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江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2013)

江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2013)

定 價(jià):¥62.00

作 者: 俞安平 著
出版社: 南京大學(xué)出版社
叢編項(xiàng):
標(biāo) 簽: 暫缺

ISBN: 9787305139390 出版時(shí)間: 2014-09-01 包裝: 平裝
開本: 16開 頁數(shù): 165 字?jǐn)?shù):  

內(nèi)容簡介

  《江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2013)》由數(shù)個(gè)部分構(gòu)成,通過詳實(shí)的數(shù)據(jù)資料和規(guī)范的經(jīng)濟(jì)分析,從不同角度和層次比較全面地分析江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展情況。通過對過去資料的總結(jié)和分析,以期給相關(guān)從業(yè)者和政府管理部門提供參考?!督K人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展研究報(bào)告(2013)》適合從事相關(guān)研究工作的人員參考閱讀。

作者簡介

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圖書目錄

第一章 江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程與現(xiàn)狀
一、人力資源服務(wù)業(yè)的內(nèi)涵與外延
二、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的業(yè)態(tài)類型
三、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展歷程
四、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀
第二章 江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的形勢與未來展望
一、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的機(jī)遇和優(yōu)勢
二、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展的挑戰(zhàn)和不足
三、江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的未來展望
第三章 加快發(fā)展江蘇人力資源服務(wù)業(yè)的基本思路和對策措
一、基本思路
二、對策措施
政策法規(guī)篇
第四章 社會保險(xiǎn)政策法規(guī)分析
一、《江蘇省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
二、《江蘇省工傷保險(xiǎn)條例》相關(guān)思想解讀
三、《江蘇省城鎮(zhèn)企業(yè)職工生育保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
四、《江蘇省失業(yè)保險(xiǎn)規(guī)定》相關(guān)思想解讀
第五章 勞務(wù)派遣政策法規(guī)分析
一、《勞動(dòng)合同法》和《江蘇省勞動(dòng)合同條例》中勞務(wù)派遣規(guī)定的主要內(nèi)容
二、江蘇勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定的影響分析
第六章 其他政策法規(guī)分析
一、最低工資政策分析
二、《江蘇省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》相關(guān)思想解讀
市場篇
第七章 江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與人力資源服務(wù)需求
一、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀
二、江蘇省人才體系基本情況
三、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)狀況與人才結(jié)構(gòu)的互動(dòng)影響
四、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整對人才結(jié)構(gòu)的影響
五、江蘇省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整需要的人力資源服務(wù)
第八章 長三角區(qū)域協(xié)同發(fā)展與人力資源服務(wù)需求
一、長三角區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展現(xiàn)狀
二、長三角區(qū)域發(fā)展目標(biāo)
三、長三角區(qū)域人力資源服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
四、江蘇省在長三角區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展中的地位和定位
五、長三角區(qū)域經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展對江蘇省人力資源服務(wù)的要求
地區(qū)篇
第九章 蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題分析
三、蘇南人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對策
第十章 蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇中人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題分析
三、蘇中地區(qū)人力資源服務(wù)行業(yè)發(fā)展對策
第十一章 蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展分析
一、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀
二、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展問題分析
三、蘇北人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展對策
專題篇
第十二章 江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展分析
一、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的概念和分類
二、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展中存在的問題
四、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展對策
五、江蘇人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)展展望
第十三章 江蘇人力資源外包服務(wù)的發(fā)展分析
一、人力資源外包服務(wù)的概念與內(nèi)容
二、江蘇人力資源外包服務(wù)的現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源外包服務(wù)發(fā)展問題
四、江蘇省人力資源外包服務(wù)發(fā)展對策
五、江蘇人力資源外包服務(wù)行業(yè)發(fā)展前景分析
第十四章 江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的發(fā)展分析
一、勞務(wù)派遣的概念和特點(diǎn)
二、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)中存在的問題
四、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)問題的原因分析
五、江蘇勞務(wù)派遣服務(wù)發(fā)展對策
六、江蘇人力資源勞務(wù)派遣服務(wù)的發(fā)展趨勢
第十五章 江蘇人力資源管理咨詢服務(wù)的發(fā)展分析
一、人力資源咨詢服務(wù)的重要性
二、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀
三、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展中存在的問題
四、江蘇人力資源咨詢服務(wù)發(fā)展對策

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