1 派遣工和正式工的區(qū)別
2.2 我們?cè)摵炇裁磪f(xié)議
2.3 實(shí)習(xí)期間是否應(yīng)該有實(shí)習(xí)補(bǔ)貼
2.4 實(shí)習(xí)單位“招”而不“聘”為什么
2.5 未畢業(yè)能否簽合同上保險(xiǎn)
2.6 在簽訂和履行合同中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
2.7 他們?yōu)槭裁茨貌坏健肮べY”
模塊三 自主擇業(yè)
3.1 怎樣“考察”用人單位
3.2 如何找準(zhǔn)自己的職業(yè)定位
3.3 職場(chǎng)新人為何不能頻繁跳槽
3.4 我如何“捍衛(wèi)”來(lái)之不易的成果
3.5 為何我暫時(shí)不想離開(kāi)
3.6 為何要像紳士一樣離開(kāi)
3.7 矛盾的我應(yīng)該怎么辦
3.8 她為何選擇繼續(xù)堅(jiān)持
3.9 如何找到可以信賴的師傅
3.10 是否自己當(dāng)老板
模塊四 安全意識(shí)
4.1 女性該如何處理職場(chǎng)“尷尬”
4.2 師傅的話都能聽(tīng)嗎
4.3 他因何猝然離世
4.4 她為何欺騙老師
4.5 在工作中遇到小偷怎么辦
4.6 當(dāng)工作中遭遇詐騙怎么辦
4.7 如何避免“慘劇”重現(xiàn)
模塊五 職場(chǎng)心理
5.1 當(dāng)別人總和我過(guò)不去怎么辦
5.2 到了不是自己想去的實(shí)習(xí)單位怎么辦
5.3 我不能專心做事,怎么辦
5.4 自己不受“重用”怎么辦
5.5 工作中總想跳槽怎么辦
5.6 面試總是不成功怎么辦
5.7 不敢再上班怎么辦
5.8 實(shí)習(xí)失敗我迷茫了,怎么辦
5.9 我沒(méi)有得到高工資怎么辦
模塊六 溝通能力
6.1 如何取舍“魚(yú)”與“熊掌”
6.2 開(kāi)會(huì)時(shí)應(yīng)該怎么發(fā)言
6.3 適應(yīng)不了新的環(huán)境怎么辦
6.4 能“把梳子賣(mài)給和尚”就一定是好銷售員嗎
6.5 不想拍領(lǐng)導(dǎo)的“馬屁”怎么辦
6.6 如何向老板提建議
6.7 左右為難,我該怎么辦
6.8 如何跟同事說(shuō)“不”
6.9 如何面對(duì)同事的批評(píng)
6.10 職場(chǎng)里怎樣說(shuō)話才能得體
6.11 怎樣向上司提出加薪要求
模塊七 人際關(guān)系
7.1 如何與異性同事交往
7.2 我和搭檔之間的矛盾如何化解
7.3 如何面對(duì)“不公平宣判”
7.4 “他們都不聽(tīng)我的”怎么辦
7.5 遇到“這樣”的人該怎么辦
7.6 被冷落該怎么辦
7.7 面對(duì)誘惑該怎么辦
7.8 職場(chǎng)中如何說(shuō)拒絕
7.9 應(yīng)該怎么挽回我們的關(guān)系
7.10 我到底哪里做錯(cuò)了
7.1 怎樣做老實(shí)人
模塊八 團(tuán)隊(duì)合作
8.1 “代人受過(guò)”怎么辦
8.2 怎樣“飛得更高”
8.3 遭遇“領(lǐng)域感”強(qiáng)的同事怎么辦
8.4 都想成為“焦點(diǎn)”怎么辦
8.5 怎樣變得更自信
模塊九 服務(wù)意識(shí)
9.1 如何解決突如其來(lái)的“流血事件”
9.2 面對(duì)無(wú)理家長(zhǎng)的無(wú)理要求怎么辦
9.3 如何面對(duì)每天的“洗禮”
9.4 如何利用一句話由被動(dòng)變主動(dòng)
9.5 服務(wù)“周到”,何錯(cuò)之有
9.6 什么是個(gè)性化服務(wù)
9.7 顧客要求退貨怎么辦
9.8 “顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的”嗎
9.9 究竟是一晚還是兩晚
9.10 一定要堅(jiān)持原則嗎
模塊十 規(guī)則意識(shí)
10.1 如何對(duì)待公司紀(jì)律
10.2 無(wú)事可干的時(shí)候怎么辦
10.3 如何才能不被開(kāi)除
10.4 如何為公司承擔(dān)起責(zé)任
10.5 做錯(cuò)事應(yīng)該怎么辦
10.6 如何創(chuàng)造“超出崗位價(jià)值”的業(yè)績(jī)
10.7 沒(méi)遵守誠(chéng)信怎么辦
10.8 乘客不配合我們的工作怎么辦
10.9 面對(duì)巨大工作壓力時(shí)怎么辦
10.10 工作與學(xué)習(xí)壓力令你窒息時(shí)怎么辦
10.11 如何才能超越領(lǐng)導(dǎo)的期望
模塊十一 責(zé)任意識(shí)
11.1 如何應(yīng)對(duì)“可怕”的工作
11.2 離完美有多遠(yuǎn)
11.3 如何做“老大”
11.4 如何應(yīng)對(duì)“醫(yī)生警察”的工作
11.5 如何應(yīng)對(duì)“跑單”的客人
11.6 “傳菜失誤”怎么辦

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