社會(huì)管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變與行為創(chuàng)新研究：來自浙貴兩省的調(diào)查

理論篇
第一章 導(dǎo)論
第一節(jié) 研究背景和意義
第二節(jié) 國(guó)內(nèi)外相關(guān)文獻(xiàn)評(píng)述
第三節(jié) 研究?jī)?nèi)容和研究方法
第二章 社會(huì)管理的概念界定與理論基礎(chǔ)
第一節(jié) 社會(huì)管理及相關(guān)概念界定
第二節(jié) 社會(huì)管理的理論基礎(chǔ)
第三節(jié) 理論視角與分析框架
第三章 我國(guó)社會(huì)管理的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變
第一節(jié) 我國(guó)傳統(tǒng)社會(huì)管理模式的弊端與挑戰(zhàn)
第二節(jié) 西方國(guó)家社會(huì)管理模式的變遷與啟示
第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)管理戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變的基本定位與主要特點(diǎn)
第四章 我國(guó)社會(huì)管理的行為創(chuàng)新的體系建構(gòu)
第一節(jié) 我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新及行為創(chuàng)新
第二節(jié) 我國(guó)社會(huì)管理行為創(chuàng)新的體系建構(gòu)
第三節(jié) 我國(guó)社會(huì)管理行為創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì)

實(shí)踐篇
第五章 社會(huì)管理行為創(chuàng)新的地方實(shí)踐——以浙貴兩省為例
第一節(jié) 浙江省社會(huì)管理行為創(chuàng)新的實(shí)踐
第二節(jié) 貴州省社會(huì)管理行為創(chuàng)新的現(xiàn)狀分析
第三節(jié) 浙貴兩省社會(huì)管理行為創(chuàng)新的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
第六章 社會(huì)管理行為創(chuàng)新的困境與反思
第一節(jié) 浙貴社會(huì)管理行為創(chuàng)新困境的差異性解析
第二節(jié) 浙貴兩省社會(huì)管理行為創(chuàng)新困境的共性分析
第三節(jié) 浙貴兩省社會(huì)管理行為創(chuàng)新困境的反思
第七章 社會(huì)管理行為創(chuàng)新的改進(jìn)路徑
第一節(jié) 轉(zhuǎn)變社會(huì)管理理念，合理定位政府的主導(dǎo)作用
第二節(jié) 健全社會(huì)參與機(jī)制，實(shí)現(xiàn)平等協(xié)商的實(shí)質(zhì)突破
第三節(jié) 調(diào)整綜合治理機(jī)制，構(gòu)建安全有序的社會(huì)環(huán)境
第四節(jié) 重視倫理道德建設(shè)，累積社會(huì)管理的社會(huì)資本
第五節(jié) 培育激勵(lì)社會(huì)組織，發(fā)揮社會(huì)管理的自主性
第六節(jié) 建立獨(dú)立評(píng)估體系，促進(jìn)社會(huì)管理的持續(xù)改進(jìn)

調(diào)查篇
第八章 公務(wù)員對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新的認(rèn)知與反思
第一節(jié) 公務(wù)員對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新的認(rèn)知
第二節(jié) 公務(wù)員對(duì)社會(huì)管理創(chuàng)新現(xiàn)狀和困境的認(rèn)知
第三節(jié) 調(diào)查結(jié)論

調(diào)查問卷
第九章 浙江省杭州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新調(diào)查報(bào)告
第一節(jié) 調(diào)查目的與意義
第二節(jié) 開發(fā)區(qū)社會(huì)管理的現(xiàn)狀與存在的問題
第三節(jié) 中國(guó)香港、新加坡城市社會(huì)管理的經(jīng)驗(yàn)與啟示
第四節(jié) 推進(jìn)開發(fā)區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新的路徑與建議
第十章 社會(huì)治理創(chuàng)新中的社區(qū)矯正管理模式改革
第一節(jié) 社區(qū)矯正的性質(zhì)與功能
第二節(jié) 社區(qū)矯正的地方實(shí)踐：模式與問題
第三節(jié) 多元參與的社區(qū)矯正管理模式改革的路徑

參考文獻(xiàn)