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企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值論

企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值論

定 價(jià):¥98.00

作 者: 湯湘希,李經(jīng)路,周江燕 著
出版社: 知識(shí)產(chǎn)權(quán)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 法律 民法 知識(shí)產(chǎn)權(quán)

ISBN: 9787513029476 出版時(shí)間: 2014-08-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 604 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  在知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下,本書以發(fā)展經(jīng)濟(jì)學(xué)等為基本理論基礎(chǔ),將知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值創(chuàng)造能力與價(jià)值創(chuàng)造貢獻(xiàn)予以測度,主要從知識(shí)資產(chǎn)基本理論、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定論、知識(shí)資產(chǎn)貢獻(xiàn)論、知識(shí)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定、知識(shí)資價(jià)值報(bào)告等方面深入分析,以顯示出企業(yè)的真實(shí)價(jià)值,尋求企業(yè)的競爭優(yōu)勢,測度知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值貢獻(xiàn),提升企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和國家的核心競爭力以及尋求知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)的理論支持。

作者簡介

  湯湘希,中財(cái)財(cái)經(jīng)政法大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院教授,教育部人文社科重點(diǎn)研究基地:中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)知識(shí)產(chǎn)權(quán)中心專職研究員。李經(jīng)路,云南大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院講師。周江燕,貴州財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院副教授

