善待工作就是善待自己（全新升級版）

第一個月 適應(yīng)期：從“被工作”到“愛工作”
第一周 心懷感恩：沒有苛刻的老板，只有不懂感恩的員工
工作，從感恩開始
感恩是行動，不是口號
把感激之情融入工作中
想公司之所想，急公司之所急
第二周 忠誠公司：離開公司你將什么都不是
忠誠就是與公司共患難、同命運
不要做公司擔憂的“能人”
經(jīng)得起誘惑，堅守住“陣地”
忠誠沒有條件，敬業(yè)不容推諉
第三周 團結(jié)同事：大家好才能真的好
不要一個人戰(zhàn)斗
走自己的路，也聽聽別人怎么說
少想“我怎么省事”，多想“大家如何方便”
既可做紅花，也可當綠葉
第四周 遵守紀律：手腳未動，制度先行
遲到早退也是“違紀犯法”
最佳的工作態(tài)度是制度第一
紀律面前，絕對服從
做人有標準，做事按流程
拒絕壞習(xí)慣，只做好模范

第二個月 成長期：從“干工作”到“能工作”
第一周 超自信：一切奇跡盡在自己
自信不是與生俱來，也不是天生匱乏
自信力成就卓越的自己
困難面前不低頭，挫折擋路不服輸
使自己變得不可替代
第二周 滿激情：態(tài)度積極的人，必有積極的成果
熱忱激發(fā)夢想，激情煥發(fā)動力
工作中不能“審美疲勞”
把“朝九晚五”變成一種享受
換崗位不如換心情
把每一天都看作第一天
第三周 提能力：每天只需進步一點點
心態(tài)決定成敗，能力決定輸贏
以“精業(yè)”來彌補能力的不足
按照工作需要去學(xué)習(xí)
死讀書不如無書，會辦事更要辦成事
做進取者，哪怕比別人多做一點
第四周 找方法：不問為什么，只想怎么做
一百個借口產(chǎn)生一百個問題
沒有不能做的事，只有不想做的事
不抱怨外界，只找解決方法
把失敗和挫折當成是最好的機遇

發(fā)展期：從“能工作”到“會工作”
第一周 會執(zhí)行：要有狼的速度，老黃牛的精神
沒有行動的想法就如同失去手腳的巨人
執(zhí)行力就是競爭力
有效執(zhí)行=優(yōu)質(zhì)高效+任勞任怨
執(zhí)行鐵律：要事第一
第二周 敢負責：一流的責任心成就一流的員工
責任補位，工作才會到位
克服“事不關(guān)己，力不從心”
對每一件小事負責
用強大的責任心填補經(jīng)驗空白
從自我要求到自我鞭策
第三周 善創(chuàng)新：不換大腦就換人
工作要在不斷改進中完善
停止思考，只會束縛手腳
不要重復(fù)講述昨天的故事
敢于挑戰(zhàn)“不可能”的工作
第四周 求結(jié)果：工作落地才是硬道理
完成任務(wù)不等于有成果
沒有功勞，苦累白費
不要差不多，只求更完美
細節(jié)決定結(jié)果