職場自救術(shù)：在危機四伏的職場中游刃有余

第一章 工作是最大的自救，決定人生成敗 / 001
使命在身，你別無選擇 / 002
發(fā)現(xiàn)“羅曼蒂克” / 005
薪水充滿誘惑，別整天盯著 / 007
業(yè)績比忠誠更了不起，老板也“討好”你 / 010
讓老板離不開你，就要拿出真本領(lǐng) / 013
借口等于砸掉手中的飯碗 / 016
讓自己不可替代 / 019
適當(dāng)“抱怨”，讓領(lǐng)導(dǎo)聽到你“委屈” / 022
節(jié)約是美德，有意讓老板看到 / 025
一個人演不出協(xié)奏曲 / 027

第二章 上司抓著權(quán)柄，要懂得領(lǐng)導(dǎo)的心 / 031
人貴藏輝，別太顯擺自己 / 032
上司的面子，員工傷不起 / 035
上司不會適應(yīng)你，需要你服從 / 038
別輕信“你是我的心腹” / 041
發(fā)牢騷不如唱贊歌 / 044
守住上司的隱私等于保護自己 / 048
其實你不懂上司的“心” / 051
多向上司請教，對你沒有害處 / 054
聽懂上司的“言外之意” / 057
隱藏自己，給上司制造安全感 / 060

第三章 與同事相處，有些事情傷不起 / 063
不要炫耀自己，讓同事說出他的得意事 / 064
同事間的友情不堪一擊 / 067
把隱私鎖在抽屜里 / 070
正視弱點，你便多了一個優(yōu)點 / 073
當(dāng)眾揭短，等于給自己樹了大敵 / 076
常懷寬容心態(tài)，記仇的人會遭到冷落 / 079
幫人就是幫己，多在感情賬戶上積蓄 / 082
可以做好事，但不做“老好人” / 084
拍馬屁要分場合，最好背著點同事 / 086
平衡同事的關(guān)系，與同事和諧相處 / 088

第四章 辦公室雖小，卻蘊含著政治玄機 / 093
流言止步，做個明明白白的清醒者 / 094
玩笑無度，會惹火燒身 / 097
與“紅人”相處，爭道沒任何好處 / 100
聽得逆耳之言，收獲似錦前程 / 103
在同事的心里種下真誠 / 105
不是所有笑容的背后都充滿著善意 / 108
結(jié)識貴人，為職業(yè)加上保險 / 112
辦公室沖突傷不起 / 117
斗爭不是主題，忍讓才是根本 / 119
傻一點內(nèi)斂一點，人緣就好一點 / 122
絕不加入討論工資的行列 / 124

第五章 危機管控，早預(yù)防早對應(yīng) / 127
打破常規(guī)，勇于創(chuàng)新 / 128
從自身找問題，上司才找不到茬兒 / 131
沒有借口，把責(zé)任承擔(dān)起來 / 134
小便宜貪不得，吃虧才是福 / 137
時刻保持清醒，過分表現(xiàn)令人生厭 / 140
職場不公平，眼里要容得下沙子 / 143
換位思考，走出困境 / 145
避開同事間的八個雷區(qū)，才不會被暗算 / 148
被穿“小鞋”，走路更要格外小心 / 152
針對上司的誤解，應(yīng)及時消除 / 154
老板批評，該如何應(yīng)對 / 156

第六章 職場博弈，在競爭中保全自己 / 159
競爭不可避免，雙贏是最好的結(jié)局 / 160
向?qū)κ謱W(xué)習(xí)，提升個人職場魅力 / 163
面對競爭對手，既要大方更要大氣 / 165
提升職場高度，不因競爭而狹隘 / 168
不要把對手逼上絕路 / 171
搶功者可恨，就這樣輕松搞定 / 174
巧妙隱藏動機，意圖不要太明顯 / 177
平時要“中庸”，關(guān)鍵時刻再“冒尖” / 180
比對手快一步，速度是制勝的關(guān)鍵 / 183

第七章 說話有心機，千萬別禍從口出 / 187
話別說得太滿，留三分余地給自己 / 188
用幽默給自己的談吐加分 / 191
說服領(lǐng)導(dǎo)，其實很簡單 / 194
巧妙恭維讓領(lǐng)導(dǎo)高興 / 197
與同事說話，必須把握分寸 / 200
話有千萬種，委婉最動聽 / 203
決絕是一種藝術(shù) / 206
可以抬高自己，別以貶低他人為代價 / 209
多加小心，老板有些問話居心不良 / 212
謊言，有時是件善意的外衣 / 215

第八章 做事有策略，一定要講究方法 / 219
先控制情緒，再做事情 / 220
留個小空當(dāng)，故意留給上司指導(dǎo) / 222
面對工作，需要百分之百的投入 / 224
心里有工作，眼里有事情 / 227
把一件事情做好，不要貪得太多 / 230
別抱怨，多做一點虧不了 / 233
不做可有可無的人 / 237
做好細節(jié)，小事同樣重要 / 239
熱情是把火，百分百地去燃燒 / 243