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政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究

政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究

定 價:¥48.00

作 者: 馮延超 編
出版社: 經(jīng)濟管理出版社
叢編項: 經(jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787509633229 出版時間: 2015-04-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 158 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  越來越多的中國民營企業(yè)家千方百計動用各種資源謀求政治身份,《經(jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類:政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究》認為這種企業(yè)政治關聯(lián)是一種尋租活動,是需要付出一定代價的。以政治關聯(lián)對企業(yè)和社會造成的負面影響為切入點,《經(jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類:政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究》認為為了建立、維護和提升政治關聯(lián),企業(yè)需要承擔一系列的尋租成本,這是企業(yè)參與政治活動而使企業(yè)資源發(fā)生轉(zhuǎn)移,從而給企業(yè)造成的經(jīng)濟損失,《經(jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類:政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究》稱之為“政治關聯(lián)成本”?!督?jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類:政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究》使用中國民營上市公司2006年至2009年的經(jīng)驗數(shù)據(jù),實證檢驗了政治關聯(lián)成本在企業(yè)稅負、雇員規(guī)模、薪酬支出、非生產(chǎn)性支出、過度投資和審計成本等幾個方面的現(xiàn)實體現(xiàn),解釋和回答了政治關聯(lián)企業(yè)會計業(yè)績悖論產(chǎn)生的原因,豐富了政治關聯(lián)及其經(jīng)濟效應的理論研究。以SFA方法計算的企業(yè)效率為績效衡量指標,驗證了政治關聯(lián)對企業(yè)效率和社會經(jīng)濟效率的消極影響,為政治關聯(lián)與經(jīng)濟后果之間的關系做出了進一步的理論證明?!督?jīng)濟管理學術文庫·經(jīng)濟類:政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率研究》的研究結(jié)論可以使民營企業(yè)家、社會各屆對企業(yè)尋求政治關聯(lián)具有更清醒、全面的理解和認識。企業(yè)及其領導人的主要精力不應放在尋求政治關聯(lián)尋租上,而應在激烈的市場競爭中通過管理、技術和營銷的持續(xù)創(chuàng)新獲得競爭優(yōu)勢,更多地從事生產(chǎn)性活動獲得利益。同時需要堅定不移地推動中國的市場化進程,減少政府對經(jīng)濟的干預,創(chuàng)造出公平的競爭環(huán)境,給予所有企業(yè)平等的國民待遇,讓市場在配置資源方面發(fā)揮基礎作用。

作者簡介

  馮延超,1974年生,河南財經(jīng)政法大學會計學院教師,中國注冊會計師,中國注冊稅務師。2011年6月畢業(yè)于中南大學商學院,獲博士學位。曾在河南、廣東、湖南等省的企業(yè)和會計師事務所長期從事會計、統(tǒng)計和審計工作,在攻讀碩士、博士及擔任高校教師期間,一直以財務會計、審計理論與實務為主要研究方向。先后在《中國工業(yè)經(jīng)濟》、《管理評論》、《財經(jīng)研究》、《審計研究》、《科學學研究》、《科學學與科學技術管理》等學術期刊上獨立(或合作)發(fā)表與本專業(yè)相關學術論文15篇,主持完成省級科研項目2項。

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景
第二節(jié) 研究問題及研究意義
第三節(jié) 有關概念和范圍的界定
第四節(jié) 研究內(nèi)容、研究方法及結(jié)構安排
第五節(jié) 本書的創(chuàng)新點
第二章 國內(nèi)外政治關聯(lián)相關研究
第一節(jié) 國外研究
第二節(jié) 國內(nèi)研究
第三節(jié) 國內(nèi)外研究評述
第三章 理論分析
第一節(jié) 理論基礎
第二節(jié) 中國制度背景下的企業(yè)政治關聯(lián)
第三節(jié) 政治關聯(lián)、尋租層次及其成本
第四節(jié) 政治關聯(lián)企業(yè)的決策模型
第五節(jié) 政治關聯(lián)成本的表現(xiàn)形式
第六節(jié) 小結(jié)
第四章 政治關聯(lián)成本:企業(yè)綜合稅負的研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 理論分析與研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 描述性統(tǒng)計
第五節(jié) 實證檢驗
第六節(jié) 本章小結(jié)
第五章 政治關聯(lián)成本:雇員規(guī)模與薪酬成本的研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 描述性統(tǒng)計
第五節(jié) 實證檢驗
第六節(jié) 赫克曼(Heckman)二階段檢驗
第七節(jié) 本章小結(jié)
第六章 政治關聯(lián)成本:企業(yè)非生產(chǎn)性支出的研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 實證分析
第五節(jié) 本章小結(jié)
第七章 投資活動中政治關聯(lián)成本的研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 理論分析與研究假設
第三節(jié) 研究設計
第四節(jié) 實證分析
第五節(jié) 穩(wěn)健性檢驗
第六節(jié) 本章小結(jié)
第八章 其他政治關聯(lián)成本研究
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 制度背景與研究假設
第三節(jié) 變量與模型
第四節(jié) 樣本選擇與描述性統(tǒng)計
第五節(jié) 實證檢驗結(jié)果
第九章 政治關聯(lián)、政治關聯(lián)成本與企業(yè)效率
第十章 結(jié)論與展望
參考文獻
后記

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