歐盟勞動力市場靈活保障模式研究

本著作的內(nèi)容可以分為四大部分。第一部分為第1章、第2章和第3章，是整體研究的基礎(chǔ)，包括導(dǎo)論，歐盟勞動力市場靈活保障模式的相關(guān)概念界定，歐盟勞動力市場靈活保障模式的相關(guān)理論基礎(chǔ)，它為整個研究提供理論支持。第二部分為第4章和第5章，是研究的逐步擴(kuò)展，包括歐盟勞動力市場靈活保障模式的歷史演進(jìn)和歐盟勞動力市場靈活保障模式的運(yùn)行機(jī)制，從縱向和橫向兩個方面進(jìn)行深入研究。第三部分為第6章和第7章，是整個研究的主體，包括歐盟勞動力市場靈活保障模式的成效分析和歐盟勞動力市場靈活保障模式面臨的挑戰(zhàn)及改革方向。這一部分針對歐盟13個國家，從勞動力市場評價指標(biāo)：就業(yè)率、失業(yè)率、勞動力參與率以及長期失業(yè)率、青年失業(yè)率、青年就業(yè)率、青年勞動力參與率的角度，采用面板數(shù)據(jù)模型，得出歐盟勞動力市場靈活保障模式有效的結(jié)論。但是，這種模式也并不是萬能的，在創(chuàng)造就業(yè)奇跡的同時，也面臨嚴(yán)峻的社會、經(jīng)濟(jì)等方面的挑戰(zhàn)，還要對其進(jìn)行長期的檢驗，探索未來的發(fā)展方向。第四部分為第8章，所謂他山之石可以攻玉，借鑒歐盟勞動力市場靈活保障模式的經(jīng)驗，結(jié)合中國勞動力市場及就業(yè)存在的問題，為構(gòu)建中國靈活保障的勞動力市場，緩解失業(yè)問題提供啟示。

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