圖書目錄

導(dǎo)論
  一、研究緣起與研究意義
  二、研究內(nèi)容與研究框架
  三、研究方法與研究創(chuàng)新
第一篇 知識(shí)資產(chǎn)基本理論問題研究
 第一章 知識(shí)資產(chǎn):國家創(chuàng)新體系建設(shè)的基石
  一、創(chuàng)新與國家創(chuàng)新體系
  二、國家創(chuàng)新體系的理論基礎(chǔ)
  三、R&D:國家創(chuàng)新體系建設(shè)的基礎(chǔ)工程
  四、知識(shí)資產(chǎn)與國家創(chuàng)新體系
  五、知識(shí)資產(chǎn)與國家創(chuàng)新體系目標(biāo)
  六、我國上市公司無形資產(chǎn)的現(xiàn)狀描述
 第二章 經(jīng)濟(jì)增長的主要驅(qū)動(dòng)力——知識(shí)資產(chǎn)
  一、新經(jīng)濟(jì)增長理論的沿革與知識(shí)資產(chǎn)
  二、新經(jīng)濟(jì)增長理論與經(jīng)濟(jì)增長驅(qū)動(dòng)因素
  三、新經(jīng)濟(jì)增長理論面臨的挑戰(zhàn)與知識(shí)資產(chǎn)的貢獻(xiàn)
  四、知識(shí)資產(chǎn)正在成為企業(yè)最重要的生產(chǎn)要素
 第三章 知識(shí)資產(chǎn)基本理論問題研究——已有研究成果的梳理與反思
  一、企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)的內(nèi)涵及特征
  二、知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值內(nèi)涵
  三、知識(shí)資產(chǎn):企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的源泉
  四、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)測度:多種方法的組合運(yùn)用
  五、知識(shí)資產(chǎn)信息的披露研究
  六、對(duì)已有研究的基本評(píng)論
  本篇小結(jié)
第二篇 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定論
 第四章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定研究動(dòng)態(tài)
  一、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)及價(jià)值相關(guān)性研究
  二、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量與評(píng)估方法研究
  三、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值影響因素研究
  四、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值內(nèi)涵研究
  五、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值研究述評(píng)
 第五章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定理論基礎(chǔ):市場均衡價(jià)值的博弈
  一、勞動(dòng)價(jià)值論
  二、效用價(jià)值論
  三、博弈論
 第六章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值內(nèi)涵分析
  一、價(jià)值內(nèi)涵分析
  二、價(jià)值的經(jīng)濟(jì)學(xué)內(nèi)涵
  三、價(jià)值的決定及源泉
 第七章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定因素研究
  一、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定內(nèi)在因素
  二、知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定外部因素
  三、內(nèi)在因素與外部因素的辯證關(guān)系
 第八章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定機(jī)制研究
  一、完全理性假設(shè)下市場參與者對(duì)知識(shí)資產(chǎn)的價(jià)值預(yù)期
  二、有限理性假設(shè)下的價(jià)值預(yù)期——“稟賦效應(yīng)”分析
  三、價(jià)值預(yù)期差異的消除機(jī)制——議價(jià)博弈
 第九章 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值決定的經(jīng)驗(yàn)研究——基于滬、深股市的數(shù)據(jù)
  一、研究假設(shè)
  二、變量與模型設(shè)計(jì)
  三、樣本描述性統(tǒng)計(jì)
  四、回歸結(jié)果分析
  五、實(shí)證結(jié)論
  本篇小結(jié)
第三篇 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)論
 第十章 耦合理論與知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)機(jī)理
  一、知識(shí)資產(chǎn)的耦合現(xiàn)象
  二、企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)機(jī)理剖析
 第十一章 企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)經(jīng)驗(yàn)分析
  一、研究設(shè)計(jì)
  二、研究變量選取
  三、經(jīng)驗(yàn)研究技術(shù)
  四、經(jīng)驗(yàn)研究過程
  五、經(jīng)驗(yàn)研究結(jié)果說明
 第十二章 企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值貢獻(xiàn)案例研究——以深圳華為公司為例
  一、華為公司簡介
  二、重視人力資本
  三、強(qiáng)化結(jié)構(gòu)資本
  四、擴(kuò)充關(guān)系資本
  五、案例小結(jié)
 第十三章 知識(shí)資產(chǎn)對(duì)企業(yè)核心競爭力貢獻(xiàn)的經(jīng)驗(yàn)分析——以我國IT行業(yè)為例
  一、知識(shí)資產(chǎn):創(chuàng)造和提升企業(yè)核心競爭力
  二、知識(shí)資產(chǎn)與核心競爭力的關(guān)系
  三、IT業(yè)的核心競爭力
  四、IT行業(yè)核心競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)和評(píng)價(jià)方法
  五、IT企業(yè)核心競爭力的實(shí)證研究
  六、IT企業(yè)專利權(quán)數(shù)量與核心競爭力的實(shí)證研究
 第十四章 財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)對(duì)核心競爭力影響的實(shí)證分析
  一、研究假設(shè)
  二、模型設(shè)計(jì)
  三、核心競爭力評(píng)價(jià)指標(biāo)的構(gòu)建
  四、財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)對(duì)核心競爭力影響的實(shí)證檢驗(yàn)
  五、實(shí)證檢驗(yàn)結(jié)果
第四篇 知識(shí)資產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)界定——職務(wù)發(fā)明的權(quán)利歸屬與分享機(jī)制
 第十五章 知識(shí)資產(chǎn)與職務(wù)發(fā)明制度
  一、研究緣起
  二、研究內(nèi)容
  三、研究動(dòng)態(tài)
  四、職務(wù)發(fā)明制度概要
 第十六章 職務(wù)發(fā)明的界定及權(quán)利歸屬研究
  一、國外對(duì)職務(wù)發(fā)明的界定及權(quán)利歸屬概況
  二、我國職務(wù)發(fā)明的界定及權(quán)利歸屬
  三、職務(wù)發(fā)明界定及權(quán)利歸屬比較研究
  四、我國職務(wù)發(fā)明權(quán)利歸屬制度存在的問題剖析
  五、完善我國職務(wù)發(fā)明權(quán)益歸屬制度的建議
 第十七章 職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造報(bào)酬制度與分享機(jī)制研究
  一、國外主要國家職務(wù)發(fā)明報(bào)酬制度研究
  二、我國職務(wù)發(fā)明報(bào)酬制度的研究
  三、我國職務(wù)發(fā)明報(bào)酬制度存在的問題
  四、完善職務(wù)發(fā)明報(bào)酬制度的建議
  五、職務(wù)發(fā)明分享機(jī)制的構(gòu)建
  本篇小結(jié)
第五篇 知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值報(bào)告
 第十八章 企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值報(bào)告
  一、企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值報(bào)告的理論依據(jù)
  二、國內(nèi)外知識(shí)資產(chǎn)報(bào)告的現(xiàn)狀及模式
  三、企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)信息披露的博弈分析
  四、企業(yè)知識(shí)資產(chǎn)價(jià)值報(bào)告的構(gòu)建
結(jié)語
  一、研究結(jié)論
  二、研究創(chuàng)新
  三、研究不足與后續(xù)研究
主要參考文獻(xiàn)

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