《曾國藩智慧書（套裝共6冊）》以“格物致知、正心誠意、修身齊家、治國平天下”為經，以“學問純粹，器識宏深，謚文正”為緯，詳細介紹曾國藩做人做事、為官為政的學問。包括6種：《家書》精選曾國藩家書120件，選自2011年1月我社出版的《曾國藩家書》上中下三卷本。以“格物致知、正心誠意、修身齊家、治國平天下”為題，分為四章，每章30篇?！蹲喔濉肥窃鴩獙懙淖嗾邸Ｗ嗾凼窃鴩獙懡o皇帝的報告，不僅有思想、有文采、有技巧，還有豐富的經學典故，故被稱為清代奏稿三大家之首。岳麓書社出版的《曾國藩奏稿》全11冊，一般讀者望而生畏。本稿另辟蹊徑，列了18個主題，諸如“批評皇帝”、“拒絕皇帝”等，古為今用，貼近生活，幫讀者提升工作智慧?！杜鸂愤x入的是曾國藩給下級的批示等。曾國藩的批牘有許多思想在今天看來仍有積極意義，如：1.做官不宜徇私太過；2.官階日大，責任日重；3.除去官氣，專務樸實；4.官氣宜輕，用人宜少；5.痛除官場習氣……《冰鑒》在考辨人才方面有其實用價值，傳說是曾國藩所作；《人物志》是三國時期魏人劉邵所寫。本稿中收錄了《冰鑒》全文；《人物志》則汲取了全部精華。本稿是在點評者1998年編撰的《冰鑒：曾國藩相人術》（青海人民出版社），1999年編撰的《領導者必備：曾國藩識才秘訣全書》（中國物資出版社），2009年編撰的《冰鑒正解》（中央編譯出版社）三書基礎上做了修改之后的新版本?！堆\》討論的是曾國藩成就大事的要素。影響一個人成功的要素可以舉出上百種，綜合起來，天賦、環(huán)境、教育是一個人成長的三大要素。曾國藩可取的一面，是他給人們樹立了這樣一個榜樣：通過不斷的自我激、自我教育，人人都可以成功。他的優(yōu)點，他的缺點，似乎一般人也都有。他的自我鼓勵精神，他的小心謹慎作風，他的鑒人方法，他的良好大局觀，他的儒緩毛病，以及堅忍執(zhí)著等成就大事的品質，似乎都可以通過向他學習來獲得?！蹲R才》談的是曾國藩如何選才的。曾國藩選材只看心性、能力，不看功名富貴、貧賤壽夭，是為國家選拔人才、選拔人才，與江湖市井之術完全不同。目前能查閱到的有關曾國藩相人術的資料，幾乎都講他如何判斷一個人的心性才能。比如他親筆記錄的八十五條相人術，沒有一個字與功名富貴有關。曾國藩相人術是看一個人的心性才能，而不是看富貴貧賤。他把兩宮太后、恭親王、文祥、寶鋆、倭仁等清廷首腦人物放在一起評價，看的就是他們的才干，而不是富貴。關于曾國藩的相人術，材料非常少，曾國藩也沒有對他總結的相人口訣做任何解釋。
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