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當(dāng)前位置: 首頁出版圖書經(jīng)濟(jì)管理管理人力資源管理采購人員崗位培訓(xùn)手冊:采購人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng)(實(shí)戰(zhàn)圖解版)

采購人員崗位培訓(xùn)手冊:采購人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng)(實(shí)戰(zhàn)圖解版)

采購人員崗位培訓(xùn)手冊:采購人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng)(實(shí)戰(zhàn)圖解版)

定 價(jià):¥39.00

作 者: 王靜 著
出版社: 人民郵電出版社
叢編項(xiàng): 采購人員崗位培訓(xùn)手冊
標(biāo) 簽: 管理 市場/營銷 市場營銷

ISBN: 9787115381286 出版時(shí)間: 2015-02-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 220 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

如果你是一名采購新人,你知道自己的工作職責(zé)是什么嗎?如果你是一名采購在職人員,你知道該如何提升自己的工作效率嗎?而如果你是一名采購管理人員,你又知道該如何將人、崗、事密切結(jié)合,建立高效的采購團(tuán)隊(duì)嗎?
  為解決這些問題,《采購人員崗位培訓(xùn)手冊:采購人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng)(實(shí)戰(zhàn)圖解版)》從采購崗位的實(shí)際工作出發(fā),系統(tǒng)介紹了分析采購需求、制訂采購計(jì)劃、實(shí)施采購洽談、履行采購合同、管理供應(yīng)商、采購控制管理、管理采購信息、電子商務(wù)采購與國際采購管理8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng),并對(duì)其進(jìn)行了圖解演示與說明,可以幫助采購人員自我培訓(xùn)、自我提高。
  《采購人員崗位培訓(xùn)手冊:采購人員應(yīng)知應(yīng)會(huì)的8大工作事項(xiàng)和68個(gè)工作小項(xiàng)(實(shí)戰(zhàn)圖解版)》是一部關(guān)于采購崗位培訓(xùn)與管理的操作手冊,為采購一線工作人員、采購管理人員提供了精細(xì)化、實(shí)務(wù)化、模塊化的解決方案,不僅使采購一線工作人員、采購管理人員知道自己要干什么,還能知道怎么干,從而幫助他們快速成長為高效能的職場人士。

作者簡介

王靜,從事人力資源研究多年,具有豐富的人力資源管理與培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),出版過多本人力資源管理與培訓(xùn)領(lǐng)域相關(guān)圖書。

圖書目錄

第一章 采購人員具體要做的8項(xiàng)工作
第一節(jié) 采購人員應(yīng)該做什么
一、分析采購需求
二、制訂采購計(jì)劃
三、采購洽談
四、履行采購合同
五、管理供應(yīng)商
六、采購控制管理
七、管理采購信息
八、電子商務(wù)采購與國際采購管理
第二節(jié) 采購人員應(yīng)具備的知識(shí)
一、采購知識(shí)
二、商品學(xué)知識(shí)
三、物流知識(shí)
四、市場營銷知識(shí)
五、商務(wù)談判知識(shí)
六、稅務(wù)、財(cái)務(wù)知識(shí)
七、相關(guān)法律法規(guī)

第二章 分析采購需求
第一節(jié) 采購市場調(diào)查應(yīng)知應(yīng)會(huì)的5件事
一、擬定采購市場調(diào)查方案
二、設(shè)計(jì)采購市場調(diào)查問卷
三、實(shí)施采購市場調(diào)查
四、進(jìn)行采購分析和預(yù)測
五、撰寫采購市場調(diào)查報(bào)告
第二節(jié) 確定采購需求應(yīng)知應(yīng)會(huì)的5件事
一、分析銷售計(jì)劃和生產(chǎn)計(jì)劃
二、匯總物料清單、分析庫存狀態(tài)文件
三、接收、匯總請購單
四、分析物料需求計(jì)劃和制造資源計(jì)劃
五、綜合確定采購需求量

第三章 制訂采購計(jì)劃
第一節(jié) 編制采購計(jì)劃應(yīng)知應(yīng)會(huì)的10件事
一、編制原材料采購計(jì)劃
二、編制零部件采購計(jì)劃
三、編制設(shè)備采購計(jì)劃
四、編制商品采購計(jì)劃
五、制定采購商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案
六、確定采購經(jīng)濟(jì)批量
七、制訂采購成本計(jì)劃和采購預(yù)算
八、制定采購業(yè)務(wù)外包方案
九、制定采購政策
十、編制采購手冊
第二節(jié) 分解與調(diào)整采購計(jì)劃應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、分解采購計(jì)劃
二、調(diào)整采購計(jì)劃

第四章 采購洽談
第一節(jié) 選擇供應(yīng)商應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、尋找供應(yīng)商
二、調(diào)查供應(yīng)商
三、確定供應(yīng)商
第二節(jié) 商務(wù)洽談應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、制定采購洽談方案
二、進(jìn)行采購洽談
第三節(jié) 簽訂采購合同應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、擬定采購合同文本
二、審核及簽訂采購合同

第五章 履行采購合同
第一節(jié) 訂單管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的4件事
一、編制采購訂單
二、出具采購訂單
三、跟蹤采購訂單
四、訂單存檔管理
第二節(jié) 進(jìn)貨驗(yàn)收應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、做好驗(yàn)收準(zhǔn)備
二、組織貨物驗(yàn)收
三、驗(yàn)收結(jié)果處理與記錄
第三節(jié) 貨款支付應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、辦理預(yù)付款
二、辦理分期付款
三、辦理延期付款
第四節(jié) 違約處理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、判定違約情況
二、違約處理的具體實(shí)施

第六章 管理供應(yīng)商
第一節(jié) 供應(yīng)商關(guān)系管理應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、供應(yīng)商關(guān)系維護(hù)管理
二、供應(yīng)商檔案管理
三、處理采購糾紛
第二節(jié) 供應(yīng)商績效評(píng)估應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、建立供應(yīng)商績效評(píng)估體系
二、評(píng)估供應(yīng)商

第七章 采購控制管理
第一節(jié) 控制采購質(zhì)量應(yīng)知應(yīng)會(huì)的2件事
一、制定商品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)
二、實(shí)施采購流程質(zhì)量控制
第二節(jié) 控制采購價(jià)格應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、開展采購價(jià)格調(diào)查
二、掌握供應(yīng)商定價(jià)策略
三、確定商品的采購底價(jià)
第三節(jié) 控制采購交期應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、合理確定交貨期限
二、及時(shí)掌握備貨進(jìn)度
三、進(jìn)行交期延誤管理
第四節(jié) 控制采購成本應(yīng)知應(yīng)會(huì)的4件事
一、優(yōu)化采購計(jì)劃制訂過程
二、縮減采購流程成本支出
三、實(shí)施低成本的采購策略
四、強(qiáng)化采購人員日常管理

第八章 管理采購信息
第一節(jié) 評(píng)估采購管理信息化方案應(yīng)知應(yīng)會(huì)的3件事
一、收集與保存采購信息
二、編制采購信息分析報(bào)告
三、論證采購管理信息化方案的可行性

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