國際行政科學評論（80卷·第1輯）

《國際行政科學評論（80卷·第1輯）》譯自《國際行政科學評論（80卷·第1輯）》英 文版第80卷第1期（2014年3月），由國際行政科學學 會和中國人事科學研究院編寫完成。
　　《國際行政科學評論（80卷·第1輯）》收錄的文章源自編者于2011年 組織的一次研討會，主要關注歐洲國家的政 府治理問題。所刊文章分析了比利時聯邦政 府改革十年取得的成效和面臨的行政改革困 境；探討了法國等國家文化組織中的新公共 管理和專業(yè)化，瑞士現代化進程中社會組織 的歸屬感與身份認同；闡釋了公共服務動機 與職級之間的關系、半自治機構如何利用戰(zhàn) 略資源挑戰(zhàn)國家協(xié)調，以及新公共服務績效 管理工具與公共資源治理的經驗教訓。
　　《國際行政科學評論（80卷·第1輯）》還刊發(fā)文章解析行政科學的本 質、內容和目標，并論述了行政科學從過去 到未來的曲折發(fā)展路徑。

國際行政科學學會，成立于1930年，總部設在比利時的布魯塞爾。國際行政科學學會是引領公共行政科學發(fā)展的國際學術組織，是各國公共行政改革借鑒其他國家發(fā)展經驗、尋求發(fā)展理論指導的重要智庫。其宗旨是促進公共行政和公共管理領域的研究和實踐，力求中立和客觀地傳播相關思想和觀點，通過推進善治并支持現代化的和負責任的公共行政，改善世界各國的行政科學。
　　
　　中國人事科學研究院，是中國人力資源和社會保障部的直屬事業(yè)單位，主要承擔人力資源和公共管理理論、政策及應用研究。多年來，中國人事科學研究院積極發(fā)揮理論研究和政策咨詢的職能作用，與國家部委、地方政府、高等院校和科研院所建立了科研合作網，形成了密切的合作關系，為各級政府、企事業(yè)單位提供咨詢服務；同時，還在人力資源和公共管理領域積極開展國際學術交流與合作。