秘書實訓(xùn)（第三版）

定　價：￥26.80

作　者：	徐靜編
出版社：	高等教育出版社
叢編項：	"十二五"職業(yè)教育國家規(guī)劃教材
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787040409420	出版時間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	253	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　《秘書實訓(xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)模式設(shè)計和體例編排上具有創(chuàng)新性、實用性和操作性，是一本全方位強化秘書職業(yè)能力訓(xùn)練的實訓(xùn)教材。全書設(shè)置相對獨立的實訓(xùn)教學(xué)體系，根據(jù)秘書職業(yè)所覆蓋的綜合能力，遵循從單項到綜合的循序漸進的教學(xué)規(guī)律，將實訓(xùn)內(nèi)容分為秘書職業(yè)認知、秘書禮儀實務(wù)、秘書溝通技巧、秘書寫作技能、秘書實務(wù)技能、檔案管理實務(wù)、企業(yè)管理實務(wù)、秘書綜合技能八大模塊?！睹貢鴮嵱?xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》探索行動導(dǎo)向的教學(xué)模式，精心編選緊貼現(xiàn)實的、典型性兼具綜合性的工作過程案例70個，引導(dǎo)學(xué)生進行典型案例分析、職業(yè)情境模擬、第二課堂實際操作等，力求知行合一，學(xué)以致用，培養(yǎng)學(xué)生在復(fù)雜的工作情境中做出判斷并采取行動的職業(yè)能力。有關(guān)實訓(xùn)內(nèi)容還與國家規(guī)定的秘書職業(yè)資格鑒定考試相結(jié)合，以利于學(xué)生取得證書?！睹貢鴮嵱?xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》既可作為高職高專院校秘書專業(yè)課程的配套實訓(xùn)教材，也可作為獨立的秘書實訓(xùn)教學(xué)指導(dǎo)書，還可作為企事業(yè)單位秘書人員在職培訓(xùn)的教材與參考讀物，以及秘書職業(yè)資格證書考試的參考書?！睹貢鴮嵱?xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》配套開發(fā)有數(shù)字化教學(xué)資源，具體獲取方式請見書后“鄭重聲明”頁的資源服務(wù)提示。《秘書實訓(xùn)（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》由主編徐靜確定全書的修訂大綱。

作者簡介

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圖書目錄

實訓(xùn)一秘書職業(yè)認知
項目一認知秘書職業(yè)內(nèi)涵
項目二認知秘書職業(yè)角色
項目三認知秘書職業(yè)素質(zhì)
項目四認知秘書職業(yè)性格
項目五認知秘書職業(yè)能力
項目六秘書職業(yè)認知綜合實訓(xùn)
秘書職業(yè)認知實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)二秘書禮儀實務(wù)
項目一秘書個人禮儀
項目二秘書交際禮儀
項目三秘書接待禮儀
項目四秘書通信禮儀
項目五商務(wù)活動禮儀
項目六秘書禮儀綜合實訓(xùn)
秘書禮儀實務(wù)實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)三秘書溝通技巧
項目一有效溝通基本功
項目二與同事和睦相處、有效溝通
項目三與上司有效溝通
項目四與下屬高效溝通
項目五跨部門溝通的技巧
項目六與客戶溝通的技巧
項目七秘書溝通綜合實訓(xùn)
秘書溝通技巧實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)四秘書寫作技能
項目一公務(wù)文書
項目二事務(wù)文書
項目三商務(wù)文書
項目四傳播文書
項目五日常應(yīng)用文書
項目六秘書寫作綜合實訓(xùn)
秘書寫作技能實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)五秘書實務(wù)技能
項目一辦公室日常事務(wù)
項目二信息工作
項目三文書工作
項目四會務(wù)工作
項目五秘書實務(wù)技能綜合實訓(xùn)
秘書實務(wù)技能實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)六檔案管理實務(wù)
項目一檔案收集
項目二檔案整理
項目三檔案保管
項目四檔案鑒定
項目五檔案利用
項目六檔案檢索
項目七文檔一體化綜合應(yīng)用
檔案管理實務(wù)實訓(xùn)考核方法與評分
標準
實訓(xùn)七企業(yè)管理實務(wù)
項目一企業(yè)人才戰(zhàn)略
項目二企業(yè)員工招聘
項目三企業(yè)員工培訓(xùn)
項目四企業(yè)績效管理
項目五企業(yè)薪酬管理
項目六企業(yè)文化管理
項目七企業(yè)管理綜合實訓(xùn)
企業(yè)管理實務(wù)實訓(xùn)考核方法與評分標準
實訓(xùn)八秘書綜合技能
項目一外商考察團接待
項目二品牌策劃與宣傳
項目三分公司籌備工作
項目四企業(yè)形象危機處理
項目五大型商務(wù)會議組織
秘書綜合技能實訓(xùn)考核方法與評分標準
參考文獻