公司治理的法律設計與制度創(chuàng)新

我們?yōu)槭裁匆^續(xù)研究公司治理問題（代序言）
第一章公司治理與公司組織形態(tài)的設計
一、西方公司組織形態(tài)的演化進路
二、我國公司組織形態(tài)的演變發(fā)展
三、歷史的啟示：公司組織形態(tài)的多樣化
發(fā)展
第二章國有公司的法律治理
一、國有公司治理困境之企業(yè)產(chǎn)權問題
二、國有公司治理困境之管理層問題
三、國有公司治理內部約束之法律實現(xiàn)
第三章集團公司的法律治理
一、集團公司之關聯(lián)交易概述
二、我國集團公司關聯(lián)交易的現(xiàn)狀分析
三、規(guī)制集團公司關聯(lián)交易的理論基礎和
價值選擇
四、對集團公司關聯(lián)交易的法律規(guī)制
第四章特殊目的公司的法律治理
一、資產(chǎn)證券化中的特殊目的公司
二、特殊目的公司的內部治理機制
三、特殊目的公司的外部治理機制
四、我國特殊目的公司治理的法律制度
構建
第五章公司治理中的董事會
一、董事會制度的理論基礎
二、董事會中心主義在各國的體現(xiàn)及其
對我國的啟示
三、我國引入董事會中心主義的必要性
分析
四、我國董事會中心主義的構建與完善
第六章公司治理中的董事長
一、董事長法律地位之界定
二、董事長職權之法律完善
三、董事長義務之法律完善
四、董事長責任之法律完善
第七章公司治理中的代表人
一、公司代表人制度概說
二、公司代表人的權利、義務和責任
三、我國公司代表人制度的法律完善
第八章公司治理中的實際控制人
一、公司控制權與實際控制人概述
二、公司實際控制人法律規(guī)制之理論基礎
及其制度價值
三、我國公司實際控制人法律規(guī)制評析
四、公司實際控制人法律規(guī)制之完善
第九章公司治理中的職工參與
一、職工參與公司治理概述
二、我國職工參與制度的法律規(guī)定及其
不足
三、德國的共同決定制度及其對我國的
啟示
四、我國職工參與公司治理的基礎論證
五、我國職工參與公司治理的法律制度
完善
第十章公司治理中的利益相關者保護
一、公司治理與利益相關者的共生關系
二、公司治理中利益相關者保護的契機
傳遞
三、我國公司治理中利益相關者保護的
缺憾
四、我國公司治理中利益相關者保護的
制度建設
第十一章公司治理中的股東提案權
一、股東提案權的基本范疇
二、股東提案權的價值分析
三、美國股東提案權制度的解讀
四、我國股東提案權制度的得與失
五、完善我國股東提案權制度的建議
第十二章公司治理中的股東表決權穿越
一、股東穿越權的體系梳理及其法理
分析
二、表決權穿越規(guī)則的流變及其制度
借鑒
三、我國股東表決權穿越的現(xiàn)實需求和
制度供給
四、我國股東表決權穿越規(guī)則的制度
重構
第十三章公司治理中的反向收購
一、反向收購制度概述
二、我國反向收購的現(xiàn)狀及其存在的
問題
三、美國和我國香港地區(qū)反向收購的
監(jiān)管經(jīng)驗
四、完善我國反向收購法律規(guī)制的建議