管理制度設計實訓實戰(zhàn)實務

定　價：￥39.00

作　者：	弗布克HR實務中心編
出版社：	人民郵電出版社
叢編項：	弗布克人力資源管理從入門到精通實戰(zhàn)指南系列
標　簽：	暫缺

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ISBN：	9787115396587	出版時間：	2015-07-01	包裝：	平裝
開本：	16開	頁數(shù)：	203	字數(shù)：

內(nèi)容簡介

　　如今，很多企業(yè)都在不斷探索先進的人力資源管理理念，不斷追求人力資源管理實踐的創(chuàng)新。然而，如何才能創(chuàng)新、優(yōu)化管理制度，使管理執(zhí)行到位、落地有聲呢？很多成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們，只有通過對人力資源管理工作者進行專門的實訓、實戰(zhàn)和實務操作演練，才能真正提高人力資源管理工作的效率，使企業(yè)更加具有競爭力?！豆芾碇贫仍O計實訓實戰(zhàn)實務》是一本關(guān)于制度體系搭建、制度維度規(guī)劃、制度草稿設計、制度分析優(yōu)化、制度終稿完善的實務工具書，本書內(nèi)容既提煉了每個管理事項的基本維度，也梳理了制度設計的優(yōu)化思路。全書圍繞“制度導圖+框架示范+分析優(yōu)化+制度樣稿”四大維度，系統(tǒng)介紹了企業(yè)通用管理制度、職能管理制度、崗位操作制度、各類工種管理制度、各類問題制度、各種創(chuàng)新制度共六大類制度的設計方法與編制要點，并且給出了多個行業(yè)企業(yè)制度的設計示范與大量可以“拿來即用”的模板?！豆芾碇贫仍O計實訓實戰(zhàn)實務》能夠為企業(yè)管理人員、企業(yè)制度設計人員以及相關(guān)崗位工作人員提供詳細、完善的解決方案，適合企業(yè)管理者、人力資源管理崗位人員以及各大院校相關(guān)專業(yè)師生閱讀參考。

作者簡介

　　弗布克HR實務中心弗布克hr實務中心是弗布克旗下專業(yè)人力資源管理內(nèi)容研發(fā)中心，該中心主要致力于人力資源管理內(nèi)容的出版、企業(yè)人力資源管理培訓咨詢服務、人力資源管理咨詢服務等業(yè)務。

圖書目錄

第1 章制度與制度設計 1
1．1 制度 1
1．1．1 什么是制度 1
1．1．2 什么是規(guī)定 1
1．1．3 什么是章程 2
1．1．4 什么是細則 2
1．1．5 什么是辦法 3
1．1．6 什么是規(guī)范 3
1．2 企業(yè)制度 4
1．2．1 企業(yè)制度的種類 4
1．2．2 企業(yè)制度的制定 5
1．2．3 企業(yè)制度的執(zhí)行 5
1．2．4 企業(yè)制度的修訂 6
1．3 企業(yè)制度體系 7
1．3．1 企業(yè)制度體系的維度設計 7
1．3．2 企業(yè)制度體系的基本維度 7
1．3．3 企業(yè)制度體系的職能維度 8
1．3．4 企業(yè)制度體系的執(zhí)行維度 8
1．4 企業(yè)制度設計 9
1．4．1 企業(yè)制度的組成部分 9
1．4．2 企業(yè)制度起草的方法 10
1．4．3 企業(yè)制度設計的問題 10
第2 章企業(yè)必備的制度 11
2．1 企業(yè)通用管理制度 11
2．1．1 員工管理制度 11
2．1．2 紀律管理制度 11
1
2．1．3 職能管理制度 12
2．1．4 特殊管理制度 12
2．2 操作管理制度 13
2．2．1 行業(yè)操作規(guī)程制度 13
2．2．2 崗位操作規(guī)程制度 13
2．2．3 設備操作規(guī)程制度 14
2．3 國家規(guī)定制度 15
2．3．1 國家管理制度 15
2．3．2 行業(yè)管理制度 15
2．3．3 特殊工種制度 15
2．4 企業(yè)創(chuàng)新制度 16
2．4．1 企業(yè)管理制度創(chuàng)新 16
2．4．2 技術(shù)管理制度創(chuàng)新 16
2．4．3 產(chǎn)品管理制度創(chuàng)新 17
2．4．4 營銷管理制度創(chuàng)新 17
第3 章企業(yè)通用管理制度設計示范 19
3．1 企業(yè)員工手冊設計示范 19
3．1．1 企業(yè)員工手冊的內(nèi)容 19
3．1．2 企業(yè)員工手冊的編寫 19
3．1．3 企業(yè)員工手冊的使用 20
3．1．4 企業(yè)員工手冊框架示范 21
3．1．5 企業(yè)通用員工手冊范本 21
3．2 企業(yè)紀律管理制度設計示范 25
3．2．1 企業(yè)紀律管理制度的內(nèi)容 25
3．2．2 企業(yè)紀律管理制度的編寫 26
3．2．3 企業(yè)紀律管理制度框架示范 27
3．2．4 企業(yè)日常紀律管理制度范本 27
3．3 企業(yè)合同管理制度設計示范 28
3．3．1 企業(yè)合同管理制度的內(nèi)容 28
3．3．2 企業(yè)合同管理制度框架示范 29
3．3．3 企業(yè)合同管理制度范本 29
2
3．4 企業(yè)員工出差管理制度設計示范 32
3．4．1 企業(yè)員工出差管理制度的內(nèi)容 32
3．4．2 企業(yè)員工出差管理制度框架示范 33
3．4．3 企業(yè)員工出差管理制度范本 33
第4 章企業(yè)職能管理制度設計示范 35
4．1 企業(yè)人力管理制度設計示范 35
4．1．1 人力資源管理制度體系導圖 35
4．1．2 績效量化考核管理制度設計初稿 35
4．1．3 績效量化考核管理制度設計分析 36
4．1．4 績效量化考核管理制度設計終稿 37
4．2 企業(yè)財務管理制度設計示范 41
4．2．1 企業(yè)財務管理制度體系導圖 41
4．2．2 成本費用審核制度設計初稿 42
4．2．3 成本費用審核制度設計分析 43
4．2．4 成本費用審核制度設計終稿 44
4．3 企業(yè)生產(chǎn)管理制度設計示范 45
4．3．1 企業(yè)生產(chǎn)管理制度體系導圖 45
4．3．2 原材料浪費管理制度設計初稿 46
4．3．3 原材料浪費管理制度設計分析 48
4．3．4 原材料浪費管理制度設計終稿 49
4．4 企業(yè)行政管理制度設計示范 51
4．4．1 企業(yè)行政管理制度體系導圖 51
4．4．2 辦公用品管理制度設計初稿 52
4．4．3 辦公用品管理制度設計分析 54
4．4．4 辦公用品管理制度設計終稿 55
4．5 企業(yè)采購管理制度設計示范 56
4．5．1 企業(yè)采購管理制度體系導圖 56
4．5．2 采購招標管理制度設計初稿 57
4．5．3 采購招標管理制度設計分析 58
4．5．4 采購招標管理制度設計終稿 59
4．6 企業(yè)客服管理制度設計示范 61
4．6．1 企業(yè)客服管理制度體系導圖 61
4．6．2 客戶投訴管理制度設計初稿 62
4．6．3 客戶投訴管理制度設計分析 64
4．6．4 客戶投訴管理制度設計終稿 64
4．7 企業(yè)倉儲管理制度設計示范 67
4．7．1 企業(yè)倉儲管理制度體系導圖 67
4．7．2 物資儲存管理制度設計初稿 68
4．7．3 物