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公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究

公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究

定 價:¥48.00

作 者: 劉武 著
出版社: 東北大學(xué)出版社
叢編項: 東北大學(xué)公共管理博士文庫
標 簽: 暫缺

ISBN: 9787551707480 出版時間: 2014-10-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 256 字數(shù):  

內(nèi)容簡介

  《東北大學(xué)公共管理博士文庫:公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究》在對服務(wù)和物品的區(qū)別進行研究的基礎(chǔ)上,對傳統(tǒng)的公共物品理論進行了補充,明確區(qū)分了公共服務(wù)與公共物品的概念。公共服務(wù)與公共物品在生產(chǎn)和提供各個方面存在差異,僅用非競爭性和非排他性不足以揭示公共服務(wù)的本質(zhì),還應(yīng)增加有/無形性這一維度來區(qū)別公共物品和公共服務(wù)。
  《東北大學(xué)公共管理博士文庫:公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究》在借鑒國內(nèi)國外研究成果的基礎(chǔ)上,提出公共服務(wù)領(lǐng)域分類的設(shè)想。并重點選取政府服務(wù)類、醫(yī)療衛(wèi)生類、教育類、公共交通類和社會保障5個類別的5個行業(yè)進行研究。論證了構(gòu)建公共服務(wù)接受者滿意度模型的必要性和可行性;指出了我國目前公共服務(wù)接受滿意度測評的特點與局限;分析了公共服務(wù)滿意度的前置因素和后向結(jié)果,初步建立了行政服務(wù)、醫(yī)院患者、義務(wù)教育、公共交通和就業(yè)服務(wù)5個行業(yè)的服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型,這些模型既有共同的結(jié)構(gòu)變量,又內(nèi)嵌具有行業(yè)特點的質(zhì)量因子。
  《東北大學(xué)公共管理博士文庫:公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究》采用大樣本抽樣方法,開展問卷調(diào)查,其中,在遼寧省義務(wù)教育顧客滿意度問卷調(diào)查過程中,采用RDD隨機電話撥號技術(shù)和計算機輔助電話調(diào)查(GATI)技術(shù),減少了抽樣誤差。采用結(jié)構(gòu)方程建模方法,對調(diào)查數(shù)據(jù)進行多元分析,分析和檢驗結(jié)果顯示,實際調(diào)查數(shù)據(jù)與理論模型擬合較好。在分別對5個行業(yè)滿意度模型進行實證研究的基礎(chǔ)上,構(gòu)建了公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)的一般模型,并對模型應(yīng)用提出了具體建議。
  《東北大學(xué)公共管理博士文庫:公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究》初步證明了顧客滿意度理論及其測量模型在我國公共服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)用的可行性,得出的各行業(yè)公共服務(wù)滿意度指數(shù)可以作為評估各公共服務(wù)行業(yè)和單位服務(wù)績效的指標;所建立的各行業(yè)公共服務(wù)滿意度指數(shù)模型可以為政府服務(wù)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育、公共交通和就業(yè)服務(wù)等部門的服務(wù)改進提出戰(zhàn)略性建議,也可以為建立適合中國國情的公共服務(wù)滿意度指數(shù)模型積累經(jīng)驗。
  經(jīng)過驗證后的各公共服務(wù)行業(yè)顧客滿意度指數(shù)模型均擬合較好;除就業(yè)服務(wù)滿意度指數(shù)模型外,其他模型各結(jié)構(gòu)變量中感知質(zhì)量對滿意度的正向影響最大;顧客滿意一顧客信任一顧客承諾一顧客忠誠的路徑系數(shù)均為接近1的正數(shù),說明滿意度的確對這些變量具有較重要的正向影響。顧客期望和組織形象對顧客滿意的影響因為行業(yè)不同而存在差異,具有一定的不確定性,尚待進一步研究。
  不同行業(yè)模型有必要設(shè)定具有本行業(yè)特點的特殊質(zhì)量因子,這些質(zhì)量因子對于感知質(zhì)量具有重要影響,對于揭示各行業(yè)公共服務(wù)質(zhì)量存在的問題具有指導(dǎo)意義。計算得出各行業(yè)顧客滿意度指數(shù)及排名可以反映各部門績效的實際情況,結(jié)果顯示遼寧省和沈陽市各公共服務(wù)行業(yè)的顧客滿意度水平總體偏低。

