如何做好培訓(xùn)評(píng)估：柯式四級(jí)評(píng)估法（第3版）

　　林祝君：國(guó)家一級(jí)人力資源管理師，澳大利亞TAE認(rèn)證講師，有多年企業(yè)培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，專注于團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工心態(tài)管理主題培訓(xùn)，主持及合作各類著譯作品十余部，對(duì)安保管理行業(yè)培訓(xùn)及人力資源管理具有較多實(shí)踐及研究心得。馮學(xué)東：企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師，美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）課程中方主創(chuàng)老師。曾在大型國(guó)有、知名民企及外資企業(yè)任職，有相對(duì)豐富的銷售及管理經(jīng)驗(yàn)，為多家企業(yè)提供銷售技能技巧、銷售管理等培訓(xùn)及咨詢服務(wù)。參與完成的中美德三方合作開發(fā)的美樂優(yōu)瑞（ME?。?61667;）將道修煉版權(quán)課程，致力于中高層管理者的領(lǐng)導(dǎo)力測(cè)評(píng)與培育，以前沿的培訓(xùn)理念和濃縮高效的培訓(xùn)效果，受到高校及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)學(xué)員好評(píng)。

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