勞動(dòng)分工經(jīng)濟(jì)學(xué)說史

定　價(jià)：￥52.00

作　者：	孫廣振，李井奎著
出版社：	格致出版社
叢編項(xiàng)：	當(dāng)代經(jīng)濟(jì)學(xué)系列叢書
標(biāo)　簽：	暫缺

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ISBN：	9787543225565	出版時(shí)間：	1900-01-01	包裝：	平裝
開本：		頁數(shù)：	166	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

　　本書首次就勞動(dòng)分工這一經(jīng)濟(jì)學(xué)史中的核心思想進(jìn)行了系統(tǒng)而全面的論述，時(shí)間跨度達(dá)兩千五百余年，對(duì)于最近兩個(gè)半世紀(jì)的發(fā)展著力尤多。與傳統(tǒng)的認(rèn)識(shí)不同，本書向我們揭示，這一思想有著源遠(yuǎn)流長(zhǎng)而又豐富多彩的歷史，遠(yuǎn)非亞當(dāng)·斯密在《國(guó)富論》中的制針廠故事所能涵蓋。從某種重要的意義上而言，研究勞動(dòng)分工就是研究市場(chǎng)和經(jīng)濟(jì)本身。對(duì)于經(jīng)濟(jì)體在利用勞動(dòng)分工帶來的好處方面如何運(yùn)行，以及對(duì)于理解這一領(lǐng)域人類智識(shí)上的發(fā)展史，本書提供了彌足珍貴的洞識(shí)。

作者簡(jiǎn)介

　　孫廣振，早年獲得全國(guó)中學(xué)數(shù)學(xué)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)，免試人北京大學(xué)數(shù)學(xué)系。大學(xué)畢業(yè)后，進(jìn)入同校管理科學(xué)中心，師從黃琳先生學(xué)習(xí)魯棒控制理論，獲得碩士學(xué)位。此后，學(xué)術(shù)興趣逐漸轉(zhuǎn)向經(jīng)濟(jì)學(xué)。于莫納什大學(xué)師從楊小凱獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位（1999）之后，相繼于馬克斯一普朗克經(jīng)濟(jì)研究所、母校莫納什大學(xué)、臺(tái)灣大學(xué)履職，現(xiàn)在澳門大學(xué)任教。研究領(lǐng)域集中于微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)理論、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)與經(jīng)濟(jì)思想史。最近十年，投入大量精力研究經(jīng)濟(jì)思想與經(jīng)濟(jì)理論的流變，旨在理清關(guān)于市場(chǎng)過程與勞動(dòng)分工的若干基本理論的演進(jìn)脈絡(luò)，并秉持先賢”述往事，知來者”之教，前瞻其未來走向。本書是此項(xiàng)研究項(xiàng)目的一個(gè)階段性成果，也是國(guó)際學(xué)術(shù)界第一部系統(tǒng)論述分工經(jīng)濟(jì)學(xué)說史的著作。若干專業(yè)雜志論文之外，作者正醞釀構(gòu)思另外兩部書稿，嘗試在深度與廣度方面開辟新局，就相關(guān)主題繼續(xù)探索。

圖書目錄

主編的話
中文版序
前言
1 導(dǎo)論
第一部分前斯密時(shí)代
2 早期的研究
2.1 希臘的源頭
2.2 早期中國(guó)有關(guān)專業(yè)化和市場(chǎng)的文獻(xiàn)
2.3 中世紀(jì)伊斯蘭經(jīng)院哲學(xué)家對(duì)勞動(dòng)分工的洞識(shí)
2.4 中世紀(jì)拉丁經(jīng)院哲學(xué)家關(guān)于私人產(chǎn)權(quán)和商業(yè)的論述
3 重商主義者與勞動(dòng)分工政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的演現(xiàn)
3.1 威廉·配第的著作和重商主義者論貿(mào)易的小冊(cè)子中的專業(yè)化與市場(chǎng)
3.2 恩斯特·路德維?！た柡腕w系化的出現(xiàn)
3.3 伯納德·曼德維爾大夫
3.4 法國(guó)百科全書學(xué)派
第二部分勞動(dòng)分工的斯密經(jīng)濟(jì)學(xué)
4 勞動(dòng)分工和市場(chǎng)過程的斯密經(jīng)濟(jì)學(xué)：基本原理
4.1 自然自由、商業(yè)社會(huì)與勞動(dòng)分工：亞當(dāng)·斯密的整體分析
4.2 勞動(dòng)分工、報(bào)酬遞增和市場(chǎng)過程：從斯密（Smith，1776）到施蒂格勒（Stigler，1951）思想的演化
附錄：斯密-杜爾閣迷思
第三部分馬克思對(duì)資本主義制造業(yè)勞動(dòng)分工的論述以及哈耶克的知識(shí)問題
5 機(jī)器與工廠體系：查爾斯·巴貝奇和卡爾·馬克思論制造業(yè)勞動(dòng)分工
5.1 查爾斯·巴貝奇和安德魯·尤爾論制造業(yè)和工廠體系
5.2 卡爾·馬克思論制造業(yè)中的勞動(dòng)分工
5.3 馬克思論資本主義經(jīng)濟(jì)中勞動(dòng)分工的演化
附錄：關(guān)于勞動(dòng)分工負(fù)面影響的社會(huì)學(xué)理論
6 交易經(jīng)濟(jì)和知識(shí)分工：哈耶克的洞識(shí)
6.1 自發(fā)社會(huì)秩序的思想
6.2 哈耶克：從“知識(shí)問題”到“社會(huì)的經(jīng)濟(jì)問題
6.3 哈耶克的交易經(jīng)濟(jì)：從勞動(dòng)分工到知識(shí)分工
第四部分勞動(dòng)分工經(jīng)濟(jì)學(xué)框架內(nèi)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展
7 城市化與工業(yè)化
7.1 勞動(dòng)的城鄉(xiāng)分工和城市化
7.2 工業(yè)革命
7.3 城市化和工業(yè)化：因果性問題
8 人力資本、市場(chǎng)范圍與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)
8.1 人力資本、專業(yè)化與風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)
8.2 增長(zhǎng)與市場(chǎng)的斯密經(jīng)濟(jì)學(xué)：復(fù)興及其現(xiàn)代表述
9 經(jīng)濟(jì)組織與勞動(dòng)分工
9.1 交易費(fèi)用、企業(yè)和制度
9.2 企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)：平衡激勵(lì)、知識(shí)的匹配與利用
9.3 交易費(fèi)用和企業(yè)：一些回顧性評(píng)論
跋
參考文獻(xiàn)
人名對(duì)照表
譯后記