作者簡介

暫缺《公共服務(wù)接受者滿意度指數(shù)模型研究》作者簡介

圖書目錄

第一章 緒論
第一節(jié) 研究背景與選題依據(jù)
第二節(jié) 研究目的和意義
第三節(jié) 國內(nèi)外文獻綜述
第四節(jié) 研究內(nèi)容與研究方法
第五節(jié) 本書的主要創(chuàng)新點

第二章 公共服務(wù)與服務(wù)接受者滿意度
第一節(jié) 公共服務(wù)與公共物品
第二節(jié) 公共服務(wù)領(lǐng)域
第三節(jié) 顧客滿意度
第四節(jié) 顧客滿意度的相關(guān)因素
第五節(jié) 公共服務(wù)接受者滿意度

第三章 行政服務(wù)中心服務(wù)滿意度指數(shù)模型
第一節(jié) 行政服務(wù)中心滿意度指數(shù)(CPSSI)模型構(gòu)建
第二節(jié) 研究設(shè)計與調(diào)查過程
第三節(jié) 數(shù)據(jù)處理和研究結(jié)果
第四節(jié) CPSSI模型檢驗
第五節(jié) 小結(jié)

第四章 醫(yī)院患者滿意度指數(shù)模型
第一節(jié) 概述
第二節(jié) 醫(yī)院患者滿意度指數(shù)模型的構(gòu)建
第三節(jié) 研究設(shè)計與調(diào)查過程
第四節(jié) 數(shù)據(jù)處理和研究結(jié)果
第五節(jié) 小結(jié)

第五章 義務(wù)教育滿意度指數(shù)模型
第一節(jié) 研究假設(shè)的提出
第二節(jié) 量表和問卷設(shè)計
第三節(jié) 正式調(diào)查設(shè)計與實施
第四節(jié) 調(diào)查數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 小結(jié)

第六章 城市公交服務(wù)乘客滿意度指數(shù)模型
第一節(jié) 研究假設(shè)的提出
第二節(jié) 問卷和量表設(shè)計
第三節(jié) 正式問卷調(diào)查
第四節(jié) 調(diào)查數(shù)據(jù)分析
第五節(jié) 小結(jié)

第七章 就業(yè)服務(wù)滿意度指數(shù)模型
第一節(jié) 就業(yè)服務(wù)滿意度模型的構(gòu)建
第二節(jié) 研究設(shè)計與調(diào)查過程
第三節(jié) 分析結(jié)果及發(fā)現(xiàn)
第四節(jié) 子模型擬合度及研究假設(shè)的檢驗
第五節(jié) 就業(yè)服務(wù)滿意度總模型的構(gòu)建和驗證
第六節(jié) 模型比較及就業(yè)服務(wù)滿意度指數(shù)分析

第八章 結(jié)論
第一節(jié) 引 言
第二節(jié) 公共服務(wù)滿意度指數(shù)的一般模型
第三節(jié) 主要結(jié)論

參考文獻
附 錄
附錄1 沈陽市行政服務(wù)中心滿意度調(diào)查問卷主要內(nèi)容
附錄2 醫(yī)院患者滿意度調(diào)查問卷主要內(nèi)容
附錄3 義務(wù)教育滿意度調(diào)查問卷主要內(nèi)容
附錄4 公交乘客滿意度調(diào)查問卷主要內(nèi)容
附錄5 就業(yè)服務(wù)滿意度調(diào)查問卷主要內(nèi)容
后 記

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