高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究

定　價(jià)：￥25.00

作　者：	劉新華，徐秀藝著
出版社：	化學(xué)工業(yè)出版社
叢編項(xiàng)：
標(biāo)　簽：	管理人力資源/行政管理一般管理學(xué)

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ISBN：	9787122221704	出版時(shí)間：	2015-01-01	包裝：	平裝
開(kāi)本：	16開(kāi)	頁(yè)數(shù)：	108	字?jǐn)?shù)：

內(nèi)容簡(jiǎn)介

《高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式研究》共分為六章，第一章對(duì)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的概念做出界定；第二章分析討論了高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的要素和特征；第三章分析探討了國(guó)外適應(yīng)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的四種人才培養(yǎng)模式的類(lèi)型；第四章以實(shí)證分析的方式總結(jié)了我國(guó)適應(yīng)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的幾種人才培養(yǎng)模式的類(lèi)型；第五章對(duì)當(dāng)前階段我國(guó)經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新的必要性和對(duì)策措施進(jìn)行了研究和分析，并得出一些有益的研究結(jié)論；第六章分享了北京電子科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院對(duì)2個(gè)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)模式進(jìn)行改革和創(chuàng)新的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

作者簡(jiǎn)介

　　徐秀藝，北京電子科技職業(yè)學(xué)院，副教授，2007年在學(xué)院申報(bào)國(guó)家高等職業(yè)教育示范校建設(shè)單位立項(xiàng)中，承擔(dān)了金融保險(xiǎn)重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)群建設(shè)方案的編寫(xiě)工作，立項(xiàng)批準(zhǔn)后，主抓了重點(diǎn)專(zhuān)業(yè)及專(zhuān)業(yè)群的建設(shè)工作，對(duì)高職人才培養(yǎng)模式有較深刻的認(rèn)識(shí)和理解。

圖書(shū)目錄

第一章高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的概念界定
第一節(jié) 高等職業(yè)教育
第二節(jié) 人才培養(yǎng)模式
第三節(jié) 高等職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式
第四節(jié) 高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式

第二章高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的要素和特征分析
第一節(jié) 高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的要素分析
第二節(jié) 高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的特征分析

第三章國(guó)外適應(yīng)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的四種人才培養(yǎng)模式類(lèi)型
第一節(jié) 德國(guó)的“雙元制”模式
第二節(jié) 英國(guó)的“BTEC”模式
第三節(jié) 澳大利亞的“TAFE”模式
第四節(jié) 美國(guó)、加拿大的“CBE”模式
第五節(jié) 四種人才培養(yǎng)模式的比較研究

第四章我國(guó)適應(yīng)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的幾種人才培養(yǎng)模式類(lèi)型
第一節(jié) 我國(guó)推行的高職教育人才培養(yǎng)模式概述
第二節(jié) 我國(guó)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的實(shí)證分析
第三節(jié) “訂單式”人才培養(yǎng)模式
第四節(jié) “工學(xué)交替”人才培養(yǎng)模式
第五節(jié) “課證融合”人才培養(yǎng)模式

第五章我國(guó)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新
第一節(jié) 我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)高職經(jīng)管類(lèi)人才及人才素質(zhì)的需求
第二節(jié) 我國(guó)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)的主要服務(wù)面向
第三節(jié) 我國(guó)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新的必要性
第四節(jié) 我國(guó)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新的對(duì)策措施

第六章北京電子科技職業(yè)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院對(duì)高職經(jīng)管類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和創(chuàng)新的實(shí)踐研究
第一節(jié) 物流管理專(zhuān)業(yè)“聯(lián)合辦學(xué)”人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新
第二節(jié) 金融保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)“訂單式”人才培養(yǎng)模式的改革和創(chuàng)新
附錄 92所經(jīng)管類(lèi)高等職業(yè)院校列表
參考文獻(xiàn)