優(yōu)秀員工的行為準則

定　價：￥36.80

作　者：	仇洪博著
出版社：	中國商業(yè)出版社
叢編項：
標　簽：	成功/勵志工作素養(yǎng)/員工激勵人在職場

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ISBN：	9787504487582	出版時間：	2014-11-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	258	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　優(yōu)秀員工的資本就是具有職業(yè)精神和商業(yè)精神，具有很好的工作素質(zhì)和學(xué)識修養(yǎng)，還要有不斷追求卓越的精神和不斷超越自己的精神。仇洪博編著的《優(yōu)秀員工的行為準則》針對企業(yè)文化、職業(yè)精神與價值觀念建設(shè)和實踐需求，提煉和歸納出成為優(yōu)秀員工的行為準則。《優(yōu)秀員工的行為準則》是一本所有團體、公務(wù)員和公司職員的必讀書，也是造就優(yōu)秀企業(yè)和員工的最佳行動指南和培訓(xùn)讀本。

作者簡介

　　仇洪博，熱誠實在，具有上進心的山東人。畢業(yè)于北京林業(yè)大學(xué)。其人生經(jīng)歷異常豐富，大學(xué)畢業(yè)后先是在立正高新技術(shù)公司負責“金算盤”軟件的維護工作，后入伍從戎，成為一名優(yōu)秀的武警戰(zhàn)士，在部隊先后擔任班長、文書等職務(wù)。退伍后，在中關(guān)村科技園海淀園從事行政管理工作，現(xiàn)為完美世界公司行政主管。部隊這個大熔爐，培養(yǎng)了他熱誠、大方、開朗的性格和極強的團隊精神，以及忠誠、務(wù)實、拼搏、勤奮的優(yōu)秀品質(zhì)?？偨Y(jié)工作中的點滴，完成了這本《優(yōu)秀員工的行為準則》，希望能給讀者帶來啟發(fā)。

圖書目錄

第一章沒有任何借口
別為自己找借口
千萬別找借口
優(yōu)秀員工從來不需要借口
借口是導(dǎo)致拖延的溫床
不讓借口成為習(xí)慣
借口是懦夫的擋箭牌
成功不相信借口
第二章優(yōu)秀員工的第一準則：服從
視服從為美德
視服從為第一要義
堅決服從
服從是員工的天職
無條件的服從老板的指示
必須有理性的服從
服從領(lǐng)導(dǎo)的安排
做個忠實的服從者
第三章做完美的執(zhí)行者
像羅文一樣無條件執(zhí)行
執(zhí)行要的是結(jié)果
主動去執(zhí)行
執(zhí)行沒有任何借口
像格蘭特一樣去執(zhí)行
執(zhí)行在于做好
快樂執(zhí)行老板的指示
完美執(zhí)行
無條件執(zhí)行
第四章責任是人生第一選擇
責任是永恒的價值導(dǎo)向
放棄責任就是放棄成功
責任心是驅(qū)動自我的原動力
讓自己有強烈的責任感
勇于負責是改變一切的力量
勇于負責才能讓自己有尊嚴
對團隊負責，才能對自己負責
第五章忠誠公司就是上帝
什么是忠誠
讓員工忠誠
做忠誠的員工
忠誠無價
忠于自己的職守
卓越是隨著忠誠而來的
忠誠是一種能力
忠誠于你的老板
第六章追求敬業(yè)境界
人生成功取決于敬業(yè)
敬業(yè)是成功的基石
敬業(yè)的崇高精神
把敬業(yè)精神深植于心中
把敬業(yè)當成習(xí)慣
懂得敬業(yè)的人才會工作
以敬業(yè)對待公司
做到敬業(yè)才能優(yōu)秀
第七章勤奮工作
辛勤耕耘，必有收獲
天道酬勤
勤奮創(chuàng)造一切
勤奮促使人們成就一切
工作離不開勤奮
第八章激情成就卓越
充滿激情地去工作
激情是工作的靈魂
帶著激情去工作
培養(yǎng)工作激情
讓自己的激情飛翔
用激情創(chuàng)造價值
工作激情決定人生成敗
對工作充滿激情