俞敏洪：在不如意的世界里全力以赴

第一章 中國(guó)合伙人：—個(gè)人拼不出新東方◎新東方記：一只土鱉帶領(lǐng)一群海龜成功創(chuàng)業(yè)◎新東方的本質(zhì)就是個(gè)“群英會(huì)”◎新東方的成功是團(tuán)隊(duì)的成功◎道相同，競(jìng)為謀◎俞敏洪：我只愿做一根串起珍珠的線(xiàn)
第二章 在不如意的世界里尋找希望◎希望都長(zhǎng)在絕望的大山中◎樹(shù)草理論：小樹(shù)也能遮陰，大草只能被踩◎忍受孤獨(dú)：熬過(guò)艱難，就有最美的陽(yáng)光
第三章 冥頑般的堅(jiān)守：用內(nèi)心的動(dòng)力續(xù)航◎不懈努力：用“蝸牛精神”實(shí)現(xiàn)質(zhì)變◎堅(jiān)持是別無(wú)選擇的選擇◎永不言棄：哪怕只能靠“刷子糨糊”謀生◎藍(lán)海事業(yè)需要堅(jiān)持，紅海事業(yè)更要堅(jiān)持
第四章 破不了規(guī)則就刨不了業(yè)◎教育創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)：新東方不走別人走過(guò)的路◎特立獨(dú)行：所有人都收費(fèi)，新東方就免費(fèi)◎讓利，然后賺口碑◎變局引領(lǐng)者：危險(xiǎn)與機(jī)遇從來(lái)不是絕對(duì)的◎網(wǎng)絡(luò)時(shí)代：新東方做好內(nèi)容一項(xiàng)就夠了
第五章 有效激勵(lì)法：you can you up！◎新東方歡迎一切人才◎留住“孫悟空”式的員工◎有效激勵(lì)：把員工的心收買(mǎi)下來(lái)
第六章 資本博弈：刨業(yè)就得掌握資本的命運(yùn)◎被迫上市：不上市就沒(méi)有資本◎上市之悔：電影很真實(shí)，現(xiàn)實(shí)很殘酷◎存好準(zhǔn)備金：始終留下兩個(gè)億◎運(yùn)籌資本：賺更多的錢(qián)，操更少的心
第七章 制度建設(shè)：在遵守與爭(zhēng)吵問(wèn)改善◎傻瓜流水線(xiàn)：一切標(biāo)準(zhǔn)化，包括老師◎吵一次，好規(guī)矩就出來(lái)了◎缺乏制度管理的企業(yè)沒(méi)有未來(lái)
第八章 管理理念：動(dòng)之以情，權(quán)之以法◎當(dāng)不了政治家的管理者不是好老板◎回避原則：清退一切親戚老鄉(xiāng)◎劉備的管理之道：用淚水博同情◎思過(guò)齋齋主：寬容產(chǎn)生一切◎不可拋的“人治”：將利益與人情權(quán)衡到底◎讓“關(guān)愛(ài)文化”成為新東方的核心理念
第九章 “與天齊”的戰(zhàn)略：要做就做最好◎品牌塑造：品質(zhì)、品行、品位、品格◎履行社會(huì)責(zé)任：沒(méi)有社會(huì)就無(wú)處成功◎教育的守望者：引領(lǐng)中國(guó)教育走向優(yōu)秀◎有效、快樂(lè)、勵(lì)志：教書(shū)更要育人◎做盡業(yè)內(nèi)的，不碰業(yè)外的◎珠峰的高度：新東方的目標(biāo)是做到最好